西安外國語職業學校招聘教師招聘

1. 西安外國語學校招聘教師筆試考什麼

你收到通知面試了嗎？

2. 上海外國語大學西外外國語學校招聘的教師有編制嗎解決住宿問題嗎待遇如何

私立學校肯定累。上海外國語大學附屬的 也是私立 有編制 不解決住宿。待遇差不多的

3. 近期西安有招聘教師的學校嗎

有的吶，西安市第八十五中學招聘教師公告：
招聘崗位
2019年擬招聘：語文教師專屬1名、信息技術教師1名
報名條件
1.熱愛教育事業，有理想信念,有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心。
2.學科能力強，博文強志，身體健康，端莊大方。
3.全日制統招本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位或國外同等學歷。
4.年齡35周歲以下，身體健康，普通話標准，有高中教師資格證書。
5.全國省市區級優秀教師、省級教學名師、特級教師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手、優秀班主任可放寬年齡至45周歲，予以優先聘用。
資料遞交
1.有意者請下載並填寫「西安市第八十五中學教師崗位應聘表」。
2.上述教師崗位應聘表連同個人簡歷，投遞至學校電子郵件，具體要求如下：
(1)請將以上材料電子版發至郵箱[email protected]
(2)郵件主題請註明：姓名 畢業院校 應聘崗位(學科) 教齡
截止時間2019年8月20日。

4. 2019年蘭州外國語職業學院教師招聘有嗎

招聘對象及條件：
一、公開選招原則
堅持平等、競爭、擇優的原則
二、選招基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業。有高度責任感、敬業精神和團結協作精神。
2.具有較強的獨立工作能力和改革創新的精神，恪盡職守，教學能力強。
3.具有符合我院崗位要求的文化程度、專業知識和業務能力等各項素質。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件及選拔崗位所要求的其他資格條件。
5.適應高職教育教學改革發展，具有先進的教學理念、嚴謹的治學態度、豐富的教學經驗，教學業績突出、教學水平較高；有一定的教育教學理論水平，對高職教學方法和手段創新有一定的研究，能對教育教學問題進行分析和指導。
6.具有健康的身心條件。
7.具備崗位要求的其他條件（見《招聘崗位列表》）。
福利待遇：
1. 薪酬按職稱、學歷、技能資格、能力等確定。
2. 按國家規定購買"五險一金"。
3. 學院為入職員工提供餐補、車補、電話補貼等。
4. 在學院工作滿一年的，次年起可享受院齡獎勵。
5. 入職人員可安排住宿，拎包入住。
6. 享受體檢、節假日福利等其他學院福利。
7. 在職人員上下班由學院統一安排校車接送。
8. 學院擁有完整的人才培養機制，崗位晉升空間大。
9. 符合高層次人才條件的按照學院高層次人才條件待遇面議。
招聘崗位列表：
蘭州外語職業學院2019年度暑期公開招聘職位需求信息表
簡歷投遞方式
網路報名：
方式：關注蘭州外語職業學院微信公眾號，回復關鍵字【招聘】即可在線填寫簡歷。
注意事項：本次報名採用網路報名，每名應聘者限報一個崗位。應聘者請掃碼填寫個人詳細簡歷，請嚴格按照要求填寫表格。
報名截止時間： 2019年8月15日

5. 有誰知道外國語教師招聘筆試考什麼的

您好，一般是考教育學，心理學，說課，教案， 英語。主要圍繞專業理論與師德、版專業知識和專業權能力進行考核。
考試內容分為筆試和面試。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試成績四捨五入，保留小數點後兩位。筆試工作由省教育行政部門牽頭組織實施，有關部門參加。面試工作由市教育行政部門牽頭組織實施，市、縣(市)有關部門參加。
筆試以閉卷方式進行。考試內容主要為學科知識、教育理論、教育法規(包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》、《河南省實施<中華人民共和國義務教育法>辦法》)、中小學教師職業道德規范等。同時，為保證農村急需的音體美學科和村辦小學、教學點教師的補充，對於報考上述崗位的人員，其筆試成績合格線控制在大概50分左右，其他崗位合格線控制在大概60分左右。
祝您成功！

6. 西安現在哪裡有招聘英語老師的學校

西安的中學除了來私立的源都是教育局直屬的學校。不能自行招聘。需要通過全市事業單位招聘的。

你去西安外國語學校（私立）問吧。在風一路。029—86515522

學校網頁http://www.xfls.net/cms/ 你看看

7. 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎，工資待遇

一、要看是不是通過教師招聘考試入職

二、看招聘公告寫明是否入編

三、國家正式編制：

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

（一）編制教師優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

（二）有無編制主要區別

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

（三）編制問題

1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?

答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?

答：考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業單位考試都由市以上統一組織考試，教師考試由省統一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。

3.如果考的編制只能在當地使用，那這豈不是相當的不合理，好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!

答：原則是可以調動。前幾年，有文件出台，原則上不允許從教育系統調出至其他單位。

4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?

答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。

5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?

答：教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出台的相關考試通告；教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。

教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!

8. 西安外國語大學的小語種畢業以後，都從事一些什麼工作收入如何謝謝

一般都是去做翻復譯的，收入也不制錯。
今年西安外國語大學阿拉伯語專業有51名畢業生，除去部分考研的學生外，其他基本都已經落實就業。而波斯語專業由於兩年招一屆，小班教學，一個班才10多名學生，因此十分吃香，其中，中石油一家單位就「包」掉了半個班級的學生。
據了解，以前阿拉伯語是西外招生的冷門專業，西外為鼓勵學生報考，實施了校內加分政策。但近幾年來，由於阿拉伯語等小語種專業就業吃香，該專業畢業生的就業率連續3年達到了100%，由此帶動了每年的報考人數。
去年，西外阿拉伯語專業的報考錄取比已達到5∶1。因此，今年西外取消了報考阿拉伯語專業優惠加分的政策。業內人士估計，在今年大學畢業生就業壓力大的背景下，小語種專業報考人數也會進一步增加。

9. 西安外國語大學輔導員的待遇如何哇~知道內情的人能給指點下不。看到招聘今年竟然都要碩士的了

西安公辦學校輔導員的工資都不怎麼樣，平均2500+，還有要看你在那個學校的哪個院哪個專業了，和領導關系怎麼樣，外快有沒有。西外女生偏多，管理也和別的男女均衡的學校有些不同，待遇總之一句：一般