美術教師招聘考試名詞解釋

A. 什麼是教師招聘考試

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上內崗考試。即具有從事教育行容業的能力後(即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范生必須通過教師資格考試)，進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。

B. 小學美術教師招聘考試試題及答案

美術類教師招聘都試卷內容
都是與美術常識有關，
只要你的美術理論學得好就沒有多大問題。

還有不知道你是考哪的，我們貴州的除了專業知識外還考教育學、心理學及當時時事政治。當然這些只佔30分，專業知識70分。

C. 小學美術教師招聘考試主要考什麼呢

小學美術教師招聘考試主要考：
1、文化綜合考核，專業技能考核
2、文化內考試題目不定，容筆試一般會考一些美術理論方面的知識（有時會考美術史方面的知識）
3、口試，會就校方提出的問題進行口頭回答（也和美術有關啦）很像面試。
4、專業考試
當然是考核你的繪畫技能啦
一般會命題，多數是考核石膏頭像
也會有色彩的（不過不管考什麼，只要你專業過硬就不用太擔心了）

D. 美術教師招聘考試題的范圍是什麼

如果是教來育部門統一招聘，出源題一般跟心理學、教育學相關。(資料可上網就有下載或圖書館買最新當地版本。)如果是學校單獨招聘，出題也參考教育學、心理學，相關應聘專業知識或一些國家大事等問題。(這個就看你平時的積累了。)
考小學教師就針對小學生的心理學、教育學，考中學教師就針對中學生的心理學、教育學，考大學教師的就沒有專門考什麼，只要你文憑夠，到大學裡面應聘試講，過了就通過人才培養計劃進行調動才能進大學，不考大學藝術史。
以上是筆試，還有面試和教育能力測試。 面試的話，就是考官們提出若干(2-3個)問題，你在規定時間內回答。
以下就是一些關於美術老師招聘的試題：http://blog.renren.com/share/254662263/13664974969

E. 請問教師招聘考試是什麼

教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。回)，進行的競爭上崗考試。答2020教師招聘考試內容有哪些？
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

F. 請朋友指點教師招聘考試中美術專業知識的重點

其實每年的內容區別都非常大，10年的基本上都是美術史和美術基本知識。11年就比較偏了，如果您是美術專業的話不妨多研究研究美術史，工藝美術民間美術什麼的和美術有關的知識都有可能考。

G. 美術教師招聘考試，需要考專業理論知識和學科知識，這兩門有什麼區別呢~~

專業理論知識屬於藝術范疇，學科知識屬於文化課知識。

H. 美術教師編制考試主要考什麼內容呢

美術老師考編制是考教育理論和專業知識。教育理論包括教育學，心理回學，教育心理學，還有答新課改的內容。專業知識包括中外美術史等。中學美術教學是一種基礎教育，中學美術教師可以不像大學教師那樣在某一專業上那麼高深，但要廣博。

(8)美術教師招聘考試名詞解釋擴展閱讀：

由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 、心理學 、新課改 、教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。待遇差別如下：

1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；

2、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；

3、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。

I. 美術教師編制考試要考哪些內容

一般來說是
百分之四十的教育學教育心理學的內容，百分之六十的專業知識的內容，碰到幾個回無聊的出題人還會出答一兩道時事或者簡易的速寫，如果運氣不好的話，也可能會碰到明明寫著會有百分之六十的專業內容的考試范圍的基礎上還會出一色的教育學題目的無聊透頂的出題者。。所以，事實證明無論是教育學教育心理學中國美術史還是外國美術史要等比例的精讀爛讀，不要被那個百分之六十的數字范圍給誘惑了，在這批教師招聘的大隊伍中，你得知道啥時候A給B的外號是啥，啥時候給的外號，為啥給這外號，你的依據是啥？前幾天央行的啥率提高了幾個百分點?類似之類的。所以，不同於公務員，這考試沒有出題規律。因此。我們的口號是
天南地北都得通曉，時時刻刻都得准備應付這五花八門的題目。。╮(╯_╰)╭

J. 關於教師招聘考試時的名詞解釋

一般題目都是考察你幾個知識點，一個知識點幾分，只要你把那些點答出來就可以。。
不用原原本本的背下來的。。