教師資格證考試和教師招聘考試有什麼不同

㈠ 教師資格證考試和教師招聘考試到底有何區別

1、性質

教師資格證考試：教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上參版加認證考試等一系列權測試後才能申請教師資格證。

教師招聘考試：是具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

2、特點

教師資格證考試：凡報名當年年底未達到國家法定退休年齡，具備《教師法》規定教師資格條件並願意從事教師工作的中國公民，均可申請並依法認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校（含實習指導）教師資格。

教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

3、錄取要求

教師資格證考試：難度小於教師招聘考試，教師資格考試並沒有錄取比例一說。

教師招聘考試：是多個人來競爭一個崗位的考試，沒有及格線之說。

參考資料來源：網路——教師招聘考試

參考資料來源：網路——教師資格考試

㈡ 教師招聘考試和教師資格證考試到底有什麼區別

1.教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後，即在內編老師為事業單位工作人員容。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總。

㈢ 教師資格證考試和教師招聘有何區別

教師資格證考試相當於敲門磚，在教師招聘時需要的一個證書，就像某些公司招聘要內本科，教師招聘就容要教師資格證一樣。
應屆生好一些，可以在招聘合格後幾年內取得也沒關系，但社會考生就會要求持證報名。
兩者的考試內容有重疊，面試也都需要說課，教師招聘人數少，競爭大，相對教師資格證考試難度要高。

㈣ 請問各位大俠～～教師資格考試和教師招聘考試有什麼區別都考些啥

教師資抄格考試是考證書教資的考試分為科目一、科目二以及科目三

教師資格考試是考證書教資的考試分為科目一、科目二以及科目三

教師招聘考試一般是指教師編制考試，每個地區考試的科目都不一樣
海南教師招聘考試多為教基+公基+學科

㈤ 教師資格證和教師招聘的考試內容一樣嗎會有什麼不同呢

不一樣哦，教師資格考試內容：筆試考綜合素質、教育教學知識與內能力、學科專業知容識等，面試形式為試講。筆試出題范圍比較統一，題型固定，各科目有唯一的考試大綱可以參考。
教師招聘考試內容：筆試內容以教育理論為主，部分地區會考學科專業知識、公共基礎知識或行測，面試形式為試講/說課。各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活，不固定，大家需要根據招聘公告要求劃定復習范圍哦~

㈥ 教師資格證和教師招聘考試有什麼不一樣

教師資格證考試是為了拿到教師資格證這么一個證書，這個證書是成為一名教師的回必要條件之一，只有拿到答證才能參加教師招聘考試，教師招聘考試就是各個地方的教育部門或者學校在缺少師資的情況下進行的招聘考試，考過了錄用之後就成為某一個學校的老師。

㈦ 教師資格考試和教師招聘考試有什麼區別

教師資格考試和教師招聘考試主要是一個是任職資格證書，而一個就是入職的考試了。它們之間的區別是：

1、教師資格證考試是一種職業資格考試，只要通過考試就可以獲得教師資格證；而教師招聘考試是根據申請人申請的崗位來進行的入職考試。

2、教師資格考試的難度要遠遠小於教師招聘考試，教師資格考試並沒有錄取比例一說，而教師招聘考試是多個人來競爭一個崗位的考試，沒有及格線之說。

3、一般教師招聘考試的基本要求都是要有教師資格證等相關證件，且對參加考試人員的學歷證書方面都有比較嚴格的要求，而教師資格考試對學歷證書及資格等方面要求要寬泛很多。

4、教師資格考試通過後會發一個教師資格證，並不算是真正意義上的老師這個職業；而教師招聘考試通過後是直接入職為某個學校老師，就正式成為了一名學校老師。

5、2012年後，教師資格考試納入統考試點和省考相結合的模式。到2018年除了新疆，內蒙古，西藏三個地區外其他省份全部納入了教師資格統考，由教育部考試中心出題，地方教育考試院主考。而教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試。

