納雍學校教師招聘
❶ 2014年貴州納雍縣事業單位考試公告、職位表下載
縣委、縣政府研究同意,並報市人力資源和社會保障局批准,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員200名
❷ 現在人好多學校招聘老師,請問有沒有教師編制
沒有 教師編制是很難弄的
很多老師都實習了3年也沒有編制 就算是學校聘用的合同工 說解聘你就解聘你
哎 現在幹啥都得找人 不找人能進那麼好的事業單位么?不可能的說
❸ 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎,工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制:
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
(一)編制教師優勢
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
(二)有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:
1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
(三)編制問題
1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?
答:拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則,還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「,實際上仍是我們俗稱的」在編「人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答:考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。以江西省為例,近幾年縣一級單位一般不組織考試,凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由A市調動至B市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答:原則是可以調動。前幾年,有文件出台,原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答:a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和面試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答:教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出台的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制,和公務員編制是不一樣的,調出教育系統,一樣可以提拔為副科、正科等!
❹ 教師招聘有正式編制么
教師招聘並不都是有編制的。有的是臨時的,有的是編制的,這個招聘是否有編制,內你可以看看容招聘公告裡面的待遇這方面。如果還看不明白的話,那就撥打一下招考單位的電話,咨詢一下招考單位的工作人員。
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❺ 參加地方公開招聘進入學校的老師都有編制嗎學校都是公辦的嗎
這個要看你應復聘的學校呀,一般都是制在編制內的,但是是不是公辦就不知道了
學校分公辦和民辦,公辦學校招聘進來的一般都是有編制的,民辦學校的話就沒有,你可以看清楚學校的辦學性質
視情況而定呢,一般招考公告上會說明有沒有編制的,沒編制的是合同工。
公辦學校招考需要通過人力資源與社會保障局的審批
❻ 納雍思源實驗學校老師工作證
教師工作證原則上每年補辦一次。各學校如需辦理,需於每年9月5日前向教委辦財務室報告,以便匯總上報市教育局統一製作,其餘時間不予受理;每位教師要妥善保管好教師工作證,如遇工作調動、離開教育崗位等情況時,需將教師工作證上交教委辦統一銷毀。
❼ 納雍歷年小學語文特崗教師招聘試卷及答案
一、貴州特崗教師招聘考試公共基礎知識及模擬題。
二、貴州特崗教師內招聘考試大綱與容分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
四、貴州特崗教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、貴州特崗教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、貴州特崗教師招聘考試押題試卷10套。
七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
八、教師招聘考試(教育寫作與面試資料)。
九、貴州特崗(教師職業道德修養知識及練習)。
十、貴州特崗(教學技能知識及練習)。
十一、貴州特崗(教育法律法規知識及練習)。
自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。
❽ 學校自主招聘老師,沒有編制 但是我是有編制的老師,想去 應聘那我的待遇是有編制的待遇還是沒編制的
你既然是有編制的教師,何必去應聘,沒有編制的職位呀?如果你應聘無編制的職位,肯定不給你算有編制的工資了
❾ 問一下,學校招聘教師,聽說待遇挺高的,是真的么
半月講壇教育就有培訓,考情內部信息第 一時間知曉,而且教師待遇是挺高的