幼兒教師招聘考試考什麼

㈠ 幼兒園教師公開招聘考試考什麼科目

你好幼師的教師招聘考試只考幼師綜合素質一科為筆內容。 面試則要考的更多。有才藝展示：如唱歌跳舞之類。 國編考試一般在每年的4月底報名5月底考試。 你現在就可以准備一下。 具體參考2015年國編考試公告以及國編報名時間：http://www.jsw123.cn/jszp/zhaojiaogonggao/1/2684.html

㈡ 招教考試幼師筆試都考什麼呀

幼兒園教師招聘考試專業知識科目的考察不同地區會有所卻別，但大多數地區以學回前衛生學、法律法規答和幼兒園五大領域的教育活動為主。學前衛生學主要考查考生對兒童身心發展狀況的了解，常考點包括幼兒身體發展特點、意外情況的處理和幼兒衛生保健常規、疾病預防等知識。法律法規部分，幼兒園階段主要考察《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《中華人民共和國未成年人保護法》等幾部法律法規。而五大領域的教育活動多以主觀題的形式進行考查，這一部分的學習，考生除了要掌握每一領域教育活動的目標、內容、指導要點之外，還必須會寫活動設計方案。

總之，專業知識科目除了考查學生的教學理論水平之外更強調考查考生的教育實踐能力，因此，考生復習專業科目時，即要注重日常生活的積累，又要能在立足於了解幼兒身心發展特點的基礎上，結合幼兒發展需求與學前教育的目標要求開展五大領域的教育活動，做到活學活用。

㈢ 幼兒園教師招聘筆試考什麼

本次考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

㈣ 幼兒園老師招聘筆試考的什麼內容

1、筆試 （1）筆試科目為《專業知識》和《綜合知識》兩科，滿分均為100分。《專業知識》內容為教育學、心理學、教學方法等；《綜合知識》內容為語文、數學、英語、政治、歷史、地理方面知識。 幼兒園《專業知識》內容為學前教育內容。 2、教育教學基本素質和能力測試（面試） 測試採取面試、試講、答辯相結合的方法。 面試主要觀察受測者的儀容、儀表、儀態；試講主要是考察受測者對教學內容的處理、課堂教學的組織等；答辯主要是測試受測者專業知識水平及語言表達能力、思維能力、應變能力等是否符合教師職業要求。

㈤ 幼兒園教師編制要考哪些

您好，天星培訓網路知道團為您服務： 分兩部分:筆試和面試。筆試：專業知識，幼兒教育心理學，學前教育學，幼兒園教育指導綱要，公共知識，像事實，政治方面的等等。面試就是說課。 如有疑問，可以咨詢我們的團隊。

㈥ 學前教育教師招聘考試學科專業知識考什麼

學前教育學，學前心理學，幼兒園教育活動，學前衛生學和幼兒園法律法規，部分地方考試會考查到學前教育心理學。

學前教育學一直是幼兒教師招聘考試的重點，在全國各地區的考察中多佔到50%及以上的比重。這一部分包含的內容也很多，理論層面涉及學前教育的內涵，性質，對象。

我國學前教育的目的，任務，教育原則等原理性問題;實踐層麵包括幼兒園一日生活，環境創設，游戲的指導與干預，學前教育的評價等操作性問題。考生在復習這一部分時，理論性問題強調理解與識記，實踐性問題則要求考生要達到掌握並能靈活應用的水平。

(6)幼兒教師招聘考試考什麼擴展閱讀：

注意事項：

注意臨場表現：很多考生在面試過程中放不開，演示時頻繁出現El頭語，卡殼冷場等狀況，所以會顯得整個人呆板，毫無神采和亮點。這種情況下，你不要總想著我下句話該說什麼，而把當前給忘了。

注意講授內容與學生認知的匹配度：有些考生在講授的內容編排上出現與該學段學生的認知程度不相符，表現在過高或過低的估計聽課對象的水平。

通過不斷地講，練和糾正，需要從內容上把握不同對象的授課程度，即說什麼或者不說什麼是符合聽課對象的認知習慣和規律的。

㈦ 幼兒教師招聘考試內容是什麼

山東東營的教師招聘中幼兒教招方面大部分考得是公基+幼基，也有考幼兒學科的，佔比一般是2、8分或者3、7分，具體的考試內容還是要根據自己所在地市的考試公告來看。

㈧ 考幼師編制要考哪些科目

採取筆試與面試相結合的方式進行，內容主要包括以下三種：

第一種：教育理論基礎和學科專業知識

教育理論基礎包含：教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。

註：個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治。具體要看報考地區的招聘簡章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。

第二種：學科專業知識和公共基礎知識

公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括：政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。

第三種：職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)

考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

註：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

教師招聘面試考試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。

具體以當地招聘公告為准。

最後，希望各位考生能夠努力學習、積極備考、持之以恆、克服困難，早日圓教師夢想！

㈨ 幼兒教師的考編需要考什麼科目

教育系統事業單來位考試整自體來說考試形式為公共科目+專業知識。

1.公共基礎知識，包括天文，地理，時事政治法律，公文寫作，馬克思主義，鄧小平理論，毛澤東思想，

2.學科專業知識，學前心理學，教育學，衛生學教案。

3.保健知識能力包括幼兒常規，常見病，安全事故的處理。

(9)幼兒教師招聘考試考什麼擴展閱讀

根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。