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隆回思源學校招聘教師信息

發布時間: 2021-01-22 21:14:21

『壹』 隆回思源小學好嗎

隆回思源實驗學校是縣政府為了緩解城區農民工子女上學難等一系列問題而興建的,是一所在整個隆回城區都算得上一等一的好學校。不管是師資力量,還是學校的硬體設施、校園環境都是最完善與完美的。作為家長同志,我為我的孩子能在這么好的學校學習而感到幸運,且自豪、安心與放心。

何謂思源。我曾以為「思源」說的是思念我們隆回的魏源,可是我想錯了,此源非彼源。而我只是希望我們隆回思源學校也能培養出像魏源一樣的大家,影響中國厲史進程的人物。

思源者,飲水思源,愛國榮校。思源系列實驗學校都是在邢李源先生的言愛有限公司、言愛基金會的大力支持下興建的。至今為止,言愛已經在中國大陸的200多個貧困縣,捐建有200多所思源實驗學校,幫助來自偏遠貧困地區的孩子、單親兒童、孤兒、留守兒童、鄉村撤並點的學生更好的讀書,接收良好教育,幫助他們改變人生的命運。這是一種偉大的言愛精神!所以我們應當感謝邢李源先生。

印象思源,魅力思源,大愛思源!這種大愛就如一股思念的源泉,甘甜可口也沁人心扉,讓人難以忘懷。作為家長每次到思源學校接孩子的時候,看到這學校寬敞的教室,嶄新的桌凳,多媒體的黑板,也忍不住要去體驗一回。嘆想:想當年咱們讀書的時候就沒有這樣的教室。走到運動場,給我的感覺就是:大!寬闊的操場上,一條漂亮的跑道。此時,我沒忍住像個孩子一樣在思源學校的跑道上狂奔起來。

然而我已不再是生機勃勃、風華正盛的孩子,還沒跑幾步,卻有要暈的感覺。也許是我缺少鍛煉,或者是我用力過猛,又或者是我激動過度。但看到思源學校這美麗的風景怎不叫人激動呢。藍球是我的愛好,然而我也只有在去思源學校接孩子放學的時候才有機會去拍一把,好像我找得到的也就思源這個場地,也只有去接孩子的時候才有這個時間。

關於思源學校讓我不得不說的是老師很負責任。有件小事我一直記在心上,有次我聽說有好些孩子的校服弄丟了,我們的小玉老師硬是找了幾天,雖然也有些沒找到,但也說明了小玉老師是個盡心盡力的好老師!小玉老師對孩子們很嚴格,很操心,而孩子們的表現也非常不錯。在我心中,小玉老師是個非常優秀的人民教師。

『貳』 隆回縣教育局內部招考教師考編有沒有違法行為

都是事業編制,只是管轄范圍不同而已。
縣里招的,只能到縣教育局管轄的學校任教;市裡招的,只能到市教育局管理的學校任教。

『叄』 隆回縣小學教師招聘分配到哪些學校

您好,中公教育為您服務。湖南省邵陽隆回縣教師招聘公告發布時間2015為優化人才隊伍,提高人員素質,推動我縣社會事業發展,根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要,經研究,決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下:一、招聘原則公開、公平、競爭、擇優。二、基本條件1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度;2.專業能力強,有較強的事業心和責任感;3.遵紀守法,品行端正,具備履行崗位職責的身體條件;4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。三、崗位計劃與職位要求本次計劃招聘191名專業技術人員,其中:縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求,見附件:《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。四、招聘程序招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。(一)報名及資格初審1.報名時間:2015年8月4日至2015年8月6日,每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。2.報名地點:隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟公樓一樓大廳)。3.報名要求:採取現場報名方式,不接受網路報名。每人限報一個職位,報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張,報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求,並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效,凡發現弄虛作假一經查實者,即取消報考和聘用資格,本人承擔由此造成的一切後果,且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00,15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3,對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位,根據具體情況,由用人單位及其主管部門提出書面申請,由縣人社部門審核,適當降低開考比例,報市人力資源和社會保障局批准並公示。衛生類從業資格准入要求:根據招聘職位要求,需具有執業資格要求的,報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單,暫無執業資格證者,聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證,否則解除聘用合同。(二)考試採取專業理論考試和面試相結合的方法,均採取百分制,成績均四捨五入保留兩位小數點。1.筆試:專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識,考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00,筆試成績占綜合成績的60%。2.面試:面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質,占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定,最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的,則面試成績須達到60分以上方為合格。入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。3.面試方式:教育類職位:面試採取說課的方式,備課時間40分鍾,說課時間10分鍾,評分標准及相關要求由評委制定,採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分,專業技能測試佔50分。衛生類職位:採取實際技能操作方式。其他事業單位職位:鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作,其他職位採取結構化面試方式。4.成績合成:採用百分制,按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。(三)體檢體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定,綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為准。(四)考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核,按照德才兼備的標准,根據擬聘職位要求,採取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況,並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認:凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格,考核不合格的不予聘用。(五)公示經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。(六)聘用經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員,報市人力資源和社會保障局審核備案後,由縣人力資源和社會保障局下文確認,由用人單位主管部門為主,按考試綜合成績從高分到低分的法依次自主選擇崗位,不在規定時間內選擇崗位者,視為自動放棄聘用資格。確定崗位後,按有關規定入編和聘用手續,聘用人員試用期為一年,一經聘用5年內不得調離本縣本系統。(七)本次公開招聘過程中,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,用人單位申請,報市人社局同意後,依次遞補一次。五、組織領導與紀律要求此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下,嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督,邀請人大代表、政協委員全程參與,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公正公平。縣人力資源和社會保障局監督電話:0739—8156260原標題:2015年隆回縣公開招聘事業單位工作人員公告點擊下載>>>2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls湖南省教師招聘考試信息及備考資料見:湖南教師招聘網(/?wt.mc_id=bd11862)隆回縣人力資源和社會保障局2015年7月23日如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 在哪裡可以查到教師招聘信息

