潮陽2017教師招聘
『壹』 2017教師公招考試科目有哪些呀
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
考查內容大致分為以下幾種類型：
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
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流程
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
特崗招聘流程：
1、公布崗位;
2、自願報名;
3、資格審查;
4、考試和考核;
5、體檢;
6、確定招聘人選;
7、崗前培訓;
8、教師資格認定;
9、簽訂協議;
10、派遣上崗。
『貳』 2017東昌府區教師招聘什麼時間面試
建議你去看一看你所在當地的教育局網站上面去看一看，或者去你所在當地的人事網站上面去看一看，一般關於教師招聘信息的公告都會發布在上面
『叄』 2017年通江招聘中小學教師體檢合格人員,還需做什麼程序
2017上半年巴中市通江縣教師招聘：
體檢合格者，由用人單位、主管部門對其進行綜合考內察和政審，確定容擬聘用人員名單。
考試、體檢、考察合格者由縣招聘領導小組確定為擬聘用人員，進行公示。
經公示無異議的擬聘用人員，按照同崗位報考者考試總成績從高分到低分排名的先後順序，由報考者依次自主選擇設崗學校。