瑞金教師招聘體檢

1. 瑞金市教師招聘報考人數在哪能看到

瑞金市人民政府辦公室

關於印發2012年瑞金市招聘中小學教師工作實施方案的通 知

各鄉、鎮人民政府，市政府有關部門：

《2012年瑞金市招聘中小學教師工作實施方案》已經市政府研究同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二O一二年四月十八日

（此件主動公開）

2012年瑞金市招聘中小學教師工作實施方案

為進一步加快我市區域性教育培訓中心建設步伐，充實我市中小學師資力量，根據市政府辦《關於2012-2013學年全市中小學教師招聘計劃的批復》（瑞府辦字[2012] 86號）精神，決定面向社會公開招聘中小學教師209名（含市直屬機關幼兒園保健醫生1名），特製定本實施方案。

一、組織機構

成立市招聘中小學教師工作領導小組（以下簡稱「領導小組」）

組 長：陳水連 市政府常務副市長

副組長：李 光 市政府副市長

成 員：市教育局、市人社局、市編委辦、市財政局、市發改委、市監察局等單位主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局，負責招聘的組織實施和綜合協調。

二、引進和招聘名額、條件及程序

（一）引進和招聘名額

1、引進高中教師19名

（1）引進學科教師13名：語文3名、數學2名、英語2名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

（2）引進奧賽教練員6名：數學3名、物理3名。

2、招聘中小學教師190名（含選調市直屬機關幼兒園保健醫生1名）

（1）招聘中學教師101名（含2012年江西師范大學定向畢業生）

①城區中學教師26名：語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、政治3名、歷史2名、地理5名、計算機4名、體育2名；

②農村中學教師75名：語文12名、數學13名（含定向畢業生）、英語12名、物理10名（含定向畢業生）、化學7名（含定向畢業生）、政治5名、歷史3名、地理3名、體育4名、音樂3名、美術3名。

（2）招聘農村小學教師80名

語文30名、數學30名、英語5名、音樂4名、體育4名、美術4名、計算機3名。

（3）招聘職校教師8名

①專業教師4名：機電2名、汽修1名、酒店管理1名；

②其他教師4名：計算機2名（其中動漫設計1名、平面設計1名）、音樂2名（其中舞蹈1名、聲樂1名）。

（4）選調市直屬機關幼兒園保健醫生1名。

（二）引進和招聘條件

1、引進高中教師條件

（1）學科教師（滿足以下條件之一）：

①現任教高中的中學特級教師，年齡50周歲以下（1962年1月1日之後出生）；

②現任教高中的省級學科帶頭人、骨幹教師或設區市學科帶頭人，年齡45周歲以下（1967年1月1日之後出生，「國培計劃」省農村骨幹教師除外）；

③全日制應歷屆博士研究生，具備高中及以上教師資格且專業對口；

④全日制應歷屆碩士研究生或教育部直屬重點師范院校本科應歷屆畢業生，具備高中教師資格且專業對口。

（2）奧賽教練員：

①在職教師：具有本科及以上學歷、高中教師資格和中學高級職稱，年齡在45周歲以下（1967年1月1日之後出生），有4年以上高中奧賽輔導經歷，輔導學生獲國家級一、二等獎2人次以上；

②應歷屆畢業生：具有全日制碩士研究生及以上學歷，具有高中及以上教師資格，對高中學科奧賽有一定的研究，有扎實的基本功。

各學科教師報名人數不少於引進計劃的2倍，否則減少或取消該學科引進名額。

2、招聘中小學教師和幼兒園保健醫生條件

（1）中學教師（含職校音樂、計算機教師）：師范類或已取得初、高中教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學歷應歷屆畢業生（其中英語、音樂、美術、體育、計算機學科需專業對口）。定向畢業生綜合成績合格後方可聘用。

（2）農村小學教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應歷屆畢業生（其中英語、音樂、美術、體育、計算機學科教師需專業對口）。

