2017教師招聘入圍面試
你好，2017曲沃教師的面試內容，根據《曲沃縣2017年公開招聘教師公告》各崗位面版試以無反饋教學方式權(講課)進行，也就是我們常說的試講的形式。
講課內容為各學段課程，教材的版本為我縣現使用教材。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。滿分為100分，及格線為60分。面試成績低於60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少於或等於招聘崗位數，不能充分體現「競爭、擇優」原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分。
② 2017開化教師招聘面試啥時候
根據考試公告，開化抄教師招聘面試通知如下：
一、考核時間及地點
請參加上課考核的考生務必於2017年7月22日上午6:30前到開化縣實驗小學五樓候考室報到,未按時報到人員均視作自動放棄。
二、考核形式
上課考核採用模擬情景無學生狀態上課的方式進行，備課時間為60分鍾，根據指定的內容講課15分鍾。
三、其它注意事項
1.參加上課考核的考生需憑本人身份證和准考證到候考室報到，進行抽簽確定上課考核順序號。
2.參加上課考核的考生要自覺遵守考試紀律，自覺服從工作人員的管理和指導。隨身攜帶物品按規定統一存放，關閉並上交各種通訊工具;一律不得攜帶電腦及任何參考資料、工具書;候考期間，應保持安靜，不得喧嘩，未經工作人員允許，不得擅自離開候考室及備課室。
3.參加上課考核的考生在考核期間，不得向工作人員和考官作自我介紹，透露個人有關信息;上課考核結束後應將教案交與場內工作人員，不準將試題和草稿紙等帶走，不得外傳，應立即離開考場，不得在面試考場附近逗留、討論。
4.抽簽在下午考核的考生，一律留在候考室內用餐。
③ 百度一下,2017年長陽教師招聘面試名單
年春節是農歷年正月初一，公歷：年月日星期六。"農歷
④ 2017年江西省萍鄉市教師招聘考試最終入圍名單，需含筆試成績和面試成績分數
1、建議你可以去當地的人事考試網或者教育局去查
2、有的單位是沒有公布總成績的，你也可以去找一找
⑤ 2017江西教師招聘入圍分數線是多少，哪裡可以查得到嗎
2018江西教師招聘考試筆試成績及入闈人員名單將於6月14日前後在江西版教育網、江西省人力資源和社會保障廳網權站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。
⑥ 2017深圳教師招聘面試流程是怎樣的
確認面試對象
教師招聘面試，是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
面試報到及抽題
考生需提前30分鍾到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證信息。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二種情況是由每個考生抽取各自的考題。
候考
考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的准備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鍾到60分鍾。
進入考室
引導員到候考室宣布：「請xx號考生入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
作答
作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。
成績查詢和公布成績
分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
⑦ 2017吉安市教師招聘面試公告和面試時間
2017年公告還沒出來，具體的公告可以參考16年的面試公告，易公yigong教育官網可以查詢，吉安地區面試時間每年都在7月中旬。
⑧ 2017廈門教師招聘面試流程是怎樣的
2017年全國教師資格筆面試考情的詳細介紹
(一)面試內容
1.回答規定問題(結構化問題)：進入面試室，考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。
2.試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鍾。
3.答辯：考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。
(二)面試流程
第一步進入候考室
1.考生進場
考生持准考證、身份證等相關材料進入候考室。允許考生攜帶教材進入候考室，但嚴格禁止考生將手機等禁帶物品帶入候考室。
2.身份核驗與資格審查
逐一核驗考生的准考證、身份證、戶籍或人事關系證明、學歷證書或在校生學籍證明等材料原件，以及面試考點、考試時段、報考學段、報考科目等信息是否與本時段考生清單相符合，組織考生簽到，記錄缺考考生名單。
3.誠信教育
宣讀《面試考生守則》、《國家教育考試違紀處理辦法(摘錄)》和注意事項，發放《面試程序》，提請考生按照規定程序和要求參加面試，以及不得攜帶教材等進入抽題室、備課室和面試室。
4.分組抽簽
按照考生報考學段、報考科目以及面試室設置等情況，對考生進行分組，組織各組考生進行面試順序抽簽，登記考生抽簽的順序號，發放考生抽簽順序號牌，依照號牌順序引導考生進入抽題室進行抽題。
5.維持秩序
維持候考室考試紀律。
第二步進入抽題室
不得攜帶教材等進入抽題室
1.監考教師根據考生分組抽簽的順序號，並依據面試室測試進程情況，每隔20分鍾左右，分批次叫號考生進入抽題室。
2.核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提取系統中考生信息。
3.指導和協助考生登錄面試測評軟體系統，告知考生抽題與報考學段、科目一致，指導和監督考生抽取面試試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道)、列印面試試題清單。
4.待該批次考生抽題結束後，統一發放備課(活動設計)紙。
5.考生攜帶准考證、試題清單、備課(活動設計)紙前往備課室。
第三步進入備課室
1.考官核對考生基本信息與考生清單是否相符，組織考生簽到，提前請考生將禁帶物品(包括教材)放置指定位置。
2.考官安排考生座位，發放備課(活動設計)草稿紙(草稿紙)。
3.備課時間20分鍾。
(20分鍾可以這樣來利用：3分鍾審題，10分鍾寫教案，7分鍾在大腦里過一遍教案，模擬一下試講流程)
4.備考滿15分鍾時，考官會提醒考生備課剩餘時間5分鍾。5分鍾後宣布備課結束時間已到，考生停止備課。
第四步面試環節
考生將准考證、試題清單呈交面試考官。
結構化(回答規定問題)
1.面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題，告知考生問題並要求考生開始回答。時間5分鍾左右。(考務工作人員開始錄音、攝像。)
2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。
3.考生回答完畢或回答問題超時，面試考官提請考生開始試講(演示)。
第五步試講
1.考生開始試講(演示)。時間10分鍾。
2.面試考官根據考生表現，做相關評分記錄。
3.考生試講(演示)超時，面試考官提請考生結束試講(演示)，開始答辯(陳述)。
第六步答辯
1.面試考官根據考生試講(演示)情況，提問2道問題並要求考生回答。時間5分鍾左右。
第七步評分
1.面試考官根據考生表現，做好相關評分記錄。
2.考生答辯(陳述)超時，面試考官提請考生結束面試。在評分表上(評語欄內)填寫結束時間。(考務工作人員結束錄音、攝像，按照規定格式保存。)
3.考生將教案(活動演示方案)呈交面試考官，及時離開面試室。
⑨ 2017年煙台教師招聘面試採取什麼形式
教師招聘來面試一般包自括現場說課、現場試講、現場答辯三種形式。不論是試講，還是說課，都需要模擬課堂教學。現場答辯分為結構化答辯和非結構化答辯兩種情況(後面會做詳細介紹)。根據各地實際情況的不同，考試組織部門選取其中一種或多種形式結合的方法進行面試。例如，山東以說課為主，山西以試講為主，安徽以結構化答辯為主。(需要說明的是，各地實際情況差異很大，相應的面試形式也非常豐富。有些地方只是單純的考試講和說課，有些地方在試講或說課結束後設置非結構化答辯，有些地方只考結構化答辯，還有些地方在幼兒園教師招聘時，在說課或試講的基礎上增加技能測試，即音樂、體育、美術和計算機。)