2014河南科技大學教師招聘

㈠ 河南科技大學招聘教師考哪些內容

沒有指定內容和參考書籍。

㈡ 你好！請問河科大教師招聘的筆試重要嗎

以前相對簡單，年紀大的老師們大多都屬於留校，年輕的老師們不少都是曾內經在本校讀容過書，或者家就在洛陽的，我認識的最年輕的老師，也都是和我同屆的，無論是後來先讀博再當老師的，還是那些轉行政工當輔導員的，都是本科畢業十來年了。

這幾年學校幾乎都超編狀態了，現在競爭還是挺厲害的。筆試階段大概算的上是人數控制階段（不知道現在有沒有試講，有的話也可以用來控制入圍人數），倒是不會太難，不過你本碩都在國外讀的，可能有些具體情況與國內的不太一樣，而且不知道你博士在那裡念的，打算去那個學院，什麼專業。

簡單來說，這幾年招聘的年輕老師們主要有三大類：

1. 出身好，本碩博都是985的，或者海歸博士（一般對發表的論文質量與數量也有要求）。這類主要是硬碰硬，憑的就是自身過硬的水平。

2. 和學校沾親帶故的，比如本校出來的學生，子弟等等（這都算小半個自己人了，說情找關系也容易點）。

3. 剩下的大部分就是關系比較硬的了。

4. 至於其它類型的，多多少少也會有點，不過沒有什麼代表性，不足為外人道也。

   大概就這么些情況吧，如果有說的不清楚的、看的不明白的、寫的不完善的地方給我留言或者追問吧。