溧陽市幼兒園教師招聘

㈠ 2020年溧陽市招多少小學數學編制老師

2020年溧陽市教育局下屬單位溧陽市教職工流動服務中心面向社會公開招聘中小學事業編制教師66名。數學教師只佔其中一部分，具體名額沒有公布

㈡ 溧陽市的教師編制考試一般在幾月份

5月報名、筆試

㈢ 公立幼兒園招聘老師的條件

各地區招聘的要求條件都不一樣，具體得看招聘簡章。。。。 考教師。 1、學歷最好本科以上，專科職位相對較少。 2、具體報名時間、地點、方式、職位、條件得等招考簡章出來才會知道（一般會在當地報紙，電視，電台，政府網站發而公告）。 3、筆試一般是公共基礎知識（淘寶或新華書店有賣，幾十塊就能搞定）。都是常識題。面試一般是說課，和講課還不一樣，具體方式你可以看網上視頻。

㈣ 2012 溧陽市面學前教師招聘考試 什麼時候出來啊

6月中旬

㈤ 幼兒園教師的招聘條件有哪些

教師招聘要看具體的公告。一般考試條件都需要所報的崗位和所學的專業還有教師資格證相符或者是相近。

㈥ 幼兒園老師的招聘要求

一般都是幼師畢業 因為學的專業對口，不過有時也有擇優錄取，和小孩子在一起，不需要多高的學歷，但必須有愛心，有耐心，時刻為他們的安全做保護，其實也不是一件簡單的事

㈦ 幼兒園教師如何招聘

直接去當地公辦幼兒園應聘，但是你得先考教師證。

㈧ 有誰知道江蘇省常州市溧陽市2011年教師編制考試信息

2011年常州溧陽市教育局教師招聘公告

充實優化師資隊伍，根據2011年度增人計劃安排，經研究，決定公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘專業

（一）面向2010年、2011年本科及以上學歷畢業生的招聘

語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂、美術、計算機、小學教育、心理學、學前教育。

（二）面向社會人員的招聘

語文、數學、英語、體育、音樂、美術、計算機、學前教育。

（三）面向職業學校專業課教師的招聘

數控、汽車工程與維修、電氣工程、機電、動畫（動漫）、市場營銷。

各專業具體招聘計劃報名時公布，其中機電專業招聘的教師需從事電梯安裝及教學工作。

二、招聘對象

（一）面向2010年、2011年本科及以上學歷畢業生的招聘

1．溧陽生源或戶籍，2010年、2011年畢業，且取得教師資格的全日制普通高校本科畢業生。

2．溧陽生源或戶籍，35周歲以下（1976年7月1日以後出生），且取得教師資格的碩士研究生。

（二）面向社會人員的招聘

1．溧陽生源或戶籍，2007年—2011年畢業，且取得教師資格的全日制普通高校專科及以上學歷畢業生。

2．學前教育招聘對象年齡為35周歲以下（1976年7月1日以後出生），專科及以上學歷，且取得教師資格的溧陽生源或戶籍人員。

（三）面向職業學校專業課教師的招聘

溧陽生源或戶籍，2009年—2011年畢業的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

三、報名和領取准考證

1．報名時間：2011年7月1日、2日上午8:30—11:00，下午2:00—5:00，逾期不再辦理。

2．報名地點：溧陽市人才交流服務中心（南環路12號）。

3．報名須帶材料：

（1）身份證、畢業證書、教師資格證書（面向職業學校專業課教師除外）、戶口簿或戶口遷移證的原件和復印件。

（2）近期同底免冠二寸彩色證件照兩張。

（3）報名費90元。

4. 申報專業須與所學專業對口或專業方向一致，面向社會人員招聘中的語文、數學專業不受所學專業限制。

5．領取准考證：7月5日到市教育局領取。

四、招聘考試的內容和形式

（一）面向2010年、2011年本科及以上學歷畢業生和面向社會人員招聘考試的內容和形式

1. 考試形式為筆試，時間7月8日，地點見准考證。

2. 考試內容：

（1）語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治專業：

考試內容為本學科專業知識和教材教法。專業知識考試范圍和要求：語文、數學、英語專業見《2011年普通高等學校招生全國統一考試（江蘇卷）說明》，其他專 業見《2011年普通高等學校招生全國統一考試江蘇省普通高中學業水平測試（選修科目）說明》。教材教法范圍為中學。試卷總分為150分，第一部分專業知 識100分，第二部分教材教法50分。

