二流學校校園招聘的企業

『壹』 有哪些企業的校園招聘會不限於招收應屆生，也會接受畢業一到兩年內的畢業生啊

同問，很急，我都要簽了，還沒跟公司談這個問題，公司是個國企。

『貳』 是不是所有二本以上院校都有校園招聘會

也不盡然啊！越是好的大學，校園招聘會含金量越高，985工科院校校園招聘會都是內中央企業和世界五百強總部容，大型民營企業研發團隊，985綜合大學校園招聘會既有企業也有些社會服務團體，211院校校園招聘會以中央企業的二級子公司和省屬企業自己中小企業為主，普通二本校園招聘會以大型企業集團的製造基地，中小型企業和中小型社會服務機構為主。

『叄』 請問一個學校對那些校園招聘的公司有什麼要求不是不是任何公司都能去任何一個學校進行校園招聘，宣講會

有要求……必須是正規的公司～需要提供營業執照才可以的～一般能去校招的公司都是很不錯的～

『肆』 校園招聘的企業都是非常好的嗎

其實校園招聘的企業不一定全部都是好的，因為這些企業通常都是含有各種不一樣的層次的企業。比如說一些小型的公司，他們需要一些優秀的人才，到他們公司去就業，這樣的話就能幫助他們提升業務能力。但是也有一些具有悠久歷史的企業來校園招聘，這些企業就十分的看重一個學生的能力和他的知識水平。還不只是單單的看這個學生的學歷。他需要從多方面來考慮，這個學生是否適合在他們的企業就業。

三、認真辨別陷阱：所以我們不要在找工作的時間上花費很多的時間，而是應該要在一些招聘大學生去工作的企業努力的看清楚，辨別他們是否是一些不正規的企業。在必要的時候，可以通過一些法律手段來維護自己的權利。

『伍』 一般校園招聘的企業是越早來招聘的好還是越後面來的好

一般來講早來的企業好，因為這個原因前期應聘壓力大，等的話比較不好說，心理壓力會比較大，所以我建議你要是違約金不高的話，先簽一份，在繼續找，是最佳方案，因為我就是這樣的。

『陸』 校園招聘大致在哪個時候哪種公司最多

看你是什麼學校了，一般差一點的學校在過年之前學生快放假的時候會有很多深圳上海的公回司來招工，答一般都都是說儲備幹部，其實也就是一個流水線工人，另外還有個時間就是快畢業的時候，5月份左右。好一點的學校來的公司也就好一些也多一些，選擇也多一些，你可以多跑一些學校。建議你不要去人才市場，別的地方我不知道，武漢的人才市場的話招聘會把學生的實習工資壓的很低很低，而且召過去也大都是電話營銷或者是在外面跑的銷售。

『柒』 二流本科學校錯過了校園招聘，是不是就悲劇了

不是的，這只是錯過了找工作的好時機，如果你認為自己在大學學習的很好，自己內很有實力，很容多企業還是會在明年3-4月份有相應的招聘會，補充不足人員，這也是個很好的找工作的機會，所以今年錯過了，還有明年，好有更好的企業等著你，相信自己！！
在廣州，月薪鄙人覺得要在3500以上，不過對於一個剛剛畢業的大學生來說，月工資在當地能生存就行，主要是在企業要學習到更多的工作經驗和學校學不來的知識，以此來增加自己的身價和籌碼1
不知這樣的回答能否滿意！

『捌』 校招已過半，本人學服裝的，二流院校，有加公司來我們學校招聘，投第一份簡歷就被錄用了，但是工資有點低

首先，你要確定這個工作中你能獲得什麼
然後，確定自己的方向，是否能滿足自內己的要求。容
接著，職業的發展前景，公司福利，公司發展前景等。這些都要考慮
最後，選擇工作也可以多嘗試，不必強求自己。但是一定要有目標，有方向。
祝你成功，謝謝！

『玖』 那一類型的企業更適合校園招聘

沒有哪個類型的企抄業適合校園招聘這樣的說法
具體都是需要看企業的需求的
眾所周知很多大型企業每年的校園招聘規模都比較龐大
但是中小企業，也不是沒有校園招聘，就職場應屆生網的觀測來看，很多中小型企業每年也大多有5~30人不等的校園招聘需求
當然對於中小企業來說，遇到比如暑期用人難的問題，甚至可以以實習生的項目形式來解決，也是為下一次的校園招聘行程一種良好的鋪墊