（3）職校專業教師：全日制普通高校專科及以上學歷應歷屆畢業生且專業對口。

（4）市直屬機關幼兒園保健醫生：面向瑞金市公立醫療衛生單位選調具備執業醫師資格證，年齡35周歲以下（1977年1月1日之後出生）的全日制普通大專及以上學歷的在職醫生。

（5）外地要求調入瑞金工作的具備相應招聘條件的公辦教師（特崗教師、「三支一扶」教師除外）可報名參加上述各類招聘考試，聘用後按相關規定辦理調入手續。

（6）在我市中小學校（含私立學校）代課10周年以上，年齡40周歲以下（1972年1月1日之後出生）,具有國家承認的大中專學歷，具備相應層次教師資格的臨時代課教師可報名參加此次招聘。

以上各學科招聘報名人數不少於招聘計劃的3倍，否則減少或取消該專業招聘名額，空缺名額不作調劑。

（三）引進和招聘程序

1、公告

本方案有關內容將於2012年4月21日至4月27在《贛南日報》、贛州電視台、《瑞金報》、瑞金人民政府網、瑞金教育網公告。

2、報名

報名時間：2012年 4月23日至 4月30日。

報名地點：市教育局人事科。

報名要求：歷屆畢業生應帶畢業證書、學位證（碩士研究生學歷以上）、就業報到證、教師資格證、身份證原件和復印件；應屆畢業生應帶畢業生推薦表、就業協議書（一式三份）、身份證原件和復印件，非師范應屆畢業生還需帶教師資格證；在職教師應帶畢業證書、教師資格證、身份證、專業技術職稱資格證、專業技術職稱聘任證、主要榮譽和業績證明材料等資料原件和復印件、縣級以上教育主管部門出具的介紹信或同意報考的證明；在本市中小學校（含私立學校）代課的非全日制畢業生應帶畢業證書、教師資格證、身份證原件和復印件、任教學校出具的任教年限證明；市直屬機關幼兒園保健醫生職位報名人員應帶畢業證、執業醫生資格證、身份證原件和復印件、市衛生局出具的同意報考的介紹信。除應屆畢業生外，其他報考人員還需提供鄉鎮及以上計生部門出具的計生證明或未婚證明。所有報名者須現場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，並如實填寫好報名登記表和准考證。

3、資格審查

由市教育局、市人社局、市編委辦、市監察局等單位共同負責，5月7日前完成。

4、考試

高中學科教師：中學特級教師、省級學科帶頭人、骨幹教師和設區市學科帶頭人、博士研究生直接進入面試；全日制碩士、教育部直屬重點師范院校本科畢業生先進行筆試，筆試入闈後再進入面試。

高中奧賽教練員：採取筆試和面試的形式，筆試、面試成績各佔50%，均按百分制換算。

中小學和職校教師：採取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的70%（其中音樂、體育、美術、計算機、職校教師占總成績的30%），面試成績占總成績的30%（其中音樂、體育、美術、計算機、職校教師占總成績的70%），均按百分制換算。

市直屬機關幼兒園保健醫生：直接面試。

（1）筆試

①筆試時間： 5月13日上午 9：00-11：00(其中語文至11：30,奧賽教練員至12:00)

②筆試地點：瑞金市解放小學

③筆試內容：

A、引進的高中學科教師考相應學科高考應考知識，其中語文、數學、英語總分各150分，其他學科總分各100分。

B、數學奧賽教練員考全國高中數學聯賽二試內容，總分180分。物理奧賽教練員考全國中學生物理競賽理論復賽內容，總分160分。

C、中學教師（含職教音樂、計算機教師）考相應學科高考應考知識（其中音樂、體育、美術教師考語文高考應考知識，與招聘中學語文教師試題相同，計算機教師考專業知識），其中語文、數學、英語總分150分，其他學科總分100分。

