柳州三江幼兒園招聘信息

❶ 幼兒園招聘信息可靠嗎

正規的幼兒園是不會通過這種方式招聘的.你可以查一下這所幼兒園有沒有注冊,如果有注冊的話,是可以在網上查到地址和電話的,你自己先打電話咨詢一下.

❷ 幼兒園招聘廚工，保育員怎麼寫招聘信息

你好；首先要寫上你的單位名稱，打算招聘具體的人才，廚工幾名，性別的要求，年齡的要求，健康證明的要求，廚師的證明要求，保育員的具體要求也是如此。報酬如何，具體的時間限制，招聘單位名稱，聯系人電話姓名。年月日。好吧。

❸ 那些公立的幼兒園，考編招聘信息在哪裡發布

在當地的教育網發布的。

❹ 我要招聘一位幼兒園園長，請大家提供信息，謝謝

園長一定是要幼教經驗豐富的幼兒教師，而不能僅僅選擇一個行政管理的高手，因為幼兒教育是一項專業性很強的工作，用外行指揮內行很容易出錯。 首選的辦法就是在你多走幾家園，把你看好的園長給撬過來。但是這需要你們的手腕很靈活，還需要你捨得花錢，而且撬過來的人才還要當大爺來養著，總是不那麼舒服。 其次，就是招聘。 另外還有一種方法，就是到沈陽的各大幼師學校去看看，看一下哪個教幼師專業的老師還跟他（她）的學生保持聯系，在這些學生中，想必一定有經歷了幾年奮斗當上園長或曾經當過園長的。這樣你在這些人中也有可能選擇到你適合的人選。 還有一種就更絕了： 我曾經在小哈津做過一段時間，因為是男幼師，所以盡管沒什麼本事，還是挺被領導看好的，但是過了一段時間，因為家裡的原因我不能做了。後來過了半年，小哈津以前的一個同事竟然聘我到她開的幼兒園去當老師了。 原來她到小哈津工作不是為了別的，就是為了要了解一下幼兒園運作的模式和管理的規程。等弄明白了以後自己出來就完全可以當一個園長了。凡事都不用求人了，真是女強人啊，呵呵。 另外我總結了一下，開個園除了園長要好以外，還有很重要的幾點。 首先，硬體要好，因為硬體是家長和孩子認識幼兒園的第一步，也是很關鍵的一步。 硬體好，但是也少不了作為軟體的老師，優秀的教師更是必不可少。老師的好壞不僅僅取決於上課的水平，跟家長溝通同樣也是一門學問。能把家長都「忽悠」滿意了的老師，十有八九都能算是「好老師」。 還有就是特色。現在凡是有點規模的幼兒園多少都能講出點自己教學的特色。如果你沒有特色，人家的園在那裡都許多年了，已經有了信譽，你剛剛開的，人家憑什麼就把孩子送到你這里呢？ 多羅嗦了幾句，別顯我煩我就很感謝了，呵呵。

❺ 幼師專業想進廣西柳州市的機關幼兒園工作需要什麼條件

不管你去哪個公立幼兒園，或者哪個事業單位，有多少本證書，哪個大學畢業，有多少工作經驗。。。都需要參加事業單位公招考試才能進編。。。 而且該單位還要有公招的名額，如果沒有，你也可以先在那裡做著聘用人員，等有考試機會的時候再參加考試進編

❻ 想要知道,幼兒老師招聘信息，哪裡能看到

半月講壇教育唄，有些名氣的就那幾個，很多從那裡面學習的，師資多年授課經驗。望採納

❼ 柳州市城中區河東片區有哪些幼兒園要招聘老師

自己克找，也可柳州58同城網上找。

❽ 我要招聘幼兒園職工 內容怎麼寫好

xx幼兒園招聘xx員工x名 要求：學歷xxx，有從事相關工作經驗xx年。 崗位工作內容 待遇 聯系人電話xxx 具體可以相關到網上看看，如智聯，萬行教師人才網 上面有很多這方面的信息

❾ 進哪個網站能看到幼兒園老師的招聘信息

可能具體城市應該在本城的招聘網上找吧