株洲教師招聘信息網

『壹』 湖南教師招聘信息一般去哪裡看那個網站更新的最快

您好，中公教育為您服務。

湖南教師招聘信息一般去湖南教師招內聘網看，湖南教師招聘考容試網就有湖南教師招聘的信息，並且也有教師資格證考試的相關信息，如果你想培訓的話，還有筆試培訓、面試培訓信息，並且考試資料比較豐富，更新的比較快，每天都有教師資格每日一練，進行題目練習和講解，還有教師招聘考試資料、教師資格證考試資料等最新資料，信息等。內容豐富全面，推薦你去看下。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『貳』 教師招聘的公告公布的官網在哪裡

公辦教師招聘並沒有統一的一個網站，一般都是有各個地方公布招聘信息。通常情況下以回下幾個途徑來公答布：
1、各地的政府網站或者人力資源與社會保障局
如果想要查詢地級市的招聘信息，可以搜索市級人民政府官網或者市級人社局官網。招聘公告一般是在「通知公告」、「公示公告」之類的欄目上發布，找到相應的欄目頁點擊去進行查找就行。
2、各地的教育局網站或者人事考試網
一般全省或者全市統一教師招聘都在省級教育廳官網、市級教育局或者是人事考試網發布。
3、一些高校的就業信息網
一些學校的教師招聘會針對應屆畢業生去招聘，這個時候就是在一些高校的就業創業信心網上公布。

『叄』 2015株洲市株洲縣教師招聘73人公告

您好，中公教育為您服務。

湖南省株洲市株洲縣2015年教師招聘73人公告:

為進一步優化我縣教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，實現我縣教育又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定，結合我縣教育系統編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘高中、職專、初中、小學等各學段教師、幼兒園園長、幼師共計73名，特製定本實施方案。

一、組織領導

公開招聘教師工作在縣人事編制工作領導小組領導下進行，具體工作由縣教育局負責，縣委組織部、縣紀委、縣人社局全程參與。

二、招聘計劃及崗位條件

招聘崗位73個(見附表1)，均為全額撥款事業編制。

應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

3、崗位所需要的其他條件(詳見附表1)。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成應迴避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)招聘方案報批

縣教育局負責起草2015年株洲縣公開招聘教師工作方案，提交株洲縣人事編制工作領導小組會議研究通過後，報市人社局審批。

(二)發布招聘公告

通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站，株洲縣人民政府門戶網發布招聘公告7個工作日。

(三)報名

1、報名時間：2015年6月23日至6月26日。

2、報名地點：株洲縣教育局人事股。

3、咨詢電話：0731-27610667;0731-27689407(採用現場報名方式，不接受網上報名)。

4、報名要求：應聘者報名時，須持戶口本、本人有效身份證、畢業證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊後查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載並列印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、教師資格證、普通話證等相關證書原件和復印件，近期免冠1寸彩照3張，具有相關工作經驗的，須提供工作經歷證明材料，填寫《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。

報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，在任何環節均可取消其考試成績和錄聘資格。

(四)資格審查

資格審查由株洲縣教育局負責，縣委組織部、縣紀委、縣人社局參與。

(五)考試

1、考試方式：採取筆試、面試相結合的方式。筆試時長120分鍾，總分數為100分，面試採用百分制。

2、筆試具體實施辦法

(1)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(2)筆試內容

筆試由公共基礎知識和專業知識兩部分構成。

(3)筆試時間：2015年7月3日上午9:00至11:00。

(4)筆試地點：株洲縣職業中專

縣教育局統一制發准考證，報考人員於筆試當天憑有效身份證到考點的考室領取(由監考人員發放)。

3、面試具體實施辦法

根據筆試成績，按照計劃數1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員，最後一名筆試成績相同的人員，均納入面試范圍。

面試採用說課的方式進行，說課內容為所應聘學段教材內容，課題由應聘者在指定的范圍內抽取(留40分鍾給考生准備)。面試主要考核應聘者教育教學實際操作水平，了解其教育教學基本理念、個體素質、儀表教態和語言表達等方面能力。幼兒園園長、幼師的面試按幼教管理和幼師工作的特點和要求進行面試。

面試時間：2015年7月10日，考生簽到時間為當天上午7:30，憑身份證和准考證參考。

面試地點：株洲縣職業中專。

筆試、面試工作由縣教育局具體組織實施，受組織部、紀委、人社部門和社會各界的監督。

4、成績合成

音(含舞蹈)、體、美三個專業的應聘者按筆試40%和面試60%的比例折算成綜合成績，其它職位的應聘者按筆試60%和面試40%的比例折算成綜合成績。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數點後兩位數，第三位小數按四捨五入法處理。綜合總成績相同的，筆試成績高的排前。不形成競爭的崗位，報考人員面試成績低於當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數的不進入體檢環節。

(六)體檢與考核

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢標准參照現行的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日起三日內申請復查，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為准。

