幼兒園招聘考試分值

1. 福建幼兒園教師招聘考試題型分數都一樣么

您好，閩試教育為您解答 2015年福建教師招聘考試幼兒園教師教育綜合試卷相關內容如下： 1．主要題型：選擇題，非選擇題，如單項選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等。 2．內容比例：時事政治模塊約佔10﹪，教育法律法規與教師職業道德模塊約佔20﹪，學前教育學模塊約佔35﹪，學前心理學模塊約佔35﹪。 3．試題難易比例：容易題約佔40%，中等難度題約佔40%，較難題約佔20%。 2015年福建省教師招聘考試幼兒教育學科試卷相關內容如下： 1．主要題型：選擇題，非選擇題，如單項選擇題、簡答題、分析題、設計題、論述題等。 2．內容比例： （1）幼兒教育法規模塊約佔25%； （2）學前衛生學模塊約佔25%； （3）幼兒園教育活動的設計與指導模塊約佔50%。 3．試題難易比例： 容易題約佔40%，中等難度題約佔40%，較難題約佔20%。 從上你可以清楚的看到兩科的題型還有分值情況 更多2015年福建教師招聘考試資訊及真題資料下載請訪問閩試教育官網

2. 考幼師編制要考哪些科目

採取筆試與面試相結合的方式進行，內容主要包括以下三種：

第一種：教育理論基礎和學科專業知識

教育理論基礎包含：教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。

註：個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治。具體要看報考地區的招聘簡章，參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。

第二種：學科專業知識和公共基礎知識

公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括：政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。

第三種：職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)

考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

註：教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

教師招聘面試考試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，主要考察考生的教育教學能力和水平，一般採取試講、說課等方式進行。面試前應精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試方案須報設區市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案後組織實施。

具體以當地招聘公告為准。

最後，希望各位考生能夠努力學習、積極備考、持之以恆、克服困難，早日圓教師夢想！

3. 教師招聘筆試科目分值佔比各多少比例

專業測試工來作結束後，各市、縣自(市、區)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績並列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中「學科專業知識」成績為依據，從高分到低分確定)。

4. 教師招聘考試筆試的分數是怎麼算的

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》佔40%、《學科專業知識》佔60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

招聘考試總成績一般為筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

拓展資料：

什麼是教招考試？

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後，進行的競爭上崗考試。 通過考試後成為一名在編老師，在編教師屬於全額事業編，其工資待遇由政府財政撥款，目前事業編和公務員一樣，逢進必考，所以只有獲得了教師資格證，並且通過了事業單位統一考試，那麼這樣的老師就是在編教師，這樣的教師擁有事業編身份，也就是在編的意思。

在編教師與編外教師的區別？
區別還是很大的，簡單點說，就是一個是正式工，一個是臨時工。教師屬於全額事業編，其工資待遇由政府財政撥款，目前事業編和公務員一樣，逢進必考，所以只有獲得了教師資格證，並且通過了事業單位統一考試，那麼這樣的老師就是在編教師。而非在編的，僅僅是學校僱傭的而已，在政府機關中，這類不在編，但屬於僱傭的，我們常稱之為臨時工，其實不在編老師也差不多如此。當然這個臨時工的稱呼是相對在編老師來說的，並不一定真的「臨時」，只是沒有編制而已。

什麼是特崗計劃，與國編有什麼區別？

特崗計劃本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中、小學任教。

特崗與國編報名時間、考試內容、考試時間相同；

年齡要求：特崗要求 30 歲周歲以下，國編要求 35 歲以下（具體根據崗位要求不同而有所調整）；

學歷要求：特崗報考初中崗位要求全日制普通高校本科及以上學歷，報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業專科或全日制普通高校本科及以上學歷，國編要求根據具體崗位而有所調整（一般要求是全日制學歷）；

特崗在報名環節要初審，國編實行誠信報考，沒有初審環節；

特崗不收報名費，入職後沒有試用期，三年合同期滿轉為在編制內，國編每科收取50元報名費，入職後有試用期，服務期不少於5年。

5. 公辦幼兒園招考條件

公辦幼兒園招考條件各地規定不同，需要參考當地政府的官方通知。

以下為溫州市甌海區政府給出的幼兒園招考條件：

已報名參加我區公開招聘事業編制幼兒園教師筆試成績列前293名考生（筆試成績50分及以上，已進入公開招聘事業編制和事業編制報備員額幼兒園教師試課環節考生另行安排），其中已參加資格復審考生進行現場意願確認，其餘考生參加資格復審。

