佛山南海九江教師招聘

『壹』 佛山南海九江鎮在編教師工資待遇怎麼樣

您好！佛山南海九江鎮在編教師工資待遇並不是每個人都一樣的。教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。

『貳』 現在佛山九江九中的普通教師工資怎樣希望在九中或九江的老師告知一下多謝！！！ 急急！！

還可以吧，只要是正式編制就都不差的！

『叄』 2021九江教師招聘考試一般考什麼

一、考查內容大致分為以下幾種類型：
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師
二、更多九江教師招聘考試信息關注九江教師招聘網。

『肆』 想在南海區九江鎮找工作上哪個招聘網或論壇

大佛山人才網

『伍』 廣東省佛山市南海區九江鎮求工作，工資在3000-4000能吃苦耐勞，

那要看你想做什麼工作的吧

『陸』 南海九江鎮當中學教師待遇怎麼樣

看初中還是高中老師？
初中有儒林中學，九江鎮中學~！高中就有九江中學，九江鎮高級中學（九江中學九江分校）
如果你要求不高，初中待遇算還可以~！
高中相對就算優厚了！九江中學教師福利較好，一般低的算，年薪都在5W以上。而鎮高中就次一點，但都在逐步優化中，未來南海區的鎮屬高中都歸由南海區管理，所以福利方面將有很大改善~工資也會很大提高的！

『柒』 2021九江教師招聘特崗非師范生可以報名嗎

1、可以的 2021九江教師招聘公告未出 可參考往年招聘公告

2、招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業生、師范類專科畢業生。招聘對象需同時具備以下條件：

1.已取得教師資格證書或已申報2019年春季教師資格認定且符合申報條件、在2019年8月底前可取得教師資格證書。

2.教師資格證書(同一學科高層次可以報考低層次)任教學科與報考崗位學科一致。

3.年齡不超過30歲(1989年7月1日及以後出生)。

4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專科或全日制普通高校本科及以上學歷。

5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

6.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少於5年(即：2014年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少於5年)，且由最後任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處於試用期的教師報考，須在筆試報名結束前與所在學校解除聘用關系。

7.2019年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考,正在服務期內的特崗教師不得報考。
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『捌』 佛山市南海區九江鎮教育局怎麼樣

佛山市南海區九江鎮教育局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看佛山市南海區九江鎮教育局更多信息和資訊。

『玖』 2019年九江教師招聘待遇怎麼樣

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
在人們對教育的重視程度越來越大的背景下，教師受到的關注自然水漲船高，成為了與公務員並駕齊驅的就業熱點。
教師職業熱度的增加也側面體現了現在求職者對工作環境的選擇，教師工作相對穩定，知識氛圍比較濃厚，福利待遇也相對較好。當然對於農村地區的特崗教師來說，這一條件還有待提高，在國家對基礎教育的越來越重視的趨勢下，政府在教師待遇、工作環境方面的經濟投入也必然會增長。並且學校這種類型的工作環境也相對簡單，從學校到學校，從學生到講台也是許多大學應屆畢業生選擇教師職業的主要原因。
與此同時，在精神層面，教師，特別是公立學校的教師，能夠受到社會的廣泛尊重，這還不包括學生對教師的尊敬。和這一點相對應的是，教師的職業價值觀中就更加強調奉獻精神和責任感，強調在平凡的工作崗位上面實現自己的人生價值。因此教師職業帶給從業者的不僅僅是工作的穩定，更多的是對個人以及家庭的良好影響。
2019年九江教師招聘待遇，有的縣區2000-3000，九江市區大概4000左右，其他福利獎金根據單位視情況而定，初高中教師待遇會偏高一些，晚上補課帶班之類的補助