華為2017校園招聘待遇
1. 如何看待2017華為校招待遇超高
待遇來高是真的，不會拿這源點工資來騙人；（當然都是稅前）
從應屆生來說，確實需要優秀的人才才有機會進華為，門檻很高；
對於應屆生來說，大公司也不一定是成長最快的起點，因為很可能在一個高大上的環境里無法快速參與到技術中而干各種雜貨
高待遇是一個很好的新聞啊，每年也會有人比較各大公司員工待遇，待遇高的公司自然有很多新聞曝光，在公司不差錢的情況下，這種曝光率也會給企業帶來正面的評價，甚至經濟效益。
總結：反正人家有錢有勢，就是高薪招人才，並且藉此提高企業形象
2. 如何看待2017華為校招待遇超高
研究過華為來的招聘，源華為以前的招人准則是：招一些學校不要太好的，但是也不要太差；招一些肯吃苦的，特別是家裡條件不是很好，願意通過努力奮斗改變命運的學生。這個招聘准則在一屆一屆的招聘中隨著華為的發展，要求越來越高，變成了只招211，到後來，變成了只招部分211，很多211是慎招。到今年的校招，就變成了一個部門錄用的9個實習生：2個C9碩士，4個985碩士，1個C9本科，2個985本科。
這個本碩比例和985比例來看，今後華為的招聘傾向肯定是越來越看重學歷。而這拿到Offer的同學，肯定是具備這幾個條件：
1、學校還不錯，可能來自於985或者部分厲害的211；
2、學習成績還不錯（可能是top級別的成績，或者獲得過國家級別包括華為的賽事的獎項）；
3、面試能力也不錯（面試的時候表現的讓面試官覺得很有潛質）。
以上僅參考
3. 華為2017校招待遇怎樣
待遇看城市而言，作為國產大公司，比很多公司好很多，畢竟晉升機會非常大，但是壓力可想而知也非常大。總言而知，能力起來了在想更好的待遇吧
4. 華為校招的應屆生工資多少啊
華為日前啟動了2017應屆生招聘，根據官網的時間軸，南京地區的高校宣講已經回結束。
現在，有網友答送出了華為的Offer，顯示南京研發崗給出的稅前年薪是288000元，月薪18000元，年終獎72000元（考評B及以上），此外還有長期激勵、員工保險和公積金等。
當然，這份Offer的真實性有待考證，畢竟標題是「2016屆校園招聘」，但報道時間卻是2017年12月31日前（對應2017屆），是比較明顯的硬傷。
回到Offer本身還是引發了網友的大討論，比如「羨慕嫉妒恨」，比如提點「加班文化」，還有說「對碩士略高、對博士太少」。
其實關於華為的工資一直是業內的熱門話題，6月份媒體也報道過一份22級員工（本科、碩士一般13級，此乃地區某部門銷售副總裁）的工資單，月薪6~8萬，加上分紅、補助等年入500萬。
去年秋季校招時，華為董事、高級副總裁陳黎芳介紹，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年，「工資就是零花錢」。
如果你對這冷冰冰的數字還沒概念，下面是筆者朋友圈的一則北京求房啟事「客戶在華為上班，首付300萬」——
5. 華為2017年員工平均年薪是多少
華為去年每天賺1.3億，員工平均年薪近70萬元，任正非持股比例僅佔1.4%。
華為今日對外公布了年年報，年報顯示，華為2017年實現銷售收入人民幣6036億元，同比增長15.7%；凈利潤為人民幣475億元，同比增長28.1%，平均每天賺1.3億元人民幣。2017年員工平均年薪接近70萬元，更扎心的是，華為實行全員持股，除年薪外，華為員工還有股利分紅。更為重要的是，華為一直致力提升研發水平，每年的研發投入占銷售收入的10%以上。
華為2017年平均每天賺1.3億元人民幣
基金君在華為官網獲取了這份滾燙的年報。據年報披露，華為2017年實現銷售收入人民幣6036億元，同比增長15.7%；凈利潤為人民幣475億元，同比增長28.1%，盈利的提升主要來自規模的增長、運營效率的提升以及匯兌損失的減少。以365個自然日計算，華為每天凈賺1.3億元人民幣。
華為輪值董事長胡厚昆表示：「未來十年，華為將以每年超過100億美元的規模持續加大在技術創新上的投入，積極開放合作，吸引、培養頂尖人才，加強探索性研究，從而更好地使能數字化、智能化轉型。」
6. 如何看待2017華為校招待遇超高
注重人才培養和儲備
7. 211大學畢業生入職華為，薪資待遇究竟有多好
說起華為，在中國可以說是家喻戶曉了，先是被打壓制裁，讓華為一直在勉勵前行，本以為一切都會好起來，今年又遇到了9.15斷供潮，可謂是近一兩年來一直風波不斷，華為一直都處在風口浪尖上，想不出名都難，因為這些所謂的壓力，讓華為真正的名揚四海，即便在受到外部壓力的擠壓下，在去年華為依然做到了5G訂單全球第一，遠超愛立信和諾基亞。我就問他在華為一個月能夠拿到多少錢，他就說自己剛入職時是最低級13級，實習期工資不高就七八千塊錢而已，經過三年的努力他的工資也漲起來了，如今每年工資加上年終獎，大約能有四十萬左右，聽到這個工資待遇我瞬間不淡定了，原來讀過211大學的，在華為工作居然能有那麼高，完全顛覆了我的認知，雖然同學入職華為有一些運氣的成分，但是他那顆工作積極努力的心是值得敬佩的。
8. 華為2017年實習生待遇怎麼這么高
因為華為2017效益不錯而且急需人才
9. 華為2017校招待遇怎樣
12年西電畢業，參加抄過華為面試，4年了，現在覺得為了本科畢業第一份薪水那三瓜倆子兒費勁挺幼稚的，那時候覺得12k就是普通和16k就是牛逼。。第一份工作，能力和眼界是最重要的，盡量別淪為大公司的螺絲釘。。
10. 如何看待2017華為校招待遇超高
那要看你是什麼學校畢業的。國家要求大型企業每年都要到學校招應屆生，解決目前大學就業工作困難問題，可想而知企業也是半推半就的，招聘的多為低端崗位，華為給出的待遇一般都在2500以內，實習生更慘。但如果是一些知名的技術學校出來的應屆生，他們還是很樂意聘用的，例如華為在深圳人才定製合作的深圳福田區完美空間游戲設計與開發實訓就業基地，根據華為等企業的用工需求強化專項技能，應屆生工資一般都在5000左右。