招聘幼兒園老師問什麼問題及答案

Ⅰ 招考幼兒園教師面試題目；考官提問回答問題，一般會問什麼問題

作為幼兒家長，我有以下建議，不知對你有無幫助：
職業道德，溝通能力，專業知識（基本知識、藝術特長）等
1、要有愛心和耐心，不能體罰或辱罵孩子。
2、教孩子時懂得方法技巧，讓孩子喜歡上你，這點主要考察你的專業能力。
3、會及時、適當地鼓勵孩子。
4、在孩子面前要有威信，孩子有時挺調皮的，時間長了就皮了，有時會不聽話。
5、孩子生活上（不吃飯、生病、在園的習慣），學習上、有問題時能及時和家長溝通。
6、對所有孩子一視同仁，不能給孩子起有損形象的「外號」。
7、當孩子之間有矛盾時，會很好的處理並通知家長。
孩子上幼兒園時從早到晚都和老師呆在一起，比跟父母的時間還長，所以好的老師對孩子的成長很重要。
希望你能成為一位優秀的教師。

Ⅱ 怎麼招聘幼兒教師，面試的時候應該問什麼

幼兒教師面試內容：試述幼兒園里大多屬女性團體，您如何做好人際溝通?; 2.試述您最近讀的關於幼教書籍書名、心得及對您的影響?; 3.試述您理想中的幼兒園。; 4.孩子有偏食、不吃點心，您如何處理?; 5.您如何處理幼兒間的爭執?; 6.您如何做好幼兒園的班級管理工作?;7、你如何設計幼兒的教學活動，如何教學？8.試述您的幼兒教育理念;9.試述學前階段應培養幼兒哪些基本能力?;10.幼兒老師如何激發幼兒潛能？1 1.學期初家長提出孩子要換班，您會怎麼處理?;12.您對家長不合理的要求(如遲接、孩子不睡覺、不吃飯)，如何化解?;13.孩子尿褲子回家，家長來園中質疑，您會怎麼處理?;14.學時家長來園中接孩子，卻發現幼兒不在學校，這時您會怎麼處理?;15.目前強調小區與學校結合、家長參與教學，試述你如何有效實施。16.當你接一個新的班級時，請問您如何做好班級管理、塑造班級特色，引得家長對你的信賴?;17、你如何引發幼兒的學習動機?;供參考！

Ⅲ 幼兒園教師招聘面試的問題有哪些是幼兒園教師考編的面試，演講！！

問題准備再多也沒有用，因為題目是無窮盡的，所以心態最重要，別板著臉，幼教要有親和力，可愛活潑向上，淡定點，一切隨緣吧，現在招聘水深的很，如果崗位不屬於你，你也淡定點，面對現實，相信自己，就夠了

Ⅳ 招聘幼兒園老師，面試時該問哪些問題

面試時的常見問題

一、你為應聘這一職業，做了哪些准備？

可追加問題：

1. 你的哪些學習和經歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作？

2. 你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢？你的劣勢表現在哪些方面？

3. 由於你的劣勢，使你在某個階段難以勝任這一工作，你會怎麼辦？

二、《幼兒園工作規程》的實質是什麼？

可追加問題：

1. 你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規程》？

2. 幼兒教師的基本素質是什麼？

三、目前國內外幼兒教育的最新動態是什麼？

可追加問題：

1. 幼兒教育發展史概要？

2. 國外幼教現狀？

3. 國外幼教最新動態？
   

Ⅳ 幼兒園教師招聘面試的問題有哪些

您好，中公教師考試網那個為您服務。 一、你為應聘這一職業，做了哪些准備？ 可追加問題： 1、你的哪些學習和經歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作？ 2、你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢？你的劣勢表現在哪些方面？ 3、由於你的劣勢，使你在某個階段難以勝任這一工作，你會怎麼辦？ 二、《幼兒園工作規程》的實質是什麼？ 可追加問題： 1、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規程》？ 2、幼兒教師的基本素質是什麼？ 三、目前國內外幼兒教育的最新動態是什麼？ 可追加問題： 1、幼兒教育發展史概要？ 2、國外幼教現狀？ 3、國外幼教最新動態？ 4、我國幼教改革發展趨勢？ 5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體？ 6、你在幼教科研方面是否有明確的目標，並帶入新的崗位？ 四、幼兒園的規章制度有一條規定："每月只能遲到一次，用調休抵消，再遲到只能算事假，要扣去當月全勤獎、季度獎、半年全勤、全年全勤獎。"你在某月份已經遲到一次了，可就在兩天後，在上早班途中遇到一幼兒被車子撞傷，而此時你離上班時間僅10分鍾了，你該怎麼辦？ 五、請你設計一堂大班"語言教學"或用一張報紙做出盡可能多的作品來。 六、幼兒園決定某天上午去春遊，規定各班自己聯系車子，於上午8：30統一出發，你帶領 本班幼兒一起准備就緒，在門口等車，這時已是9點鍾，其他班已走了。可你班的車還未來，這時小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8：20吃了暈車葯， 此時已昏昏欲睡的樣子，面對這一情景，你該怎麼辦？ 七、談談你對私立（公立）幼兒園有哪些認識？如果你被錄取，你有什麼打算？ 關於幼兒教師的問題還有很多，這是一點點建議，希望對可以幫助到您，預祝您面試成功。http://www.zgjsks.com/html/jszp/mianshi/

