沈陽雨潤集團校園招聘

Ⅰ 雨潤集團怎麼樣，今天剛和工程經理談了的，決定錄用我，項目在湖北大冶，商業項目，但我覺得待遇什麼的有

我在雨潤幹了有大半年吧，也是湖北一個地方叫丹江口的市，我的感覺是浪回費了我的機會，我去年剛畢業答的，應屆生本來找工作還有優勢的，現在這樣不上不下挺為難的，覺得在這干是在是沒有什麼出路。所以我勸你還是別走這條路了!三思而後行！

Ⅱ 雨潤集團大學校園招聘我應聘了養殖技術崗位，想問問這個職位的工作環境怎麼樣不會很封閉吧

不會是讓你給它養豬吧？

Ⅲ 雨潤集團校園招聘錄用一般要多少時間

你好樓主
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不管是虛擬還是版實物，都是很平凡的行權業，關鍵還是看個人努力，
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Ⅳ 我是2012屆應用化學專業的畢業生，想應聘雨潤集團生產管理類職位面試好過嗎，工作怎麼樣

雨潤最近幾年都有校園招聘的，如果你被總公司招聘的話，日後發展要比在分公司招聘的更好，受重視。我是2011年被總部招聘的，說說我自己的情況吧。我市昨生產管理的。我們暑期軍訓後就被分配到各個分公司或者子公司，一般不會在總部（南京）直接工作。到了分公司之後要經過四個月的實習期。實習期的都是下車間幹活，了解生產流程及產品名稱，這是最基本的。可能剛開始你不太適應工作環境或者相關崗位，但是，我覺得，你真正動手去做一些工作，自己去感受一些想法，你會收獲良多。雨潤會給你提供良好的學習和發展的平台，因為，雨潤發展速度很快，有許多的管理崗位空缺，尤其在新公司。光今年，雨潤就在全國新開了好幾十家新公司。我們的很多學長和我們一樣，經歷很艱苦的車間實習，最終走上了領導崗位，很多和我們都聊得來的。盡管剛開始工資比較低，但是也絕不拖欠工資。在於你是怎麼看待這件事情了，如果你想找一份待遇更好，工資更高的工作，我覺得可能雨潤不太適合你。當然任何事情都不是絕對的，我所在的公司得到了很好的培訓，但是其他公司的可能就沒有那麼好的條件。
至於面試，一般來講，比較簡單，我最多就是問問你的專業課內容，職業生涯規劃，自我陳述，因為它每年都要招聘大量的大學生，對專業的限制不強，好好准備，不難的！不過還是希望你好好查查資料，看看它的企業文化，組織架構，考慮清楚之後再作決定。

Ⅳ 雨潤集團校園招聘的大學生啥時候上班

應屆畢業生一般都是畢業當年的7月初左右報道的，具體時間你可以咨詢下招聘人員。

Ⅵ 沈陽雨潤集團業務員怎麼樣

雨潤銷售業務員有好評論嗎！我在雨潤實習過，實習過後分的辦事處回不滿意就辭答職了……剛開始來雨潤，我是網上投的簡歷，分到福潤實習，進雨潤第一感覺雨潤人事一句實話沒有，就說保險在南京交、工資南京開……實習每天跟著車間工作時間上班，進去就是個苦力哪裡缺工人去哪裡，包裝，搬箱子，推豬，掛鉤子，都是工人不愛乾的累活，一般剛來的大部分都被累跑了，名義上讓你熟悉產品實際上就是車間招不來工人拿你當工人……雨潤經常扣錢，而且工人從來不給發工資條，待遇也很低，一般過2000的沒幾個，所以招不來工人，而且工人都去對面千喜鶴了……公司里辦公室的經常加班，沒有加班費……科長級別也被經常扣錢一個月都不到3000，其他辦公室銷售內勤扣完保險2000左右，企管辦2500左右……公司像人事說的待遇全都別信，說套做套……大家最好做好心裡准備，來了就准備浪費實習這段時間的心裡才行……真的很坑人，就算在辦公室工作也會很壓抑，沒有休息，休息一天還得請假，C T M坑人啊…

