陽江市教師招聘筆試考試真題

❶ 陽江教師招聘考試一般考什麼內容

2020陽江教師招聘考試暫未發布，以2019年為參考
1.筆試內容：筆試統一採用教師類綜合卷《教版育綜合知識》進行權考試，內容包括：時政知識、教育教學改革與理論、教育學、心理學、教育相關法規與職業道德。

2.筆試時間：2019年6月16日上午9:30—11:30
地 點：以准考證為准。
3. 參加筆試的應聘人員於2019年6月14日中午12時起登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/)自行列印筆試准考證。

❷ 2018陽江市陽春教師招聘考試筆試和面試成績佔比分別是多少

2018年陽江陽春市招聘事業編制教師考試總成績合成方法。考生總成績=筆試成績X
50%+面試版成績X50%，按四捨五入保留小數權點後3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

❸ 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

(3)陽江市教師招聘筆試考試真題擴展閱讀：

考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

❹ 考陽江教師招聘要不要考學科知識

您好，目前而言，主要有以下幾種形式：
第一種考試教育基礎知識，在全國教回師招聘考試中，答部分地區的考試就只有教育理論基礎的相關內容，這樣的地方在河南省部分地市這樣的。還有其他的地市組織的一些考試都是只有教育理論知識。
第二種形式注重考查考生對教育理論基礎知識與學科專業知識的掌握程度，有的地區也會單獨考教育理論基礎知識。其中教育理論基礎知識包括教育學、教育心理學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、新課程改革等;學科專業知識包括從幼兒園到中學的共計20門專業課程。比如河北省、安徽省、福建省這些省份。
第三種考試形式注重考查考生對公共基礎知識與學科專業知識的掌握程度。並且呢，其中有的地區大綱里規定的公共基礎知識就是教育理論基礎知識(這一點需要特別注意)，比如江蘇省、湖南省等南方的省份。
第四種就是和事業單位考試類似的考試，考政治、法律、文史、科技、時政等傳統綜合知識或者職業能力測試知識。不過這種在公告中會有明確的說明，考試的內容屬於D類的考試，湖北、雲南省份考試內容就是和公務員類似的內容。

❺ 2020年陽江教師招考和考編的區別

首先，教師可以大致分為編制和非編制兩類，教師編制指的就是事業單位編製版，非編制的權教師又有幾種，比如：民辦學校的老師，公辦學校的代課老師等。
其次，平時說的教師招聘考試就是事業單位編制的考試，由當地的教育部門進行統招，比如：陽江教師招聘考試。
至於沒有編制的教師，雖然也算教師招聘的一種，通常由學校自主開展招聘，但是考試會相對簡單，有時候是直接投簡歷，進行面試的，面試過了，基本問題不大！

❻ 2020年陽江市江城區教師招聘什麼時候筆試

具體的考試時間及招聘時間 建議關注當地的人事官方網站 祝您成功

❼ 2019陽江市陽東教師招聘考試考試筆試和面試成績佔比分別是多少

筆試和面試的分數各佔50%。其中，
筆試： 《教育綜合知識》考試成績版占筆權試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。
面試： 面試內容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力（含說課、編寫教案、片斷教學、回答講師提問等，面試教材為相應學科教材），總分為100分。
職業中專專業教師(不含舞蹈專業教師)職位、中學教師職位二(心理健康教育教師職位)的面試一般採取結構化面試方式。面試內容為考察應聘人員的專業基礎知識及其綜合素質。 體育、音樂、美術、信息技術、小學科學等學科和中學實驗教師、幼兒園教師加試專業綜合技能，重點考核應聘者的專業能力。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不予錄用，不再進入下一輪測試。專業綜合技能測試成績和課堂教學(片段教學)測試成績各占面試成績的50%。
具體最新情況還是要看當地最新政策

❽ 2020年陽江市陽西縣教師招聘的考試內容

筆試科目：教育類綜合筆試