安國2017年教師招聘
㈠ 2017年教師招聘必須有三級甲嗎可以上崗後再考么
你好:(育萃老師)為你解答
教師招聘老師在2017年是必須要有響應的普通話證書,
1、教內師資格證考試二級容乙等及以上普通話證書才能參加。
2、教師招聘老師報名時就需要填寫普通話證書相關信息。
該解答希望能給你帶來幫助,請採納
㈡ 2017年教師招聘考試開始了嘛
2017年吉林省
教師招聘考試
各個地市都不一樣
所以考試內容也都是不一樣的
2016年各地市教師招聘考試4月份陸續開始招聘的
可以根據2016年吉林省各地市招考情況進行參考
進行提前的備考准備
㈢ 招聘國家特崗教師2017年是最後一年嗎
沒有這種說法,也沒有取消這次個考試的通知,還是有很多地方需要教師的,短期內不會取消的。
㈣ 哪能看到2017年的河北特崗教師的公告
河北特崗教師考復試制的公告,你可以去河北省的教育局網站上面,或者河北省特崗教師的官方網站上面去獲取你本省的特崗教師考試的公告信息。河北特崗教師報名時間:6月5日-16日,筆試時間:7月16日,還有幾天就報名了,可以開始准備了
㈤ 2017年安陽北關區教師招聘公告
2017河南安陽市北關區直幼兒園幼教集團招聘教師公告
根據安陽市北關區區直幼兒園回幼教集團答發展需要,現面向社會招聘優秀教師若干名(美術、音樂專業優先),具體要求如下:
一、招聘條件
具有較高的政治思想覺悟,熱愛學前教育事業,有高度的職業責任心,身體健康;學前教育專業大專及以上學歷;有畢業證、幼兒園教師資格證、普通話等級證、計算機證;有工作經驗優先聘用。
二、報名方式及招聘名額
(一)報名時間:2017年8月1日至8月6日;
聯系地址:安陽市北關區愛民路中段(安陽市北關區區直幼兒園)
(二)報名方式:
請將個人簡歷以「姓名+畢業院校」的格式發郵箱,面試時間另行通知,請保持電話暢通。
(三)提交材料:
1、A4列印的北幼集團應聘人員登記表一份。(貼近期照片)
2、提供本人身份證、畢業證、幼兒園教師資格證、普通話等級證、計算機等級證及其它技能、榮譽證書(證明)復印件各一份。
㈥ 2017年江西教師招聘-國編教師和特崗教師的區別
國編教師與特崗教師的區別:
第一,報名對象:
特崗:1、應屆:2014年通過教師資格審查、符合認定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科以上畢業生,應屆師范類專業專科畢業生。
2、往屆:已取得教師資格證,具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以後出生)的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士、博士畢業生。
國編:1、已取得相應層次教師資格證的人員。
2、2014年已通過教師資格審查、符合認定條件人員。
第二,報考條件:
特崗:報考初中教師須具備本科及以上學歷,報考小學教師須具備應屆師范類大專及以上學歷,所學專業與報考的崗位學科一致或相近。
國編:具體學歷限制參看職位表,不同的職位對學歷的要求不同,一般要求是全日制學歷。
第三,關於初審:
特崗在報名環節要初審;國編實行誠信報考,沒有初審環節。
第四:待遇方面:
特崗:不收報名費,入職後沒有試用期,三年合同期滿轉為編制內。
國編:每科收取50元報名費,繳費時間截止到4月21日18:00,入職後有試用期,服務期不少於5年。
第五:面試比例
特崗:面試原則上按不少於招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。
國編:招聘人數在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6人到10人之間的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員。
第六,網址:
報名網址、列印准考證網站、筆試成績公布網站和面試調劑網站:特崗為「江西省高等院校畢業生就業信息網」 ,國編為「江西省人事考試網」。
第七,其他:
參加了國編考試的考生,符合特崗條件的,可以調劑到特崗崗位,但是特崗不能向國編調劑。符合條件的特崗教師,可推薦免試攻讀農村教育碩士。
㈦ 請問一下,保定的教招考試用什麼教材呢
保定教師招聘的公告發布期在四月到八月不等,公告的考試內容大部分是教育回基礎知識答和公共基礎知識考的比較多,安國今年也考了學科專業知識,因此這邊如果想備考保定教師招聘的話,可以准備教育基礎知識和公共基礎知識相關內容,也可以到中公教育領取免費的備考資料,祝您備考順利。
㈧ 您好,請問安國的教招考試要求教師資格證嗎
19年的要求是:已持教師資格證或已取得教師資格面試合格證明,且教師資格證所標專業與畢回業證所標專業不一答致時,可按教師資格證或面試合格證明所標專業報名也可按畢業證所標專業報名;(已參加教師資格考試,未取得教師資格證的,須提供有效的教師資格面試合格證明);現未取得教師資格證者,按畢業證所標專業報名,且聘用後兩年內取得相應教師資格證,否則予以解聘。
㈨ 2017年河北省特崗教師招聘的52個縣分別是哪裡
㈩ 2017教師公招考試科目有哪些呀
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區直接筆試,無需面試。
考查內容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
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流程
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
特崗招聘流程:
1、公布崗位;
2、自願報名;
3、資格審查;
4、考試和考核;
5、體檢;
6、確定招聘人選;
7、崗前培訓;
8、教師資格認定;
9、簽訂協議;
10、派遣上崗。