體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關規定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(七)公示

縣教育局根據綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，報縣人事編制工作領導小組審定後，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障局官方網站和株洲縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。經縣人事編制工作領導小組會議討論研究確定擬聘人員名單後，不再進行遞補。

公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。反映的問題對聘用有影響並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿且無異議的，縣教育局與錄聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期為5年(含試用期)。擬聘人員到縣教育局填寫《株洲市事業單位公開招聘擬聘人員花名冊》、《株洲市事業單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，與縣教育局簽訂自願到邊遠地區或山區學校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協議書》，按程序辦理相關人事手續。錄聘者依據綜合成績排名，服從縣教育局統籌調劑安排，如不服從安排，視為自願放棄。被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，辦理入編手續。不合格的，取消聘用。

四、相關待遇

試用期間享受國家及省統一規定的事業單位工作人員試用期相應待遇，由株洲縣教育局負責將擬聘用人員的檔案統一交至株洲縣人才交流中心進行託管，並辦理人事代理手續。一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

五、紀律監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。各環節招聘信息在株洲縣政府門戶網向社會公開發布。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節按有關規定追究責任。

六、各項流程以株洲縣教育局發布的正式通知為准，未及時參加者視為自動放棄。

七、咨詢和監督電話

本次招聘政策由株洲縣教育局負責解釋。

株洲縣教育局

2015年6月11日

附表1：2015年株洲縣公開招聘教師計劃表

附表2：株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 株洲天元區教師招聘什麼時候出公告

預計三月份左右，建議持續關注

『伍』 2017年株洲教師招聘

2017年株洲市天元區招聘146名教師,報名時間為4月14至18日。筆試時間4月底。來源-233

『陸』 湖南教師招聘網站哪個好用

可以去湖南一些比較好的本土網站試試看，像芙蓉人才網，湖南人才網等

『柒』 2020株洲教師招聘考試內容有哪些 考什麼科目 2020株洲教師招聘考試時間大概如何安排

大致是六月份開始。但目前具體時間未定
考試分為筆試和面試。
(一)筆試：擬於回7月份進行，具答體時間另行公告。筆試採用閉卷形式，卷面總分100分，內容包括教育學(25分)、教育心理學(25分)、師德規范(25分)、教育政策法規(25分)。
各崗位報考人數與招聘計劃的比例達到3：1以上方可開考，未達到開考比例的經招聘工作領導小組研究報上級人社部門批准後，可降低開考比例或核減該招聘崗位計劃。核減的招聘計劃經醴陵市教師招聘工作領導小組集體研究，並報上級人社部門同意後，調增到其他報名比例高的崗位。上述內容均在筆試開考前予以公告。
(二)面試：擬於8月份進行，具體時間及有關事項另行公告。
根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與參加面試人數1：2的比例確定面試對象(入圍面試最後一名出現筆試成績相同的均參加面試)。
高中(中職)教師崗位的面試主要以說課形式進行，中職教師崗位增加實際操作內容。
初中、小學、幼兒園的面試主要採用結構化面談形式進行，幼師崗位增加特長展示內容。
面試考核評委的組成外聘專家評委佔多數，考核時間、地點及有關事項另行通知。
本次教師招聘過程不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。

『捌』 都有哪些教師招聘網站

還是以官網信息為准 關注當地教育局官方網站 但是需要掌握公告發布時間和報名時間，建議關注一下中公教師的公眾號 掌握第一手報考信息哦

『玖』 株洲市教師招聘考試時間在什麼時候，考試內容是什麼

大致是六月份開始。但目前具體時間未定

考試分為筆試和面試。
(一)筆試：擬於回7月份進答行，具體時間另行公告。筆試採用閉卷形式，卷面總分100分，內容包括教育學(25分)、教育心理學(25分)、師德規范(25分)、教育政策法規(25分)。
各崗位報考人數與招聘計劃的比例達到3：1以上方可開考，未達到開考比例的經招聘工作領導小組研究報上級人社部門批准後，可降低開考比例或核減該招聘崗位計劃。核減的招聘計劃經醴陵市教師招聘工作領導小組集體研究，並報上級人社部門同意後，調增到其他報名比例高的崗位。上述內容均在筆試開考前予以公告。
(二)面試：擬於8月份進行，具體時間及有關事項另行公告。
根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與參加面試人數1：2的比例確定面試對象(入圍面試最後一名出現筆試成績相同的均參加面試)。
高中(中職)教師崗位的面試主要以說課形式進行，中職教師崗位增加實際操作內容。
初中、小學、幼兒園的面試主要採用結構化面談形式進行，幼師崗位增加特長展示內容。
面試考核評委的組成外聘專家評委佔多數，考核時間、地點及有關事項另行通知。
本次教師招聘過程不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。

『拾』 株洲市教育局招聘教師，已經過了筆試，進入面試要交錢嗎交多少

不要交