意願確認同意考生及資格復審合格考生即確定為入圍面試人員，自願放棄或逾期不到者，作自動放棄處理；如有資格復審不合格或自動放棄考生，空缺位按筆試成績從高分到低分依次遞補，若末位同分，則末位同分者都入圍面試。

如意願確認同意考生和資格復審合格人數與招聘計劃數達不到1.2：1比例的，則相應核減招聘計劃。

(5)幼兒園招聘考試分值擴展閱讀：

溫州市甌海區幼兒園招考考試項目與分值

1、筆試。

將參加我區公開招聘事業編制幼兒園教師筆試成績作為本次招聘筆試成績，不再另行組織筆試，滿分100分。

2、面試。

面試包括現場命題簡筆畫（占面試成績20%）、自選才藝展示（占面試成績20%）和試課（占面試成績60%）。面試時間20分鍾（其中簡筆畫、自選才藝各5分鍾，試課准備60分鍾，試講時間為10分鍾），滿分100分，所有成績核算精確到兩位小數，尾數四捨五入（下同）。

考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試，自願放棄或逾期不到者，作自動放棄處理，其空缺位不再遞補。面試的時間和地點另行通知。

3、計算成績。

總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。根據考試總成績從高分到低分按崗位計劃數1:1比例確定入圍體檢對象（如遇考試總成績同分的，以試課成績高者優先；如遇各項成績均相同者，另行加試，加試方法另行確定，以成績高者入圍）。

6. 幼兒教師招聘考試內容是什麼

山東東營的教師招聘中幼兒教招方面大部分考得是公基+幼基，也有考幼兒學科的，佔比一般是2、8分或者3、7分，具體的考試內容還是要根據自己所在地市的考試公告來看。

7. 教師招聘的考幾個科目，分數一般多少

福建省教師招聘考試包括筆試和面試。其中筆試考兩門：教育綜合知識和學科專業知識；教育綜合知識分為中小學和幼兒園，專業知識分幼兒園小學中學。

答卷方式：閉卷筆試;

考試時長：120分鍾;

卷面分值：150分

總分換算：《教育綜合》考試成績占筆試總成績的40%，《學科專業》考試成績占筆試總成績的60%。

筆試考試內容：

教育綜合考察內容，以中小學教育綜合為例，考試內容比例：時事政治約佔10﹪，師德和教育法律法規與政策約佔15﹪，教育學約佔35﹪，心理學約佔40﹪。

主要考查的題型是：單項選擇題、多項選擇題、填空題、名詞解釋題、判斷說理題、簡答題、論述題、材料分析題等。注意，大綱所列舉的題型只是說明這些題型都在出題范圍，並不是說全部會考，所以大家在備考時要特別留意，相關知識點都必須有所准備。其它的科目請參見2020年福建教師招聘考試筆試考試大綱。

學科知識考查的內容一般是學科專業知識+課程與教學論的內容，以小學數學為例，大綱的要求的內容比例是：數學學科專業基礎主幹知識約佔60﹪，小學數學學科課程與教學論內容約佔40﹪。教學案例取自小學第二學段教材內容。

考察的主要題型：選擇題，非選擇題，如單項選擇題、填空題和解答題等。填空題只要求直接填寫結果，不必寫出計算過程或推證過程；解答題包括計算題、證明題、論述題和案例評析題等，解答應寫出文字說明、演算步驟或推證過程。試題難易比例：容易題約佔30%，中等難度題約佔50%，較難題約佔20%。不同學科有所差異，可以參見具體相應學科的大綱內容。

面試考試內容：

福建省各地市面試考查的內容和方式差別還是相對較大，有不少地方直接是沒有面試環節的。至於有面試的地區，雖然考查的內容各地有所差異，但是大多數地區面試包含片段教學、說課、結構化面試；另外有個別專業還要加考技能測試，比如音樂、美術、體育、幼教等科目。需要注意的是，專業技能考核具有一票否決權，即技能考核不合格意味著不予錄用，面試分數一般採用百分制。具體大家可以參見報考地當年的面試公告。

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8. 教師招聘考試科目分數佔比

專業測試工作結束後，各市、縣(市、區)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成版績÷權1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績並列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中「學科專業知識」成績為依據，從高分到低分確定)。

9. 教師招聘的筆試和面試分值佔比大概是多少

這個要依不同地區的招聘要求而言，一般多是四六開或者五五開。

10. 教師招聘考試試卷總分多少分題型都是什麼謝謝啦！

150分，主要題考怎樣能教課，教課方式，和教育程度，然後再親自叫一堂課，看看教的怎樣