當前位置:首頁 » 學校教師 » tom校園招聘

tom校園招聘

發布時間: 2021-02-15 20:06:15

1. 誰知道蘇寧電器軟體工程師今年的工資待遇(應屆生)

汽車行業復合型人才稀缺
根據某招聘網人才研究中心的分析,汽車產業將在金秋時期有較強的人才需求。
2006年汽車行業取消配額和關稅之後,國內汽車市場的大門徹底向國外敞開,不管是國內還是國外的汽車企業,都面臨著一場激烈的競爭,對於人才的需求也逐步增多。國內的汽車生產企業幾乎都在大肆擴張,籠絡人才。比如,華晨金杯和北汽福田已開始大規模引進人才,其中絕大部分是應屆畢業生。國際汽車品牌看似按兵不動,其實是在高端人才和市場份額上暗下功夫。這類企業對人才的工作經驗和水平要求很高,需要的是有豐富經驗的專業人士。比如,沃爾沃把售後服務當作重點,需要的人才大多也集中在這一方面。
某招聘網的最新分析認為,今年汽車行業新車頻出,經濟型車、中級車、高級車輪番出場,市場競爭更加激烈,由於消費者已經基本認可車市價格的整體走低,從「持幣待購」轉向「使用即購」,整體的汽車市場在今年表現得還算活躍。而在價格戰、性能戰、服務戰、宣傳戰的背後是有關人才的競爭,其特點是貫穿汽車行業整個產業鏈和戰場,呈現出人才通吃的趨勢。
某招聘網的招聘職位顯示,汽車行業的招聘職位從年初的8450個、4月的6883個增加到了7月的11745個,在8月增幅更達50%,有17568個空缺職位在虛位以待。每月在智聯招聘網上直接申請汽車行業職位的人次一直徘徊在65000左右,汽車行業的競爭熱度由於招聘需求的增加而有所緩解,競爭指數從年初的8人次/職位下降到了8月份的3.7人次/職位。由此可以預測,汽車行業在金秋對人才將有較大的需求。
從招聘人才的需求上看,雖然電子、機械、整車、動力和研發技術類職位不少,但像亞之傑企業集團招聘汽車品牌公司機修大工、北京易車信息科技有限公司招聘客戶服務總監、北京寰宇恆通汽車有限公司招聘汽車美容、翻新技師等職位也不少。汽車人才總體需求趨勢是:技術、市場營銷售占據半壁江山,而行政、管理和服務等人才也是一個不能少。懂技術,明市場、善溝通、會管理的復合型人才最稀缺。
IT人才需求仍然旺盛
某招聘網分析,高新科技大板塊,包括IT、計算機、電子技術和電信等的職位,始終是北京地區最大的人才需求面,8月曾佔到50%的半壁江山,而這一需求在金秋將得以延續。
由於中國移動宣布,增值服務提供商必須為訂制其業務的消費者提供為期一個月的免費試用,同時在收費之前必須兩次進行簡訊確認。受此影響,新浪、TOM在線、空中網等web2.0網站的簡訊、彩信和WAP業務收入都面臨壓力。好在網路行業招聘的人員以程序設計人員、軟體測試工程師、數據管理、信息技術經理/主管、項目經理/主管、網路工程師、信息安全等技術類或電子商務職位為主,對該行業未來的人才需求影響還不是很嚴重。
市場分析人士認為,目前IT業的招聘需求很大,市場遠遠未達到飽和,且有繼續增加的趨勢。雖然年中出現了互聯網並購及幾大IT巨頭裁員的風波,但隨著IT技術在通信、醫療、游戲、教育等各行業的應用,軟體、硬體技術人才及網路技術人才的需求都保持了上升走勢,尤其是IT通訊行業對高級人才的需求尤為旺盛。
能源、礦產人才需求走旺
近年來,由於受國際原油、天然氣價格上漲以及國內油氣資源不足、石油進口日益增加的影響,能源礦產行業發展成為關注熱點。在今後15年左右的時間內,太陽能熱水器、風力發電和太陽能發電、地熱採暖和地熱發電、生物質能利用技術將逐步具備與常規能源競爭的能力,有望成為替代能源,相應的人才也變得炙手可熱起來。據智聯招聘的職位統計,能源礦產行業雖然僅為招聘小戶,但其職位數量從2006年3月的366個已經增漲到了7月的2127和8月份的4505個,增長幅度十分明顯。
從招聘人才的需求上看,安全和工藝類技術人員是能源礦產行業的急需,如工藝工程師、煤層氣測井工程師/監督。深圳海油招聘安全助理、安全專工;陽谷祥光銅業有限公司招聘環保工程師等職位;光匯石油集團(控股)有限公司大量招聘HSE工程師就是代表。