Ⅵ 幼兒園招聘幼兒老師的條件是什麼我們該怎麼做

個人認為：應該注意受聘對象的學歷（最好是專業對口的），是否曾經在幼兒園做過老師，有經驗者應當優先，是否有違法犯紀行為。受聘人員應該有一定的試用期，在這期間，聘用方可以考驗受聘人員。比如考驗受聘人員的愛心，耐心等。

Ⅶ 幼兒園公招教師面試一般問哪些問題

一、你為應聘這一職業，做了哪些准備？
可追加問題：
1、你的哪些學習和經歷能證明你能勝任寄宿制一級一類園教師這項工作？
2、你是否考慮到自己的一些劣勢情況呢？你的劣勢表現在哪些方面？
3、由於你的劣勢，使你在某個階段難以勝任這一工作，你會怎麼辦？
二、《幼兒園工作規程》的實質是什麼？
可追加問題：
1、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規程》？
2、幼兒教師的基本素質是什麼？
三、目前國內外幼兒教育的最新動態是什麼？
可追加問題：
1、幼兒教育發展史概要？
2、國外幼教現狀？
3、國外幼教最新動態？
4、我國幼教改革發展趨勢？
5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體？
6、你在幼教科研方面是否有明確的目標，並帶入新的崗位？
四、幼兒園的規章制度有一條規定："每月只能遲到一次，用調休抵消，再遲到只能算事假，要扣去當月全勤獎、季度獎、半年全勤、全年全勤獎。"你在某月份已經遲到一次了，可就在兩天後，在上早班途中遇到一幼兒被車子撞傷，而此時你離上班時間僅10分鍾了，你該怎麼辦？
五、請你設計一堂大班"語言教學"或用一張報紙做出盡可能多的作品來。
六、幼兒園決定某天上午去春遊，規定各班自己聯系車子，於上午8：30統一出發，你帶領
本班幼兒一起准備就緒，在門口等車，這時已是9點鍾，其他班已走了。可你班的車還未來，這時小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8：20吃了暈車葯，
此時已昏昏欲睡的樣子，面對這一情景，你該怎麼辦？
七、談談你對私立（公立）幼兒園有哪些認識？如果你被錄取，你有什麼打算？
關於幼兒教師的問題還有很多，這是一點點建議，希望對可以幫助到您，預祝您面試成功。

Ⅷ 關於招聘幼兒園教師的條件的問題

經縣政府研究決定，面向社會公開招聘高中教師23名,初中教師37名，小學教師40名,幼兒教師20名。現將有關事宜公告如下： 一、報名資格和條件 1.熱愛教育事業，品德優良，遵紀守法。 2.具有所應聘學段的合格學歷。 高中教師第一學歷為全日制一本及以上學歷（英語、地理、音樂等緊缺學科可放寬到二本及以上，...但所學專業與報考學科必須一致）； 初中教師為二本及以上學歷，要求所學專業與報考學科相同或相近； 小學教師為專科及以上學歷，要求所學專業與報考學科必須一致； 幼兒教師為中等幼兒師范及以上學歷。 3.具有相應學段的教師資格（應聘高中教師第一學歷為全日制一本及以上的，可暫不考慮）。 4.身體健康，五官端正，符合教師職業體檢標准要求。 5.年齡在35周歲（1976年7月1日以後出生）以下。 6.應聘初中、小學、幼兒教師的考生必須是本縣籍貫。 二、報名時需帶以下證件： （1）畢業證、教師資格證、身份證或戶口薄原件及復印件。 （2）近期同底1寸免冠彩照4張。 三、報名時間：2011年7月26日至30日