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高新區教師選調招聘2

發布時間: 2021-02-12 00:22:34

❶ 濰坊高新區聘任制教師招聘流程

2020濰坊高新區聘任制教師招聘117名
招聘流程
(一)報名及繳費
應聘人員於2020年6月15日—6月19日(截至17:00),登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關信息,上傳本人近期正面免冠數碼照片〔解析度為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰〕,每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審,初審通過的人員可於次日登錄報名網站列印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現,將作為政審考察的重要內容。
通過報名初審的人員,於2020年6月16日—6月20日(截至11:00),登錄報名網站繳納筆試考務費40元,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。准考證列印時間另行通知。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的學科,可按相應比例核減招聘計劃或調整至其他學科。
(二)考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。筆試內容為教師應具備的基本專業知識和公共基礎知識。筆試結束後,根據筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。其中,小學語文、小學數學、小學英語學科按1:2的比例確定入圍面試人選。
2.面試。面試採取試講、答辯相結合的方式進行。試講范圍為義務教育學段的相關學科,主要考查應聘人員的授課能力、教學水平和對課程的掌握程度;答辯主要考查應聘人員的綜合素質及崗位匹配度等。音樂、體育、美術學科面試環節增加專業測試和教學特長展示。面試結束後,按筆試、面試成績分別佔40%、60%的比例百分制計算總成績,各項成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。總成績相同的,面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。
受新冠肺炎疫情影響,考試將視情況分學科、分批次組織進行。筆試結束後,可根據各學科實際參加考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。面試環節,如經評委組合議認定,應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的,可取消或調減招聘計劃。根據報名人數及學科特點也可採取其他考試形式。
(三)資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區2020年公開招聘聘任制教師報名登記表》一式兩份(登錄報名網站列印);②身份證、學歷學位證原件和復印件(若報考時暫未取得學歷學位證的,須提交學校核發的就業推薦表,本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2020年7月31日前,碩士、博士研究生須在2020年12月31日前),海外留學人員報考的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;③准考證,普通話證、教師資格證原件及復印件。
暫未取得教師資格證的高校畢業生,可按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)等有關規定執行。資格審查貫穿招聘工作全過程,發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。
對通過資格審查入圍面試的人員,收取考務費70元。
(四)體檢考察
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標准參照相關規定執行。體檢合格的進入考察環節,體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的,取消聘用資格。
(五)聘用程序
經考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,依據考試總成績從高分到低分依次選崗,並與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂勞動合同,按規定實行1個學期的試用期,期滿考核合格的,正式聘用,考核不合格的,解除勞動合同。聘任制教師工資標准參照同等條件的事業編制教師標准確定,其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》有關規定執行。

❷ 煙台高新區招聘第二批教師的報名入口在哪

2020煙台高新區招聘第二批教師56人報名入口網頁鏈接

❸ 濰坊高新區招聘聘任制教師條件是什麼

2020濰坊高新區招聘聘任制教師招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領回導,遵答守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;

(三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。(網頁鏈接)

❹ 關於長沙高新區教師招聘的一些疑慮,希望得到您的解答

我只能說高新區是長沙教師待遇最好的一個區,比一般內陸還是可以的,沿海肯定就沒法比了,再說教師本來就不是什麼發財的職業

❺ 2020濰坊高新區公開招聘聘任制教師多少人

2020濰坊高新區公開招聘聘任制教師117名公告已發布,招聘中小學聘任制教師117名。

❻ 老師,老師,請問2015年長沙高新區選聘教師條件有哪些

您好,中公教育為您服務。

2015年長沙高新區教師招聘公告暫未公布,招聘條件可以參考2015年長沙高新區教師招聘公告中的招聘條件。考生現在可以提前准備備考計劃了。以下是2015年長沙高新區教師招聘條件(僅供參考):


2015年長沙高新區教師招聘條件:

(一)基本條件:

1、政治素質高,遵紀守法,品行端正。

2、熱愛教育事業,教育理念新,愛崗敬業。

3、教師資格證要求:幼兒園崗位須具備幼教或中小學教師資格證,小學崗位須具備小學或中學教師資格證,初中崗位必須具備中學教師資格證,職專崗位必須具備中學或職專、技校、高校等教師資格證。

4、普通話水平:語言類學科(語文、英語)為二甲,其它學科為二乙。

5、學歷:本科及以上學歷(國外留學所取得的學歷學位經教育部認證後可視同為相同等級國內計劃內統招正規全日制學歷)。

6、年齡:幼兒園崗位35歲以下(1979年1月1日以後出生),小學崗位40歲以下(1974年1月1日以後出生),初中崗位42歲以下(1972年1月1日以後出生),職專崗位45歲以下(1969年1月1日以後出生)。被認定為特級教師、湖南省國培專家庫首批人選或中學高級職稱者在相應類別崗位年齡要求的基礎上可放寬3歲。