從某招聘網的信息看,目前利用網路手段招聘能源人才的企業中,外資企業佔有相當比例,如科麥奇中國石油有限公司招聘地質學工程師、油藏工程師和鑽井工程師;康菲石油中國有限公司招聘自動化工程師;亞太電效系統有限公司招聘技術人員等。
和其他行業營銷類職位為主不同,能源行業急需的是技術人員,如山西亞美大寧能源有限公司大量招聘維修部井下人員、采礦工程師、瓦斯突出預防工程師、通風監測主管等,這些職位的特點是學歷要求並不高,但實戰經驗必不可少。
能源行業的工作曾因為臟、苦、偏、遠、窮流失了很多人才,現有的技術人才數量對於高速發展的能源經濟來說只是杯水車薪,隨著能源提升到決定社會發展的戰略地位,相應的人才需求和待遇也開始水漲船高。
傳媒行業供需兩旺
某招聘網的信息顯示,傳媒、出版、印刷、包裝行業的職位空缺由2006年3月的8112個,增加到了8月的11619個。同時,在網上申請該行業職位的直接申請人次也從年初的97212人次增加到了8月的118702人次,需求和求職兩方形成了一個供需兩旺的勢頭。經過「十一」長假的休整,可以推測,黃金周後這一行業必將出現招聘高峰。
某招聘網的職位信息顯示,傳媒行業目前需要的人才出現多樣性和市場化趨勢,傳統的采編人員並非急需,如北京南大蘇富特數碼技術有限公司招聘高級網路編輯;嘉實傳媒集團招聘《社會故事》專題編導,演藝經紀、製片、錄音師等職位也呈現出多媒體發展的特色。
以某招聘網支持的CCTV《絕對挑戰》節目統計為例,傳媒出版行業通過《絕對挑戰》招聘的職位占總比例的10%,而在2004年7月以前只有兩家企業,可見這兩年的增長之快。中國作為全球傳媒業受眾最多的國家,佔世界受眾20%,電視觀眾超過九億人,預計每年還會以1000萬戶的速度增加。據預測,到2008年,中國潛在的文化消費能力將達到六千多億。隨著國內行業准入許可度的加大,外資公司進入傳媒業數量將越來越多,傳媒行業的人才競爭會更加激烈。走進《絕對挑戰》招聘的企業就不乏COVERGIRL封面女郎、《環球時報》這樣的企業,而像長影,中央人民廣播電台這些傳統的媒體機構也已經意識到競爭的激烈,開始在市場中撈人才。
耐用消費品行業人才需求下降
某招聘網的信息顯示,耐用消費品行業的職位空缺從6月份開始走下坡路,而直接申請該行業職位的人次卻逆風而上,由此導致競爭白熱化。該行業的競爭指數,既每個空缺職位的網上直接申請人次在6、7、8月分別是4.9人次、6人次和7.6人次,考慮到實際通過自己郵箱或其它申請方式,該行業的求職難度實際上要大於7.6.業內分析人士認為,其招聘需求下降的趨勢在今秋將得以持續。
漲息壓力、房價過高、收入的預期下降、人民幣升值和不穩定性是導致人們大件消費遲緩,精打細算,整體經濟消費不足,行業人才需求量減少的主要原因。
零售業中高層管理者稀缺
外資零售巨頭強勢挺進中國,各類零售行業巨頭紛紛圈地開店,家電、超市賣場、建材家居等各類零售巨頭在激烈競爭下展開「人才戰」。近期,全球家電零售巨頭百思買、易買得、蘇寧電器等紛紛大批量招聘,對初中級員工需求最大,中高級管理人才最為緊缺,很多企業都推出了針對應屆生的儲備幹部計劃。從國美永樂並購案例造成的影響來看,人才爭奪是當下急需面對和解決的問題。而要在短時期內「挖」人才,薪資是個考量的關鍵。
業內人士分析,一個大型零售商開設新店,一般情況下至少需要500名管理人員和基層員工,不難看出,經理類的中層管理人才是零售業最青睞也最缺乏的人才。
面對今年最後的招聘高峰,行業專家提醒應聘者:首先,要正確面對初入職場或跳槽的事實,用積極的心態去面對;其次,要對自己的能力有個清晰的認識,尤其是那些重新尋找工作的人,也許在擇業的過程中很難找到高薪工作,眼高手低往往會造成就業難;再次,要對自己的職業生涯有個大致規劃,清楚自己以後的職業道路想往什麼方向走,從而往那個方向努力,提高自身素質;最後,要充分利用各種求職渠道和招聘信息