D、農村小學教師考相應學科中考應考知識（其中音樂、體育、美術教師考語文中考應考知識，與招聘小學語文教師試題相同，計算機教師考專業知識），總分120分。

E、市職校專業教師考相應學科專業知識，總分150分。

命題和組織考試由領導小組負責。考試實施由市教育局牽頭，市人社局、編委辦、財政局、發改委、監察局等單位共同負責。

（2）評卷

由領導小組聘請專業教師進行評卷，並於5月15日前完成。

（3）公布面試入闈名單

報考高中學科教師的全日制碩士、教育部直屬重點師范院校本科畢業生在筆試成績合格者中（按百分制換算，60分以上），根據筆試成績按引進名額1：2的比例確定面試入闈人員，與報考高中學科教師免筆試人員同時進入面試；報考高中數學和物理奧賽教練員在筆試成績合格者中（50分以上），根據筆試成績按引進名額1：2確定面試入闈人員；中小學教師（含職校音樂、計算機教師）根據筆試成績按招聘計劃1：2，市職校專業教師根據筆試成績按招聘計劃1：3的比例擬定面試入闈名單（與入闈最後一名分數相同者一並列入）；市直屬機關幼兒園保健醫生按實際報名人數確定面試人員。入闈名單將於5月17日前進行公布。

（4）面試

面試由市招聘領導小組統一組織，分學科組成面試考評小組，對入闈人員進行面試。高中學科教師、奧賽教練員和職校機電、汽修、酒店管理專業教師面試以試教為主，每人准備時間60分鍾，試講時間45分鍾；中小學教師（音樂、體育、美術、計算機教師除外）面試以說課為主，說課時間為每人10分鍾，准備時間為每人30分鍾；中小學音樂、體育、美術、計算機教師和職校音樂、計算機教師面試要求以本專業知識和專業技能為主，具體面試方案另行制定；市直屬機關幼兒園保健醫生以結構化面試方式進行，面試時間10分鍾。

①面試時間：中學教師和小學音樂、體育、美術、計算機以及職校音樂、計算機教師5月19日；農村小學語文、數學、英語教師和市直屬機關幼兒園保健醫生5月26日；高中教師5月29日；市職校專業教師5月31日。

②面試地點：另行通知。

③面試內容：

高中學科教師為現行高中教材。

奧賽教練員為各學科奧賽輔導內容。

中學地理教師為現行八年級下學期教材，中學語文、數學、英語、政治、歷史、化學、物理教師為現行九年級下學期教材，中小學音樂、體育、美術、計算機教師和職校教師為本學科專業知識和專業技能。

小學語文、數學、英語教師為現行六年級下學期教材。

市直屬機關幼兒園保健醫生為幼兒保健知識和公共衛生知識。

具體內容在面試前抽簽確定。

5、體檢

入闈人員由市監察局、教育局、人社局等三個單位各派三名工作人員負責組織到指定醫院體檢。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行，6月4日前完成。

6、擬定聘用人員

高中學科教師和市直屬機關幼兒園保健醫生根據面試成績和體檢情況，高中奧賽教練員、中小學和職校教師根據筆試、面試綜合成績和體檢情況（同等條件下，市職校原自聘的專業教師優先聘用），擬定聘用人員，並公示7天無異議後，應屆畢業生帶好就業協議書，歷屆畢業生帶好報到證於6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協議，如有違約現象，在成績合格的應聘人員中按綜合成績從高到低順延。

8、自選崗位

領導小組向社會公布教師需求崗位，擬聘的中小學教師（高中教師、職校教師除外）按考試總分從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進行（具體時間、地點另行通知）。

9、正式聘用

擬定聘用人員後，由市教育局向市政府呈報請示，經市政府批准後，市教育局將畢業生分配到學校任教。在職人員在人事部門開出商調函後，須在8月20日前辦理有關調動手續，逾期不能調動者，取消其聘用資格。

三、待遇

招聘和引進的教師享受本市公辦教師待遇。引進的學科教師和奧賽教練員安排到省重點中學瑞金一中任教，可享受市委、市政府引進人才的優惠政策。

四、違約責任

聘用人員須在我市教育系統從教5學年以上方可申請辭職或調離。如違約，則按違約處理。

五、工作經費

由市財政據實核撥。

主題詞：教育 招聘 教師 方案 通知

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抄送：市委有關部門，市人大常委會辦，市政協辦，市紀委辦，