1、一般抄地區都有人事考試網,搜索襲人事考試網官網。以長沙市教師招聘為例,你隨時可以在網路搜「長沙人事網」。

(4)隆回思源學校招聘教師信息擴展閱讀:

其他途徑:

1、關注教師招聘網,2000年創辦,是中國第一家專業教師招聘網站。

2、關注中國教師招聘網,是國內大型教育人力資源專業網站。

3、關注中國教育在線-,是中國最大的綜合教育門戶網站。

4、關注你想報考地區的人力資源中心服務網站。

5、關注應屆生網站,及時發布教師招聘信息。

『伍』 如何找教師工作,如何獲取公立學校的招聘信息

公立學校的招聘一般都是通過當地人事考試網公布信息,樓主可以及時關注人事考試網的信息發布。另一個途徑就是教育機構的官網,比如中公或者華圖,他們的官網也會同步更新。

『陸』 2015邵陽洞口思源實驗學校教師招聘38人簡章

您好,中公教育為您服務。
2015邵陽洞口思源實驗學校教師招聘38人簡章:
根據縣委縣政府有關精神,為確保思源學校今年秋季順利開學,經局黨委研究決定,從全縣中小學教師中選聘部分教師到思源實驗學校工作。為使選聘工作公平公正、順利有序進行,特製定如下方案。
一、選聘基本原則
公開、公平、公正、擇優。
二、選聘崗位與計劃

