學校保安招聘合同

A. 我2011年5月1日開始教育局招聘一所學校當保安。學校不簽勞動合同，也不交五金。2014年7月20

不是吧，學校裡面也不簽訂勞動合同？太扯了…還有，你為什麼要告學校？

B. 我們在一所中學當安全協管員（保安），簽訂的合同和招聘待遇以及工作時間不一樣.我可以要求賠償嗎

你的第一個問題，可以拿著勞動合同到勞動監察部門舉報，讓學校為你補繳合同期同專的養老和醫療保險。至於其屬他的加班費的問題，你也可以向監察部門投訴，舉證責任在學校方，如果學校沒有證明你們沒加班的證據，就會支持你們的要求的。還有如果不是你個人辭職，或違反學校規章制度的話，那學校應該按一年一個月給你補償金。不滿一年的給半個月補償金。

C. 怎麼從保安公司招保安,流程是怎樣的,費用如何,要簽什麼合同

保安公司招聘保安流程：發布公告-------招聘面試--------合格------填寫招聘保安員申專請表和保安資格考試報名表屬-------參加保安員培訓（到公安機關採集保安員指紋和信息）---------合格-----發放保安員服裝-----------簽訂保安員勞動合同---------------安排工作單位——由保安隊長上來公司帶人。

D. 學校招寶安時說是3400,怎麼簽合同要扣一千多比保安公司

這個具體的情況的話，你可以當時簽合同的時候就跟對方說清楚啊，一般的情況下，會交一部分錢給保安公司，這樣有保證一點

E. 58同城上面招保安簽合同要交600塊錢靠譜嗎

你好，我是富哥職場，很高興回答你的問題。
像這種情況肯定是不靠譜的，普通保安根據不需要交任何費用。