銅山實驗學校代課教師招聘
『壹』 有沒有哪個前輩考過徐州市銅山區的小學教師招聘考試，給推薦點資料唄!要准備什麼啊著急。。
我參加了去年和前年東港小學教師招聘考試的高中語數外，這方面需要做更多的高考試題，有時考試的政治，歷史，教育，心理學，教師，規律和教學的規定。如果是直屬的專業知識和教育學，心理學的測試。來吧！
『貳』 代課老師不是被取消了嗎為什麼還有好多私立的學校在招聘老師，這些老師難道不是代課老師嗎可以去面試
私立學校是可以招老師的啊 你混久了而且以後學校有編制的名額了也就給你了 估計好多人也就是沖著這點去的吧 但事先要說好 是不是以後有編制名額了我就可以去考 爭取那個編制名額
『叄』 請問銅山教師招聘的題型有哪些，考的是教育心理學還是心理學
我去年考的全是選擇題，我當時看的是教育學和教育心理學，其實差不多就那些題目吧。
『肆』 為什麼教育局招聘越來越多代課教師，都不入編
教師編制名額有限，代課教師沒有參加教師編制考試。
一、參考對象
師范專業可以報考教師招聘的編制 。 非師范類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
二、報考大概流程
註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
三、考試內容
由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學、心理學、新課改教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。
四、待遇與無編制人員的差別
1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；
2、福利待遇差別，有編制的有三險一金，沒有編制的除了工資什麼都沒有；
3、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；
4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。如果先找關系進學校教書，入編還是需要考試的。
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教師編制考試的方法與技巧：
首先，確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）；應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷。
應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷；具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力；
程序：應往屆畢業生招聘程序：報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察（含資格復核）——確定擬聘人選——聘用。
應、往屆畢業生：身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
考試的時間：：
沒有固定的時間，教育局會按缺編情況，一般在一學年開始前，也就是每年的5到8月份進行教師入編考試。
『伍』 銅山縣中小學教師招聘考試不管是報考初中還是小學卷子都是統一的嗎
筆試應該來說只是個形式，事業單位招考還沒有形成統一的模式，很多時版候能去外地請個專權門出題的機構就不錯了，一般是招考前職位條件上設定是什麼專業的，只要你是這個專業就可以考，等到筆試的時候出的題目很有可能不是你專業的題目，比如考的只是一般的教育學、基礎知識之類的，因為它沒有那個精力招一個職位就設計一份卷子，如此一來只是取分高者而已。這種考試不是考你的專業水平有多高，而是在同樣專業的師范生前來求職時，提供了一個看似公平的平台，因為分高者進，這才是公開招聘的目的。
『陸』 2013年徐州銅山教師招聘|教師招聘公告|筆試成績|報名時間|資格審查
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PS：時間緊迫，多了解一些，你比別人考上機率就不止一些
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『柒』 2020年徐州銅山教師招聘怎麼知道那個考場
銅山教師招聘考試的考場現在都是隨機的，所以你不可能只老師具體是哪一個考場只能考差了。
『捌』 學校缺人招聘了代課老師,我進學校時有剛考入的老師會不會給我擠掉
這個你不用考慮太多了，只要盡心盡力的工作，就行了。
再說了，代課老師隨時有被取代的時候，可以利用這個機會好好的武裝自己，充實自己，也可以學習知識，會有用的。
『玖』 沒有編制，現在在學校代課，和有編的教師晉級需要的條件一樣嗎
一樣的哦
其實編制教師跟代課教師最大的區別就是待遇的區別