江西郵政集團2014校園招聘
A. 2014郵政儲蓄校園招聘面試通知，我剛收到了，但是是智聯招聘給我發的，真假
你可以打電話到智聯招聘或者山東分行的郵政咨詢下，也可以上山東光放考試網上咨詢一下
B. 江西省郵政校園招聘，考試考什麼
筆試考兩樣，一樣是行測知識，大概100道題，這部分確實和公務員知識版一樣權；一樣是專業知識，分市場營銷、計算機、金融、會計四種專業各考不同的
考試復習資料：郵政公司考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網路視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料，我去年就是看的這個資料考上了，我現在已經入職了。你自己可以參考下這些復習資料啊，91電力網 裡面有打包下載啊。
C. 江西省郵政儲蓄銀行秋季校園招聘一般招多少人 筆試和面試的地點都在南昌嗎
江西省郵政儲蓄銀行秋季校園招聘2015年計劃招聘50人，實際招聘46人。筆試和面試地版點都是在南昌。今年權2016年計劃擴招估計在80人左右。我託了省行內部的人幫你打聽的，不會有錯。信息分享給你，望採納我的回答。
D. 中國郵政2014校園招聘網申錯誤怎麼修改
直接去參加筆試。
E. 我是今年通過校園招聘進的江西郵政 大概是什麼待遇
我叔叔是贛州郵政局機關的（具體部門不便詳說），他說如果這種情內況要看你分到縣里容面去還是市裡面來，如果分到贛州市郵政局的話剛開始去工資有一千出頭，每個月固定獎金有1000塊，其它的福利如住房公積金會按你工資乘以一定比例來交納的。
另外我想問你今年江西郵政的校園招聘要到5月份才開始，你是不是進的江西郵政儲蓄銀行？
或者是郵政物流？
F. 中國郵政儲蓄銀行江西的校園招聘問題，請各位經歷過的朋友幫個忙吧～
求職順序，網申，筆試，面試，體檢，協議。
網申截止日後，各分行開始依據個人條件專進行簡歷屬篩選，此一步中所填寫學歷、能力至關重要。原則上211以上機會較大。
筆試，一般大型企業筆試模式，建議上網查，在【應屆生】等求職論壇或可有所斬獲。
面試，所謂有門路什麼的，不足以參考。關鍵還是要准備好，就郵儲的發展情況有所了解，面試的時候不能過於緊張……
G. 中國郵政集團校招
ab都是正式工，只有抄c才是勞務派遣，ab在待遇上沒什麼分別，a偏省市機關，b偏向基層
去基層就是任務太重，其他還好，你是正式工，福利還是不錯的，男孩的話盡量做郵政方面的活，別去儲蓄，現在和郵儲銀行競爭太激烈，壓力更大！
H. 2014年中國郵政校園招聘時間
您好，抄中公教育為您服務。
2014年中國郵政校園招聘時間安排如下：
1、總部及直屬單位——12月22日
2、省郵政公司——12月22日
3、中國郵政速遞物流公司——12月22日
4、中郵人壽保險公司——12月30日
部分省公司報名截止時間不按照以上標准，考生務必明確各公司報名時間，盡量早些提交簡歷。
註：在本次郵政招聘系統內，每名應聘者最多可申請2個職位，簡歷篩選將按照職位報名順序進行。江蘇省、安徽省、黑龍江省郵政公司及山東省郵政速遞物流公司不屬於本次招聘系統。
希望以上回答對您有幫助，更多關於中國郵政招聘及備考信息，請關註：郵政招聘網
更多國家電網招聘考試題庫請關註：中公金融人郵政招聘考試題庫
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
I. 請問您知道江西省的郵政公司校園招聘筆試是考什麼嗎怎麼會跟公務員的行測差不多啊
筆試考兩樣，一來樣是行源測知識，大概100道題，這部分確實和公務員知識一樣；一樣是專業知識，分市場營銷、計算機、金融、會計四種專業各考不同的
需要筆試復習知識和往年的題目，您可以網路 「求職俱樂部」，進入求職俱樂部後，搜 「江西郵政」，就可以拿到需要的資料
J. 2018江西中國郵政校園招聘考什麼
中國郵政集團招聘分聯合招聘和獨立招聘，考情也有所不同。
一、聯合招聘考試情況：
(一)考試形式
按照各省情況分為機考/紙考。
(二)考試時間
考試時長：2.5小時。
(三)考試內容
中國郵政集團公司的聯合招聘筆試中，主要包括五個部分：
第一部分：行測;
第二部分：英語;
第三部分：專業知識測試;
第四部分：郵政特色知識和時事政治;
第五部分：性格測試。
第一部分：行測;
第二部分：專業知識測試。
1.重點考查內容為行測和專業知識，有部分公司只考查行測。
2.行政職業能力測試大約70題左右，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務員考試類似，但難度較簡單。
3.專業知識：根據報名的類別不同而有所不同：
(1)市場營銷類：專業知識主要考查市場營銷專業相關的基礎知識。
(2)計算機類：專業知識主要考查編程、資料庫、計算機基礎、信息系統開發等。
(3)金融類：專業知識主要考查西方經濟學、貨幣銀行學、會計基礎等。
二、獨立招聘考試情況：
中國郵政集團公司的獨立招聘筆試中，筆試內容主要包括兩個部分：
1.行測考查內容與聯合招聘相同，難度較簡單。
2.專業知識部分各公司不盡相同，有部分地區除了考查崗位相關的專業知識以外，還涉及寫作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最後一部分為寫作題，共20分。寫作內容圍繞「以如何提升郵政服務質量」，寫400字左右的作文。