市人武部，市法院，市檢察院。

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瑞金市人民政府辦公室 2012年4月18日印發

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共印60份

2. 今年2017年贛州地區瑞金國編教師招聘考試培訓有什麼好的培訓嗎

江西本地專業的個人認為還是易（yi）公(gong)

3. 江西省直屬事業單位招聘幼兒教師專業面試考試具體程序

西招聘大中專院校畢業生任中小學教師公告 根據人民政府辦公室《關於解決2010-2011學年中小學教師缺編問題的批復》(45號）精神，為做好450名一、組織機構 成立瑞金市招聘中小學教師工作領導小組 組長：曹瑞榮市政府副市長 副組長：朱建軍市政府市長助理 成員：市教育局、市人事勞動和社會保障局、市編委辦、市財政局、市發改委、市監察局主要負責人 領導小組下設辦公室，設在市教育局，負責招聘的具體業務工作。 二、招聘名額、條件和程序 (一)招聘名額 1、招聘城區初中教師42名，其中語文6名、數學6名、英語6名、物理3名、化學3名、政治3名、生物3名、歷史3名、地理3名、音樂2名、體育2名、美術2名。 2、招聘農村初中教師238名，其中語文50名、數學50名、英語50名、物理30名、化學14名、政治10名、生物7名、歷史10名、地理8名、音樂3名、體育3名、美術3名。 3、招聘農村小學教師165名，其中語文、數學共20名，寧都師范定單班畢業生成績合格者若干名，剩餘計劃招聘農村小學英語教師。 4、招聘市直屬機關幼兒園教師5名，其中學前教育專業4名、英語專業1名。 5、各學科招聘名額可根據報名情況調劑，總量不變。 （二）招聘條件 1、初中教師：師范類全日制普通高等院校本科及本科以上應歷屆畢業生和非師范類2010年7月底前能取得教師資格證的全日制普通高等院校本科及本科以上應歷屆畢業生。如某一學科報名人數少於招聘人數的1.5倍（音、體、美學科報名人數少於招聘人數的2.5倍），招聘條件可放寬至瑞金籍師范類全日制普通高等院校應歷屆專科畢業生（報名人數統計時間為2010年4月5日下午5：00）。 2、農村小學語文、數學教師：瑞金籍師范類全日制普通高等院校專科及專科以上應歷屆畢業生。 3、農村小學英語教師：瑞金籍師范類英語專業全日制普通高、中等院校應歷屆畢業生和非師范類2010年7月底前能取得教師資格證的英語專業全日制普通高、中等院校應歷屆畢業生。 4、市直屬機關幼兒園教師：瑞金籍全日制普通高等院校學前教育專業本、專科畢業生4名，瑞金籍師范類英語專業專科及專科以上畢業生1名。 5、外地要求調入瑞金工作的具備教師資格證的公辦教師可報名參加上述各類招聘考試，錄用後按相關規定辦理調入手續。 （三）招聘程序 1、公告 將本方案有關內容於2010年3月25日至3月27日在《贛南日報》、贛州電視台、瑞金電視台、《瑞金報》和瑞金市人民政府網、瑞金教育網公告。 2、報名 報名時間：2010年3月29日至4月5日（放寬條件的學科報名時間順延2天），報考初中教師、幼兒園教師未入闈人員符合報考農村小學教師招聘條件的可在2010年4月27日至28日補報農村小學語文、數學、英語教師招聘考試。 報名地點：市教育局人事科。 報名要求：歷屆畢業生必須帶畢業證書、就業報到證、鄉鎮及以上計生部門出具的計生證明（已婚的）或未婚證明（未婚的）、身份證原件和復印件，非師范類畢業生還需帶教師資格證；應屆畢業生應帶畢業生推薦表、就業協議書、身份證原件和復印件；報考有戶籍限制的崗位須帶戶口簿；外地要求調入人員必須帶畢業證書、教師資格證、縣市教育局出具的介紹信、鄉鎮及以上計生部門出具的計生證明（已婚的）或未婚證明（未婚的）、身份證原件和復印件。