㈧ 正確認識教師資格證考試和教師招聘考試的區別

一、考試性質不同
教師資格證考試屬於職業資格認證，是教育主管部門根據教師資格認定條例而頒發的，具備從事教師職業的一種能力證明。只要是想從事教師行業的人員，不受專業限制，均可在當地主管部門進行報考。凡是取得教師資格的公民可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師。
招聘教師考試則屬於職位編制考試，是由當地人事主管部門依據編制條例並根據當地教師崗位需求而組織的人事入編考試。一般需要考生具備一定的報考條件，如必須是統招本科師范院校畢業，必須是相關專業，必須持有相應階段的教師證，必須是本市戶籍等等。在報考門檻上較為嚴苛。
二、考試目的不同
教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。
三、考試方式及難度不同
就考試方式而言，教師資格考試一般分兩種情況，一種是參加國家統考，一種是參加地方自主考試。國家統考是由國家統一命題、統一組織的考試，考試時間固定，且內容相對穩定。而教師招聘考試以縣或地級市、區進行(部分地區施行全省統考)，各地的考試時間不固定，基本貫穿全年。由於招教考試各地市、區、縣獨立出題，所以考試范圍和內容比較靈活。
就考試難度而言，教師招聘考試的難度肯定比普通的教師資格證考試要難。因為教師資格證只是進入教師行業的一個最低的門檻，而教師招聘考試則是為了補充教師缺口，提高教師隊伍建設發展的考試，是一種人才錄用的形式。

㈨ 教師招聘錄用考試和教師資格證考試有何區別

教師招聘和教師資格的區別：
一、程序區別

一名在崗教師必須擁有教師資格證，或者在入職之後1——2年有考取教師資格證。在程序上，一般考取教師資格證的人士，才有資格參加教師招聘考試或者教師入編考試。不過也有不少地區或學校對研究生學歷或應屆畢業生政策比較寬松，沒有教師資格證也可以報考教師編制考試。教師招聘又分編制教師招聘、民辦學校民辦教師招聘、公辦學校代課教師招聘等。

二、師范與非師范差別

一般師范類畢業生會在畢業之前可以直接領取教師資格證，非師范類學生或社會人員要取得教師資格證是需要參加教師資格證考試的。不過隨著國家教師資格證統考改革的進程加快，改革省份的師范生凡是在改革啟動之年上大學的，今後必須參加教師資格證考試，不再免考就可以領取教師資格證。

三、考試目的不同

教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格，一種資格證書的考試。目前，國家教師資格證考試中，幼兒園教師資格證考試科目為《幼兒園綜合素質》和《保教知識與能力》，小學教師資格證考試科目為《小學綜合素質》和《教育教學知識與能力》，中學教師資格證考試科目為《中學綜合素質》、《教育知識與能力》、《學科知識與能力》。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。教師資格考試只是說明你有具備做老師的資格，你有這方面的知識素養，能力素養等，但教師招聘考試不同，它匯集了具有有教師資格證並且有意願做老師的思想，它是一種選拔性的考試。各個地方的招聘簡章上都有考的內容，基本上是有教育學，心理學，
教育心理學，教育法規，未成年人保護法等。

四、考試內容各有偏重

目前，除新疆、西藏、內蒙古外，其餘各地均已參加全國統考。筆試科目看，幼兒園教師資格證考試科目為《幼兒園綜合素質》和《保教知識與能力》，小學教師資格證考試科目為《小學綜合素質》和《教育教學知識與能力》，中學教師資格證考試科目為《中學綜合素質》、《教育知識與能力》、《學科知識與能力》。初級中學和高級中學的《學科知識與教學能力》科目分為語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想品德(政治)、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術等學科。面試以試講、答題、答辯(含教案)為主。教師招聘考試目前各地區不一致，一般分《教育綜合知識》與專業科目考試。面試方式分試講、說課和上課等多種方式。