中國電信福建2014校園招聘

㈠ 校園招聘進中國電信問題

進去後有師帶徒
本科、碩士進去都是8崗，合同制員工(分為3類：老員工A類，合同制內B類，派容遣制C類)，看你和哪方簽協議，甲方是電信的話就是B類，否則C類

電信待遇在地方算中等，工資壓力較大
市級試用期6個月
縣級試用期3個月
試用期過，待遇分三塊：工資+獎金+福利
8崗工資，我們這里是880起步，獎金1000，不同的本地網標准不一，不好回答

㈡ 急求中國電信福建分公司2015年秋季校園招聘通信網路技術的歷年試題，或者是復習方向。

沒有試題，筆試跟公務員考試差不多，再加些英語；面試最重要，有時候有群面回，單面答時候會問一些關於你簡歷中提到的實習經歷，參加的科研實驗的相關問題（有技術的有感想的），一般會再加個簡單的英語口語問題和一個情商問題。個人感覺最難的是群面，畢竟跟一群競爭對手同時面試，誰表現力強誰就有優勢。

㈢ 2013中國電信福建分公司校園招聘面試結果什麼時候出來

今天通知的，不知道各個市時間一不一樣。不一樣的話也就這幾天了

㈣ 你好 中國電信的校園招聘的面試公示在哪裡 可以給個鏈接嗎

中國電信的校園招聘面試公司一般會在他們的網站上，會有公布上官網上仔細找找

㈤ 我被中國電信省分公司校招錄用，說是正式員工，企業內部簡稱「合同制員工」是什麼意思有沒有編制

中國電信本來身屬於企業單位，不存自在編制問題。''合同制員工''說明企業已經與你簽訂了錄用合同，假設合同錄用期為三年，三年內企業不得無故解聘你[違法亂紀除外]，否則企業要按[[合同法]]賠償你的損失，你在三年內不得無故辭職，想辭職要預先申請徵得企業同意後才行，否則也要承擔違約責任，三年後合同到期經雙方同意合同可以續簽，[[合同法]]規定在同一企業工作達十五年以上就可以成為企業永久性固定員工而無須再簽合同，直到退休為止。

㈥ 中國電信福建公司校園招聘面試通過後具體怎麼安排工作，如何兼顧大四下學期

問過 好像有培訓 這次好像通過的話就是7崗 具體7崗是什麼含義你可以自己去網上查 知道的就這些了 希望對你有幫助

㈦ 中國電信的校園招聘是統一考試么

中國電信考試形式：招考形式：各省自行組織筆試考試形式：按照各省情況專分為機考屬(如：四川，湖北)/紙考(如：山西，福建) 考試時長：2小時筆試內容：第一部分：行測(所有省份都會考試內容); 第二部分：專業知識(部分省份的部分崗位); 第三部分：寫作(部分省份) 第四部分：行業常識。筆試具體內容依照各省自行安排面試內容：面試形式：依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導主要內容：自我介紹，對崗位的理解等以上內容僅供參考。

㈧ 中國電信 校園招聘和社會招聘的區別

中國電信校園招聘和社會招聘的區別如下：
1、招聘方式不同。
（1）社招主要通過各大專招聘網站屬或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率低。
（2）校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；
2、招聘對象不同。
（1）社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。
（2）校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；
3、招聘目的不同
（1）社招目的：只有一個，是招人解決問題；
（2）校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；
以上就是中國電信校園招聘和社會招聘的區別。

㈨ 2020年中國電信校園招聘屬於國企正式招聘嗎

是國企，校園招聘條件很好了，福利待遇好，晉升制度透明