橫縣教育局教師招聘

1. 教育局直接招聘的老師有沒有編制

Zonnies
據我而知，教育局招聘考試就是一般我們所說的教師招聘考試。
而事業編的教師招聘我只是聽專說過教育局直屬屬事業單位的招聘，這個事業單位編制考試除了招聘教師之外，還招一些教務人員、教研人員、職業學校的教師和其他人員等等。我只知道廣州市教育局直屬事業單位招聘中的初高中教師學歷最低都要研究生學歷，而普通的教師招聘考試就是本科為最低學歷吧。
公辦的教師招聘考試都是教育局組織的。
——知乎

2. 同是教育局公開招聘的教師編內與編外合同管理有什麼區別

編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試；編外教師則是取得教師資格證後，與學校簽訂合同，並不經過教招全國統考。

合同管理區別：

編內的教師享受五險一金，編外教師可能只有社會保險待遇，編內教師退休後享有退休金以及醫療保險、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。

編制內的教師是由教育局統一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。

性質區別：

無編制的學校教師屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資，在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

待遇區別：

編內教師的待遇於編外教師的待遇只高不低，編制內教師有編制可以調動，並且有相應的職稱工資、可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；編外教師大都屬於學校臨聘人員，晉升機會渺茫，也無法調動，更不會有教師們追求的退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

3. 廣西橫縣教師招聘補錄公告

1、廣西橫縣教師招聘補錄公告已經出來了，具體請查看《2016南寧中小學教師公開招聘復征補充招聘（203人）公告》

2、部分公告內容如下：
一、復征補充招聘空缺崗位及條件

(一)復征補充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位共195個，計劃招聘203人(其中筆試崗位129個，計劃招聘137人;免筆試崗位66個，計劃招聘66人)(詳見附表)。

(二)復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位;除具備《簡章》中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的其他資格條件和要求(詳見附表)。

二、復征補充招聘范圍

參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位，專業對口，並已取得相應教師資格的，免筆試考生)，未被確定為擬錄用人員的，如符合崗位招聘條件，可以參加復征補充招聘。

原參加筆試的考生可報考筆試的復征崗位和免筆試的復征崗位，免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。

已確定為擬錄用人員者不能再參加復征補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，並作誠信記錄備案。

三、復征補充招聘網上報名
參加復征補充招聘的考生，通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平台進行網上報名，報名時間為8月8日8：00至8月10日17：30
四、進入復征崗位面試范圍人選的確定

(一)復征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的，按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數
1∶3的比例確定進入面試人選范圍;個別地處邊遠鄉鎮以下教師崗位因報考人數少，達不到1:3比例，但確實需要補充人員的，如達到1:2比例，由招聘單位
主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定，並報市教育、人社部門備案後進入面試程序。

(二)復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員和免筆試人員報考復征免筆試空缺崗位的，經縣區、開發區教育、人社部門進行面試資格審核後，符合條件的人員全部進入面試程序。

五、復征面試資格審查

對報考人員按照《簡章》相關要求進行面試資格審查，若報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報。資格審查及改報工作要求8月13日前完成。

六、復征補充招聘面試

復征補充招聘面試工作，市教育局直屬學校復征崗位面試工作由市教育局統一組織，各縣區、開發區復征崗位面試工作由各縣區、開發區教育、人社部門根據工作實際集中組織，面試工作各個環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行，並於8月21日前完成。

七、考核、體檢和公示

考核、體檢和公示等環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行，並於8月26日前完成。

八、復征補充招聘考試紀律

(一)復征補充招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人
員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消錄用資格。

(二)各縣區、開發區、各招聘單位要嚴格按照公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

九、注意事項

(一)復征補充招聘崗位及要求等具體事宜由各縣區、開發區教育行政部門和招聘單位負責解釋(具體聯系方式詳見附表)。

(二)本次復征補充招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機
構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4. 教育局教師招聘和事業編教師招考有什麼不一樣

1、教師局教師招聘和事業編制教師招聘考試所組織考試的機構或單位不一樣

2、教育局招聘和事業編制教師招聘考試所招聘的性質是一樣的都是招聘編制教師

5. 教育局招老師需要什麼條件

1、教師招聘考試除了必須滿足想對應學段的教師資格證外，對學歷也有要求，還有些對師范專業也有要求。

2、具體要參考招聘公告中的崗位要求。

教師公招考前准備：

1. 要了解本次考試的招考人數、招錄對象、報考者應具備的基本條件、報名方式、報名、繳費時間、准考證列印(領取)時間。

2. 要了解本次考試的筆試科目、各科目占筆試總成績的比重、考試大綱、筆試、成績公布時間、資格復審時間、資格復審的要求。

3. 千萬要記得下載附件和職位需求表,因為附件包含了招錄學校的情況、每個崗位的職位代碼、職位招錄人數以及職位的詳細要求(年齡、學歷、職位的專業要求、教師資格證等級、普通話等級、專業等級(英語、音樂職位)要求、畢業年限要求等)。