（2）體育、音樂、美術、計算機、小學教育、心理學、學前教育專業：

考試內容為教育理論和教材教法 （心理學專業考案例分析）。教育理論以普通教育學、心理學為考試范圍，小學教育專業教材教法以小學為范圍，學前教育專業教材教法以幼兒園為范圍，其他專業 教材教法均以中學為范圍。試卷總分為150分，第一部分教育理論100分，第二部分教材教法（心理學專業案例分析）50分。

（二）面向職業學校專業課教師招聘考試的內容和形式

1. 考試形式分筆試和技能操作考試兩個項目，兩個項目各按50%摺合總成績。

筆試時間為7月8日，技能操作考試時間另定。

2. 筆試內容為本學科專業知識，100分制。根據筆試成績，各專業從高分到低分按1：2的比例確定參加技能操作考試人員。如進入技能操作考試的最後筆試成績並列，則都參加技能操作考試。

3．技能操作考試為對應專業的基本技能，100分制。

五、體檢和招聘錄用

（一）體檢

1. 體檢對象的確定。各專業根據招聘計劃1：1的比例，按總成績（保留兩位小數）從高分到低分劃定體檢分數線。如劃定最後進入體檢人選的總成績並列，職業學校專業課教師則確定筆試成績高分者參加體檢，其他專業則確定考試第一部分成績高分者參加體檢。

2. 體檢的組織實施。體檢由市人力資源和社會保障局、市教育局按《江蘇省教師資格認定體檢標准》共同組織實施，體檢費自理。因體檢不合格出現的空缺崗位，在同專業應考人員中從高分到低分遞補。

（二）招聘錄用

1. 擬錄用招聘人員應根據有關規定與進人學校進行雙向選擇。如某專業有城區和普高學校招聘計劃，則根據該專業考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定進入城區和普高學校聘用人員。取得城區和普高學校聘用資格的人員，與城區和普高學校進行雙向選擇；其餘取得聘用資格人員，與農村其它需求學校進行雙向選擇。（普高和城區學校以及農村學校招聘計劃報名時公布）。「雙選」時間和地點另行通知。

2.「雙選」後未落實單位的擬錄用招聘人員由市教育局派遣，對不服從派遣的不予招聘錄用，所缺名額將根據該專業考試總成績按高分到低分從參加考試人員中遞補。

3. 參加雙向選擇時擬錄用招聘人員須帶以下材料：畢業證書、教師資格證書（面向職業學校招聘的專業課教師除外）、就業推薦表、畢業生就業協議書以及個人自薦材料。

4. 新錄用人員，試用（見習）期一年，經考核合格者，予以定級，由主管部門報市人社局辦理聘用手續，享受本單位同類人員工資福利待遇；考核不合格者不予聘用，由本人自謀職業。

六、其他事項

1. 紀檢監察部門全程監督招聘工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業生一經發現，取消其錄用資格；對違反招聘、錄用紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。

2．咨詢方式：

市人力資源和社會保障局：0519-87269151

市教育局：0519—87228084

溧陽教育網：http://www.lyjy.net

溧陽教育人事網：http://www.lyjy.net/lyrs/index.html

溧陽市人事人才網：http://www.lyjov.net

3．本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市教育局

㈨ 幼兒教師招聘啟事一則,要求有幼兒園介紹、職位描述、職位要求薪酬待遇

幼兒園介紹幼兒園的人，幼兒園師資力量雄厚，教職工。教研崗位多充足，而且資格老格局大，薪資待遇不錯。

㈩ 幼兒園老師招聘要求有哪些

幼兒園老師招聘的要求一般主要是筆試過硬，然後要有一定的親和力，有耐心也要有愛心，同時還要有一定的顏值，最好是多才多藝。