大良哪裡學校招聘後勤

㈠ 哪裡有大專院校招聘保安後勤之類的信息

大學里的保安什麼的一般都是勞務派遣，學校不會直接招的

㈡ 請問現在的公辦小學還有招聘後勤職工嗎

基本沒有吧，都是找臨時工，像保潔，保安之類的。象你說的那些油印室內，器材管理人容員、管理電腦機房等後勤服務工作，基本都是電腦老師兼的，也有體育老師兼的，學校的後勤編制好像有會計、檔案管理什麼的，而且那些會計她們以前也是老師，後來轉的。就算圖書館的負責人也得上社會課之類的。我們學校因為以前是廠礦學校轉的，原來的門衛在編，不過其他學校好像沒有這種編制的。不兼著上課的都屬於工勤人員，不屬於教師編制這點是肯定的。

㈢ 有那些私立學校招聘後勤管理人員

關注招聘網站，搜索關鍵詞就可以了

㈣ 一般高校後勤集團招聘保潔人員都是從哪裡招來的

1 家政公司等僱傭來的（臨時工，這種很少見，基本限於沒有物業的高校）
2 物業招聘的，回你看到的答後勤一般都是物業來管的，校方把工作外包給物業公司，物業公司僱傭保潔、水電工、宿管等人（這個比較常見，絕大多數高校都是這個情況）

㈤ 我想找一份學校里的食堂後勤工作有嗎

建議你到相關的招聘網站進行查找，例如智聯招聘和前程無憂。現在也有校園職聘類網站。
另外還有一個渠道，尋找你附近學校或這方面職位缺口，然後通過你們居委會或鄉鎮相關領導給你開具介紹信。這樣你就可以去了！

㈥ 考了教師專技崗被安排到了後勤部門合理嗎 教師招聘專

一部分學校招聘專技崗和後勤崗同屬專技與後勤崗，建議入職之前和學校咨詢清楚回，如有異議可申請仲裁協調答。

教師享有下列權利：
(一)教育教學權：進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;表現形式：1.間接侵犯，人身受攻擊而不能上班，是連帶侵犯;2.直接侵犯，被剝奪或不能正常行使。最常見的說法是讓不讓老師上課，或者不讓開展教育實踐，都是金飯了教育教學權。
(二)科學研究權：從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
(三)指導評價權：指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;這一條要正確理解，評價的是學生，是評價而不是侮辱。
(四)獲取報酬權：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;要注意教師寒暑假進修期間是享有國家規定的工資福利待遇的。
(五)民主管理權：對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;例：某個老師給學校提出建議，但是領導說這跟你沒關系，你上好課就可以了，侵犯了民主管理權。
(六)進修培訓權：參加進修或者其他方式的培訓。在不影響教育教學任務的情況下，可以在職學習。

㈦ 請問，教學輔助人員，也就是學校的後勤教師，是如何進行招聘的

一般都是內部招聘,不對外,都是在校教職工的關系戶.

㈧ 學校招聘後勤控制數要求熟悉電腦操作的一般是做什麼的

根據你的描述，這個崗位應該是後勤管理。熟悉電腦，應該是會做表格，做報表，因為每天都專要整理後屬勤的進貨單，消耗品什麼的。
其實這個並不難。你可以突擊學習一下，網路上有很多的教程，也有視頻教學。只要功夫深，什麼都不是問題。