7、工作經歷:小、初中骨幹教師崗位從事所報崗位學校類別相應學科教學工作5年以上(如:小學語文骨幹教師崗位須從事小學語文教學工作5年以上)。職專骨幹教師崗位須從事相關專業工作5年以上。業務副校長從事教學工作10年以上並取得專業技術職稱中級及以上職稱。業務副園長崗位從事幼兒教學工作10年以上。(工作經歷可提供合同或單位證明)

工作經歷時間截止計算至2014年8月31日,但計劃內統招正規全日制在讀期間(含國外留學學習期間)不能視同為工作經歷時間。

8、五管端正,身心健康。

9、其它要求:幼兒園崗位有園長任職資格證,或參加園長任職資格培訓並取得合格證。

(二)還需按要求滿足以下條件(即一類條件滿足其中一項,二類條件幼兒園、小學、初中崗位同時滿足其中兩項,職專崗位同時滿足其中三項):

一類:以下條件滿足一個。

1、特級教師,或湖南省國培專家庫首批人選;

2、2008年以來被評為全國優秀教師、全國模範教師、湖南省優秀教師者;

3、地市級及以上骨幹教師、學科帶頭人或名師;

4、2008年以來在地市級及以上教育行政部門(含地市級教育科學研究院、所)組織的現場教學競賽、教師素養大賽等教學活動(不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課)中獲得過一等獎及以上獎勵。

二類:

A、幼兒園、小學、初中崗位以下條件同時滿足兩項:

1、2008年以來在省級及以上核心刊物以第一作者身份發表過教學研究論文2篇以上(含2篇)。

2、主持過地市級及以上課題1個以上(含1個);或擔任過省級、國家級課題主要研究人員(排名前三名)。

3、區縣級骨幹教師、學科帶頭人或名師。幼兒園崗位獲得區縣級及以上教育行政部門獎勵。

4、參加過教育部「跨世紀園丁工程」中小學骨幹教師國家級培訓者。

5、幼兒園崗位要求擔任過9個教學班規模幼兒園教育教學管理中層以上職位工作經歷。小學崗位要求擔任過24個教學班及以上規模學校教導主任、教研主任(教科室主任)等教育教學中層及以上職位工作經歷;初中崗位要求在省級示範性中學或其分校擔任教研組長、年級組長、備課組長或教育教學管理中層及以上職務工作經歷。

註:報考中小學業務副校長、幼兒園業務副園長崗位者,必須滿足二類第5項條件要求。

B、職專崗位以下條件同時滿足三項:

1、在省級及以上示範性中職學校工作,或高校(含高職院校)工作。

2、2008年以來被評為區縣級及以上優秀教師、骨幹教師、學科帶頭人,或高校(含高職院校)優秀教師。

3、2008年以來在地市級及以上職業院校學生大賽中指導學生獲一等獎及以上獎勵,或本人獲得優秀指導獎。

4、主持過教育行政部門或教科院(所)組織的省級以上課題1個以上(含1個);或擔任過國家級課題主要研究人員(排名前三名)。

5、參加過教育部、省教育廳組織的相應學科專業教師培訓,或教育部組織的中職院校教師企業實踐活動6個月以上。

6、中學高級職稱,或工程師、講師及以上專業技術職稱。

註:以上條件第1項為必要條件,第2項至第6項條件任意滿足兩項。

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見:湖南教師招聘網(http://hn.zgjsks.com/)


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 高新區招聘備案制教師220名,終於來了,什麼是備案制教師

1、託管教師與備案教師的區別在於:
(1)是否有編制:託管教師是沒有編制的回,答而備案教師是有編制的;
(2)待遇不同:託管教師待遇可高可低,由用人單位決定;而備案教師待遇納入財政預算,待遇也相對穩定,一般跟當地公務員或事業單位人員工資差不多;
(3)保障不同:託管教師無保障;而備案教師一般福利待遇好,退休後有保障。
2、託管教師是指在學生託管機構擔任託管職位,提供服務的老師。

3、備案教師是指通過事業單位、特崗招考等方式考取錄用的教師,在當地教育局和人事局有備案。
建議多看看書
別人的只能參考

❽ 教育局直接招聘的老師有沒有編制高新區,高級中學招聘的老師

有,建議仔細閱讀招聘公告,一般來說現在教師都是聘用合同制,五年一簽了,屬於是有編制的,教育局直接考核招聘的一般都是正式在編員工學校自主招聘編外人員的話一般公告上會說明的。

❾ 2020年陝西安康高新區教師選聘報名方式是什麼

2020年陝西安康高新區教師選編報名方式是什麼泥沼類似領導人他就會告訴你報名方式。

❿ 2020年陝西安康高新區教師選聘條件有什麼

2020年陝西安康高新區教師選聘條件有什麼?這個你就要到教育局去了解一下,只有教育局的人讓回答我這個問題。

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