三、選聘條件
1、1970年8月31日以後出生的本縣在編在崗中小學教師;
2、報考小學教師崗位的須具有國家承認的與報考學科專業相一致的大專及其以上學歷;報考初中教師崗位的具有國家承認的與報考學科專業相一致的本科及其以上學歷。
3、取得相應層次的教師資格證書,且所持教師資格證認定的任教學科與所報考的科目一致;
4、在本縣公辦學校工作滿3年(含特崗教師),定向培養的免費師范生服務期未滿的不得報考;
5、近三年年度考核合格以上,教育教學質量優秀;
6、身體健康,適應教育教學工作。
7、有以下情況之一的教師不得報考:
(1)處分期未滿的或因違規違紀已立案未辦結的;
(2)近三年年度考核或師德考核有不合格等次的;
(3)有其他嚴重違規違紀行為的;
(4)本學年沒有擔任教學工作的。
四、選聘程序
1、報名
凡符合選聘條件的教師持加蓋有所在學校(初中、小學教師鄉鎮中心學校蓋公章)公章的本人申請表(附件1)、畢業證、教師資格證、身份證、近三年(2012年以來)年度考核證書於2015年7月7日至7月8日在教育局新辦公樓五樓會議室報名,報名時現場攝像,不接受委託報名。
分崗位報名,每人限報一個崗位。
2、考試
(1)筆試
①筆試科目與內容:所報科目專業知識。筆試成績占綜合成績的40%。
②考試時間與地點:以准考證為准。
(2)試講
①按筆試成績從高分到低分分崗位按選聘計劃1:2的比例確定試講對象,如果確定最末一位試講對象有多名相同成績者,則一並進入試講。
②試講方式:採用上微型課的方式。備課時間50分鍾,試講時間在15分鍾內。試講教材:報考初中教師崗位的為現行初中教材;報考小學教師崗位的為現行小學教材。備課前抽上課順序簽和課題簽。試講成績占綜合成績的60%。
所有成績為百分制,折算成績均按四捨五入方式保留兩位小數。綜合成績由筆試成績和試講成績組成。
3、資格審查和工作業績考核
(1)成立思源實驗學校教師選聘資格審查和業績考核工作領導小組,陳能德同志任組長,朱晚枚同志任副組長,肖體江、劉安民、唐先軍、肖洪、付秀仁、尹品山、甘文華、楊雲石、曾勁松、肖翔為成員。
(2)資審、考核對象確定
按綜合成績從高分到低分分崗位按選聘計劃的1:1.5的比例確定資審、考核對象,如果確定最末一位資審、考核對象有多名相同成績者,則一並列入資審、考核范圍。
(3)資審、考核方式:調查、走訪
資審、考核有下列情況之一者予以否決:
(1)沒有任教過與選聘崗位一致的課程;(2)2012年下學期至2014年下學期四個學期所教學科(與報考科目一致)在全縣或鄉鎮教學質量檢測中,按片區內比較,四個學期中有兩次及以上處於同年級倒數一、二名名次的;全縣沒有進行質量檢測的科目,看學校(鄉鎮)質量檢測的排名,在有五個班比較的情況下,四期內有兩次及以上處於倒數第一的名次;(3)有違紀違規和違犯師德師風的行為;(4)有買賣生源的行為。
4、確定選聘對象
(1)如果中小鄉鎮(市示範性高中)兩名以上、大鄉鎮(省示範性高中)三名以上教師進入同一崗位錄取范圍,則按綜合成績從高分到低分分別確定1名、2名錄取對象,如果綜合成績相同,則試講成績高的優先,如試講成績相同,則按近三年(2012年以來)獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少,從高分到低分確定選聘對象。(獎勵證書積分計算方法:2012年1月1日以來獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府(年度考核獎勵不計分)、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次)。
(2)在資審、考核合格人選中按綜合成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定選聘對象。如果確定最末一位選聘對象綜合成績有多名相同,則試講成績高的優先,如仍相同,則按近三年(2012年以來)獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少,從高分到低分確定選聘對象(獎勵證書積分計算方法:獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府(年度考核獎勵不計分)、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次)。
5、辦理調動手續
凡選聘為思源學校的教師,試用期一年,由思源實驗學校制定量化考核評價方案進行考核。對在試用期內勝任學校教育教學工作,服從學校管理且考核合格者,由教育局政工股接程序辦理調動手續。對試用期考核不合格者,退回原學校,不得辦理調動手續。
五、有關要求
1、成立思源學校選聘教師工作領導小組
組 長:曾廣增
副組長:陳能德
成 員:周國清尹建球 李關保 朱晚枚 唐精武 米賽男
尹顯祥 陽利田
領導小組下設辦公室,由尹品山同志具體負責,成員為肖體江、劉安民、付秀仁、王立新、肖翔,辦公室設教育局政工股。
2、本次公開選聘思源學校教師工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規范程序,切實做好宣傳、報名、資格審查、考試、公示、錄用手續等各環節的工作。要嚴格工作紀律,對選調過程中出現的違紀行為,要追究責任,嚴肅處理。對報考人員弄虛作假、徇私舞弊者,一經發現將取消本次選聘資格,三年內不得參加各類選調、選拔、晉職和評優評先,本年度績效考核最高為合格。
舉報電話:7234217 7239190
原標題:2015年洞口思源實驗學校教師選聘方案
點擊下載>>>
2015年思源學校教師選聘報名申請表.doc
2015年洞口縣思源學校選聘教師報名花名冊.doc
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見:湖南教師招聘網(http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862)
洞口縣教育局
2015年7月1日

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『柒』 隆回思源學校是只招貧困戶嗎

隆回思源學校並非只招貧困戶學生,只要是本地戶口適合的學生都招生。如果有疑問,你可以到校教務處詢問,一切就明白了。

『捌』 隆回思源學校怎樣招生

請問要怎樣報名

『玖』 思源實驗學校教師的編制問題

學生考試成績在這里基本上不會有人知道的,建議從現實生活中打聽一下,問問學校班級的老師才是最佳選擇。

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