所有報名者須現場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，並如實填寫好報名登記表和准考證。 3、資格審查 市教育局、市人事勞動和社會保障局、市編委辦、市監察局共同負責，4月10日之前完成。 4、筆試[占總成績的70%（音、體、美學科佔30%）] 筆試內容： ①初中教師考相應學科高考知識（音、體、美教師考語文高考知識，與招聘初中語文教師試題相同），總分150分。 ②農村小學語文、數學教師和寧都師范定單班畢業生考中考語文、數學知識，總分各120分。 ③農村小學英語教師考中考英語知識，總分120分。 筆試時間： ①初中教師 2010年4月17日上午9：00—11：00(語文至11：30) ②小學語文、數學、英語教師，定單班畢業生 2010年5月8日 上午：英語9：00—11：00 語文9：00—11：30 下午：數學15：00—17：00 筆試地點： 瑞金市解放小學 命題和組織考試由領導小組負責。考試實施由市教育局牽頭，市人事勞動和社會保障局、市編委辦、市財政局、市發改委、市監察局共同負責。 5、評卷 領導小組聘請專業教師評卷，招聘初中教師的評卷4月19日之前完成，定單班畢業生及招聘農村小學語文、數學、英語教師的評卷5月10日之前完成。 6、公布面試入闈名單 初中教師根據筆試成績按1：1.2（音、體、美教師按1：2）的比例擬定面試入闈名單（與入闈最後一名分數相同者一並列入），並張榜公布，4月20日之前完成；農村小學語文、數學教師根據語數兩科總成績按1：1.2的比例擬定入闈名單（與入闈最後一名分數相同者一並列入），定單班畢業生以語數總分144分為合格擬定入闈名單（與入闈最後一名分數相同者一並列入），農村小學英語教師根據筆試成績按1：1.2的比例擬定入闈名單（與入闈最後一名分數相同者一並列入），並張榜公布，5月11日之前完成。 7、面試[含專業能力測試，滿分100分，占總成績的30%（音、體、美教師占總成績的70%）] 面試由招聘領導小組統一組織，分學科組成面試考評小組，對入闈人員進行面試，面試以說課形式和考查相關專業技能為主（寧都師范定單班畢業生不進行面試）。 面試時間：初中教師和市直屬機關幼兒園英語教師4月24日，市直屬機關幼兒園學前教育教師4月26日，農村小學語文、數學、英語教師5月15日。 面試地點：另行通知。 面試內容： 初中教師為現行八年級或九年級下學期教材，其中音、體、美教師為本學科專業知識和專業技能。 小學語文、數學教師為小學教育教學知識，小學英語教師為六年級下學期教材。 市直屬機關幼兒園教師為幼兒教師基本技能。 初中教師（音、體、美教師除外）、小學語文、數學、英語教師面試時間每人為10分鍾，准備時間為每人30分鍾；初中音、體、美教師和幼兒園教師面試要求見具體方案。 8、體檢 農村小學語文、數學、英語教師入闈考生由市監察局、市教育局、市人事勞動和社會保障局三個單位各派一人負責組織到指定醫院體檢。5月27日之前完成。 9、擬定聘用人員 根據考試成績和體檢情況，擬定聘用人員，張榜公示7天後，應屆畢業生帶好就業協議書，歷屆畢業生帶好報到證於5月29日前到瑞金市教育局人事科簽訂協議，如有違約現象，在成績合格的應聘人員中按綜合成績從高到低順延。 10、自選崗位 領導小組向社會公布教師需求崗位，初定聘用人員按考試分數從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進行（具體時間、地點另行通知）。 11、正式聘用 擬定聘用人員後，市教育局向市政府寫出請示，經市政府批准後，在市人事勞動和社會保障局辦理好人事代理，市教育局將畢業生安排到學校任教。 三、工作經費 市財政據實核撥。 望能採納，謝謝。