浙江吉利控股集團2015校園招聘
銷售顧問：3000-20000不等，根據銷量來拿提成，底薪一般所有4S店都不高。二線的文職類的一般3000-6000，主管級別的一般5000以上，普通職員一般3000-4000
❷ 作為一個應屆生，吉利汽車和浙江省國安廳選哪個
選擇浙江省國安廳
❸ 浙江吉利汽車有限公司去學校招聘，對於高等大專學生來說值得去嗎
判斷一個汽修學校的好與壞，可從以下四個方面考慮：
一看品牌內
正規的學校，有相關容辦學資質的，資金雄厚，教學設備有保證。
二看實訓
百分之七十實訓、百分之三十理論就很好。
三看管理
一所汽修學校的好與壞，除了看是否能學到技術以外，還要考慮能否提升個人素養，只有具備了良好的個人素養和精湛的技術後，在社會的工作中才會有長遠的發展，管理嚴格的最好。
四看設備
如果學技術的設備還是停留在十幾年前，學出來的技術也是跟社會脫節的，出來還要做學徒重新學，所以一個汽修學校的設備更新，應該是與市場同步的。
上面說的這幾點我校都可以達到標准
❹ 榆次吉利汽車廠來學校招聘
判斷一個汽修學校的好與壞，可從以下四個方面考慮：
一看品牌
起碼得是正規的學校吧，有專相關辦學資質的屬，最好是資金雄厚的，教學設備方面有保證。其實民辦的院校比公辦的有優勢，民辦學校的課程設計更貼近市場需求。
二看實訓
學汽修技術，實訓課程當然是最重要的，光有理論，不會修車洗車打蠟，哪家企業會要你？所以實訓是非常關鍵的，實訓課程的比例要比理論課程高，但也不是說全部實訓就是最好的，只有將理論實訓相結合，學習效果才能實現最大化。
三看管理
一所汽修學校的好與壞，除了看是否能學到技術以外，還要考慮能否提升個人素養，只有具備了良好的個人素養和精湛的技術後，在社會的工作中才會有長遠的發展。
四看設備
如果我們學技術的設備還是停留在90年代/2000年代的，那麼你學出來的技術也將是與社會脫節的，所以一個汽修學校的設備更新，應該是與市場同步的。
我校應該是中國最好的汽修學校了。