軟通動力春季校園招聘

1. 秋季校園招聘和春季校園招聘有什麼區別啊 從招聘的公司和職位來看，哪個更好啊

我是一家大型集團公司的HR，專門負責招聘模塊，當然，校園招聘自然也是每年常規性項目工內作之一，簡容單回答你的問題：
1. 有實力的公司，校招的重點都在秋招，因為這是籠絡優秀人才的絕佳時機，在秋招中，大多數的優秀公司可以滿足其90%左右的需求；而冬招，通常被視為補招，第一是為了彌補另外10%的需求；其次也為了專門籠絡優秀的考研、考公的落榜生，第三，因為秋招發出OFFER的學生未必都簽約，所以稱之為補招；
2. 從上面的回答就知道，春招的企業層次和職位主要視該企業秋招成果而定，通常大多數的優秀企業也會設置春招，但是，職位上未必和秋招一致，會略少；招聘數量也較少；

簡單總結兩點，希望對你有幫助，如有疑問可以再問我。

祝你求職順利！

2. 剛從學校畢業 北京軟通動力來學校招聘 考了SSH機試 然後去總部面試 結果坐車花了2個多小時 到哪裡填了個表

我感覺相對以前，軟通這兩年在工資這塊還是有大的提升，而且新畢業去軟通還是能學到一些東西的，培訓的事也可以和軟通HR打電話直接溝通。

3. 校園招聘,好的IT公司一般都在秋季招聘,春季都是一般的公司

呵呵 有點 不過呢？復 研究制生一般都去那些大公司，小公司不會去的，所以和本科生不會造成競爭，除非你很強想去大公司或者研究生很弱，來搶本科生的飯碗

招聘一般在11 12月份就差不多了，在春季進行招聘的公司。。。

PM&PL已經出發招聘去了，很快就能見到學弟了

哈哈，不用著急，只要有基礎知識都能找到工作的，再說現在招聘才剛開始，Don't worry!

4. 你好！我也是應屆畢業生，過幾天軟通動力來招聘。請問你應聘的什麼崗位具體有幾次面試幾次筆試

是哪裡的？剛面試了深圳的。就一次電話面試，一次技術面試，沒筆試哦。不過電話面試的時候問的比較詳細。

5. 國企春季校園招聘和春季校園招聘有什麼區別

國企春季校園招來聘和秋季校園源招聘有以下幾點區別：
一、招聘規模
春季校園招聘的職位比秋季校園招聘的少，相較於秋季招聘，春季招聘崗位少，一般認為春季招聘是對秋季招聘人數不足時進行的一種補錄，所以春季招聘的人數和崗位就相對少一些。
二、招聘條件：
在報考條件、考試題目上，春季招聘和秋季招聘基本類似，但秋季招聘是全國統考，春季可能就沒那麼統一，而且只有部分國企會進行春招，建議廣大考生在報考國企時，優先選擇秋季招聘。
三、公司實力：
有實力的公司，校招的重點都在秋招，因為這是籠絡優秀人才的絕佳時機，在秋招中，大多數的優秀公司可以滿足其90%左右的需求，不過春招的企業層次和職位主要視該企業秋招成果而定，通常大多數的優秀企業也會設置春招，但是，職位上未必和秋招一致，會略少;招聘數量也較少

6. 春季校園招聘

是這樣的，企業在秋季招到的學生已經差不多了，就可能不參加春季的招聘會專。但有些企業對學生需求量大屬，還是會參加春季校招的，但這些企業不會很多。建議你在秋招能積極點，不然會有點被動。
如果到了春季，你也可以去智聯、51job、應屆生、這一步網找相關的應屆生職位，這也是不錯的方法，不用太焦灼。。。

7. 2020中國聯通春季校園招聘80人公告什麼時候截止，有筆試嗎

當然會有筆試的，不但有筆試，而且還要經過面試體檢這些流程。

8. 校園招聘會上，軟通動力待遇怎麼樣

還有幾個月就要畢業了，現在同學們正在積極的找工作。

9. 軟通動力2013校園招聘 什麼時候發offer有收到的沒

成都也還沒有收到，它是全國范圍的招聘，發offer應該是同時間吧！

10. 軟通動力校園招聘

內容會很簡單