Ⅶ 今天通過了雨潤集團的面試，他們給了三天的考慮時間。我應聘的是營銷崗位，不知道薪資及發展前景如何

雨潤地華集團就是個公司，裡面非常垃圾。我以前就是地華員工。說是招聘你來，實際可以說是騙你來，面試時候，說交什麼5險1金，實際，都是在南京交，根本你是不所以的本地了，無故扣你錢的時候，連你想質詢的人都沒有。沒人管的。說什麼有年終獎，2到6個月工資，實際到年底就就能多拿半個也工資，而且，冬天，北方的員工要到南方去，美其名曰：南調。別以為是什麼好地方，都是荒山野嶺，吃的水都是問題。後來才知道，人事的吧你招聘進來，他是有提層的，他們就賺這個錢，然後你離開了，還扣他們錢，所以他們就會跟你講各種好聽的話，叫你留下來~~還有，都是廠房建築，說是甲方，實際就是施工隊長，因為連施工單位都沒有的，包括，連設計都要干土建的人出圖，就拿沈陽項目來說吧，建點什麼小廠房跟車庫什麼的，就要現場人畫圖，施工單位只要能幹上，不倒就可以，我是干土建的，居然，還可以干設計，想有這方面發展的，可以進來混混，你到雨潤地華，你就會真正知道，什麼叫一切皆有可能~每天上班，要指紋打開，一天4次，中午兩次。哪怕你工地上有事要處理，沒回來打卡，礦工半天。單你要知道曠工半天，不是說你半天的工資沒有了，是半個月的績效工資沒有了。在雨潤，工資分為3個板塊，基本工資。崗位工資，和績效工資，其中績效工資贊將近50%的全部工資，能有這些心理准備的朋友們，你們在決定去不去雨潤吧，還有，雨潤的監理是自己的，施工單位都是領導介紹進來的，也是自己的，你說你管理誰啊，領導來了，辦公室的文員，得給打洗腳水。還有集團規定，不能喝施工單位一瓶水，喝了要受到處分。 雨潤的待遇很不好，最關鍵的，是你進去夠，跟你和人事談的完全不一樣，等你到雨潤工作了，想死的心裡都有，所以，我在雨潤忍受了1個月，就走了。我現在只想說，雨潤我日你老母。回答應經很詳細了，加分吧~

Ⅷ 雨潤集團待遇怎麼樣

雨潤是一家大型民營勞動密集型生產製造企業，位於產業鏈的低端，利潤很薄所以工資普遍較低，但對於中高級別人才工資相對處於民營企業較高水平。
你簽約了，對於應屆生的工資你應該知道，不用我說了吧。普遍來說一年後工資大概會漲400-800。
工作兩年差不多就是一個契機，如果你能堅持下來，基本上可以上2000-3000，年終獎大概是1-3個月工資。
若表現出一定的能力和忠誠度，被任命為相應的級別工資會更高些。一般科處級幹部（現在基本上是04、05屆大學生）工資在2500-3500之間，年終獎是2-5個月工資。
如果你能力還不錯，也能適應公司的高強度、高壓力工作，在工作5年左右就會有機會往總經理助理級別發展。總助一般工資在4000-8000之間，副總在6000-10000之間，你若有幸成為總經理一般在8000-14000之間。但到了這個級別工資就只是平時零花錢了，年終獎幾乎是平時一年工資總和的2-4倍。
再往上就是集團的高層，就是年薪制了。
另外，銷售的業務員、城市經理級別的工資在1000-4000之間，發展到城市經理，只要你能堅持一、兩年差不多就可以了。
在城市經理崗位上估計做個1-3年如果能表現出能力和業績，可以成長為區域經理，一年差不多10-30萬。
專業技術方面：和職稱也是掛鉤的，中級的就相當於科處級、高級相當於總助。
碩士進公司基本就是科處級的待遇、博士是總助的待遇。碩士一般成長速度比較快

Ⅸ 雨潤集團怎麼樣,2012校園招聘急求解答。希望是雨潤工作過的員工！1

雨潤是一家大型民營勞動密集型生產製造企業，位於產業鏈的低端，利潤很薄所以工資普遍版較低，但對於中權高級別人才工資相對處於民營企業較高水平。若表現出一定的能力和忠誠度，被任命為相應的級別工資會更高些。一般科處級幹部工資在3500-5500之間，年終獎是2-5個月工資。

Ⅹ 雨潤集團2009校園招聘應聘登記表

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