4. 應屆畢業生能不能參加本次考試,在招考公告的對象條件中就已經明確規定了。那麼筆試公共科目到底考的在公告指定的考試大綱里會有詳細的解釋。我們需要明確哪一科占筆試的分值比重大；據此制定出高效、准確的復習計劃，決戰決勝。

5. 非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆決定報考,大部分因為未達到報考要求，報考被拒；有的則是在面試資格復審時,才發現未達到職位要求的條件,無法參加面試。所以請一定重視公告的解讀。

6. 若是無法確定公告的要求，可以去當地的《人力資源和社會保障局》、《人事考試網》等權威網站查看。

(5)橫縣教育局教師招聘擴展閱讀：

權利義務

教師享有下列權利

（一） 進行教育教學活動；

（二） 從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績；

（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五） 參加進修或者其他方式的培訓。

教師應當履行下列義務

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

教師法規定：「教師是履行教育教學職責的專業人員，培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。教師應當忠誠於人民的教育事業。

「百年大計，教育為本」。在中國經濟步入快車道；改革開放已經開辟了廣闊市場，學校教師也應結合實際要求，大力提倡愛崗敬業，發揚公而忘私，無私奉獻，教書育人，學而不厭，誨人不倦，是十分重要的。這就要求教師對本職工作，應具備高度的責任心，有—種強烈的使命感。

學生專業知識水平的高低，很大程度上受老師知識水平的制約，如果教師講課中對教材分析不透，對知識重點把握不準，要點講解不清，那麼學生聽過這堂課就會產生一種模糊的收獲不大的感覺。因此教師在講課前應吃透教材，抓住重點，拓寬知識，使學生每堂課都感到大有收獲。

6. 想要知道,教育局招聘教師要求待遇

待遇是挺好的，半月講壇教育通過率挺高的，想要當老師可以去那學習一下

7. 原來是廣西南寧橫縣公辦教師，畢業後人事檔案在橫縣教育局，後來辭職了，轉正定級沒辦，考南寧的學校能不

可以轉成檔案，但是你必須辦理轉正定級，否則造成檔案材料不全，影響你辦理各種手續。轉檔流程：
檔案最好存入人才，如果企業需要在提檔案。原因如下：一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。‍二、大學畢業生檔案的存檔流程：一種是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）即報到證報到單位；一種是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才名稱（簽約單位指定的人才中心）。三、第一、如果再工作單位是企事業單位，具有接收檔案人事權，需要辦理改派手續，檔案由原檔案單位人社局轉入再工作單位；或檔案由原報到單位（或報到單位委託的人才）轉入在工作單位。第二、如果再工作單位沒有接收檔案人事權，檔案無須轉遞，保存在原存檔機構。四、改派手續即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，與新工作單位簽訂三方協議。五、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級，到檔案存檔機構（人才）領取辦理轉正定級申請表，然後在在到報到單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將該申請表交回人才中心，存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案

8. 教育局的教師招聘的錄用標準是什麼

採取報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和錄版取等程序。

1、具有中華人民權共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、熱愛教育事業，自願履行人民教師的義務;

4、符合報考職位所規定的學歷、學位要求;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、具備與崗位相適應的教師資格(職業學校專業課教師可暫不作要求);

7、年齡在18周歲以上至32周歲之間(1982年7月20日(含)至1997年7月20日期(含)期間出生);

8、崗位所需要的其他條件(詳見《職位信息表》)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、被辭退未滿五年的、在讀的普通高校非應屆畢業生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀的普通高校非應屆本科生不能以已取得的專科學歷報考)，已納入特崗計劃、但服務期未滿的教師，以及具有法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員不得報名。

在民辦教育機構和其它機關、企事業單位工作，未解除人事關系和勞動協議的人員須徵得報考者所在單位及主管部門同意並出具承諾書方可報考，如出現糾紛由應聘者自負責任。

9. 教育局招聘教師都是有編制的嗎

教育局招聘教師都是有編制的嗎？這個不一定都是有編制的哈！具體的要招聘考試公告，公告裡面都會有相應的說明，編制老師還是合同制老師；如果沒有明確說明可以問招考單位哈！