東莞樟木頭養賢學校教師招聘

1. 樟木頭養賢中學和樟木頭鵬程中學哪個中學好一點

樟木頭養賢中學和樟木頭鵬程中學兩個學校都差不多，都是私立學校。

2. 誰知道東莞樟木頭養賢中學校服在哪裡買嗎

校服可以向學校行政管理部門去訂購。

3. 東莞市樟木頭養賢學校教師工資如何

1、崗位工資的套改：中學高級職稱（或其他同級職稱）一律按《事業單位專業技術人員基本工資標准表》套七級崗位，即930元，中學一級職稱（或其他同級職稱）一律套十級崗位，即680元，中學二級教師（或其他同級職稱）套十二級崗位，即590元。不分獲得職稱先後。
2、薪級工資的套改：根據「任職年限」和「套改年限」對照《事業單位專業技術人員薪級工資套改表》，得到薪級工資級別，再對照《事業單位專業技術人員（管理人員、工人）基本工資標准表》，得到薪級工資。
3、套改年限 套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
4、（崗位工資+薪級工資）+（崗位工資+薪級工資）*10%-（工改前職務工資+津貼）-工改前職務工資*10%=本次工改增加額。 以李**為例： 1996年大學本科畢業參加工作，2001年獲得中學一級教師職稱。期間工作時間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級教師職稱套改十級崗位（680元），按任職年限和套改年限套17級薪級工資（341元）。因為是中小學教師，按規定享受提高10%。他的工改前職務工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。
5、管理人員、工人及其他人員的崗位工資 正處級幹部根據《事業單位管理人員基本工資標准表》按五級即1045元標准，主任科員按《事業單位管理人員基本工資標准表》正科級幹部標准，即七級720元，副主任科員按八級640元；高級工按《事業單位工人基本工資標准表》定技術三級即615元。 中小學教師以外的事業單位人員不享受提高10%待遇。
6、本次工改退休、退職界限指2006年7月1日以前退休、退職的人員。
7、正常調整工資 從2006年7月1日起，年度考核結果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級薪級工資，在下一年一月兌現。以後，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎勵。
8、原單位發放的津貼、補貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當。

4. 樟木頭養賢小學和華太小學哪個好

華太好！聽說考了好多初中的公辦生

5. 東莞市樟木頭鎮養賢初中可以住校嗎

這個建議你還是咨詢學校，這樣信息比較准確，以便與你做好充分的准備，不過一般初中是不能住校的。

6. 樟木頭養賢小學下午幾點放學

正常放學時間是下午4點20分，五六年級有時要拖堂至5點，最遲不會超過5點30分。

7. 樟木頭養賢學校收了學生補習費不開單，還有老師叫成績差一點的學生不要中考，這是什麼社會

東莞樟木頭養賢學校小五(二)班,班主任巧立名目亂收費並以挨餓體罰學專生,五(二)班(班主屬任袁均霞)學生喝水每學期收30元每人/全班5O多個學生/(不過買了個熱水壺而已)/金壺?考試不好學生不給吃飯/(生活費交了,如果每個班都這么做,省下生活費去哪了?)處罰人多時才十多人有飯吃。小學生正長身體,這樣做真的好?

8. 在樟木頭培訓學校做日語兼職老師，收費標準是

要看你的日語水平了