2. 新聞傳播學類好就業嗎

1.隨著信息革命席捲全球,傳媒業成為一個新興產業。據《2007年中國傳媒產業發展報告》,中國傳媒產業2006年的總產值約為4236.56億元,比2005年增長了32.1%,已成為我國第四大支柱產業。傳媒業正面臨著前所未有的挑戰和機遇,為新聞傳播學專業研究生敞開了就業的大門。中華英才網2007年4月發布的「十大熱門行業排行榜」顯示,媒體出版/文化傳播行業已成為我國熱門行業新秀,作為我國傳媒市場的新生一代,新聞傳播學專業研究生極受用人單位歡迎,就業形勢普遍看好。
2.傳媒業:「正規軍」PK「特種部隊」
傳媒業對人才的吸納不拘一格,無論是新聞傳播學專業出身的「正規軍」,還是非新聞傳播學專業的「特種部隊」,都在傳媒業的舞台上各顯神通,大展身手。但具體來說,他們之間仍有一些不同。
一般而言,新聞傳播學專業研究生的就業方向具有較為明顯的傾向性,多數研究生的就業去向是大中型媒體集團、企事業單位宣傳部門(負責市場公關宣傳、編輯刊物等);而非新聞傳播學專業的研究生雖然沒有完善的新聞傳播理論知識體系、媒體實踐經驗,但他們在本學科領域內的精深專業知識是敲開新聞媒體行業大門的敲門磚。越來越多的新聞媒體在招聘時要求應聘者具有多學科背景或者某一方面的專業深度,但文字表達能力仍是基本要求。
3.通過對智聯招聘網站上21家傳媒行業的招聘事項的分析不難發現:
4家行業報(如《中國電子報》、《中國計算機世界報》)對應聘者的一般要求是,對媒體所在行業領域有一定的了解。因此,在應聘行業媒體時,新聞傳播學專業研究生完善的媒體技能有優勢,而非新聞傳播學專業研究生的優勢在於其本專業領域的專業知識,若二者能取長補短,則最好不過。
新聞媒體對記者/編輯崗位的一般要求是,具有扎實的文字功底與較強的溝通能力,這既是專業要求,也是基本的職業素養,所以在應聘時,那些自身能力的證明(如發表的文章、社會實踐經歷、面試的良好表現)尤為重要。地域性媒體(如都市報、縣市級電視台)單位招聘時,一般會優先考慮生源為本地的應聘者,這樣能更好地發揮員工的地利人和優勢。
在所調查的15家報業電視台中,傳統職位(如記者/編輯、廣告發行人員)與非傳統職位(如媒介經理、管理等)的需求比例大約為5∶2。由此可見,隨著媒介產業屬性的日漸突出,媒體的校園招聘已不再局限於傳統崗位,對經營管理、法律、會計和計算機方面人才的需求日益增大,對應聘者數字化技術的操作能力要求也提高了(如數據分析軟體SPSS)。這些變化一方面對新聞傳播學專業研究生提出了更高要求,另一方面也為非新聞傳播學專業研究生提供了更多機遇。
盡管如此,作為文化產業,對信息資源的採集與整合能力永遠是新聞媒體從業人員的核心競爭力,新聞傳播學專業研究生在其他專業研究生的挑戰下,應著意打造的能力也在於此。此外,提高使用新媒體技術的能力,以及對某一行業有較深入的關注,都會對新聞專業研究生在求職時有所幫助。
4.主流就業去向
新聞傳播學專業研究生的就業去向有很多種,整體而言,目前新聞傳播學專業研究生的就業去向主要有以下幾類:
(一) 傳統媒體
目前傳統紙質媒體和廣播電視媒體是我國傳媒市場的中流砥柱,擔當著「群眾喉舌、新聞宣傳」的主流角色,是新聞專業畢業生首選的就業去向。傳統媒體的類型多樣,不同的傳統媒體對人才也會有不同的要求。
報業
2006年我國共出版各類報紙1938種,擁有報業集團39家,彼此之間競爭激烈,人才需求量極大,南方報業集團、廣州日報報業集團都舉辦過大型招聘會招兵買馬。電子媒介強大的時效性迫使報紙媒體充分發揮深度報道的優勢,著力於調查性報道和分析性報道,因而對應聘者也提出了更有針對性的要求。例如《經濟觀察報》要聞部招聘記者要求:「具備良好的新聞敏感和采訪突破能力,具有較強的文字功底;具有宏觀經濟與政策、區域經濟和調查性報道經驗者優先。」
依據事業化程度強弱以及企業化經營運作的成熟度,可簡略地把報業依次分為高端黨報、機關報、行業報、品牌度高的報業集團、各地都市報。
高端黨報如《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》,每年的校園招聘名額有限,適合於重視身份認同、希望工作穩定的名校研究生。
行業報紙例如一些國家部門的機關報紙,其待遇有高有低,與所在行業的關聯度較大。對某一行業有濃厚興趣的研究生,可考慮加入。
總體來看,事業單位化的媒體雖然其待遇與地位有保證,但對於有新聞理想與事業追求的研究生來說,並不一定是最優選擇,尚需結合自身情況酌情考慮。
具有全國知名度的報業集團,其待遇優厚(如《南方傳媒》與《廣州日報》的錄用者一般能在3年內達到年薪10萬左右),且具有較大的事業成長空間,當然由於名額有限,競爭程度非常激烈。如南方傳媒2008年的校園招聘,據筆者了解,僅北京地區就有數千人投簡歷,有筆試機會者只有數百人,而真正錄取才幾十人。
其他區域性報業集團的待遇一般處於所在城市薪資的中上水平,尤其是一些在當地市場處於壟斷地位的都市報(如鄭州《大河報》、四川《成都商報》、湖北《楚天都市報》),其待遇也比較可觀。
應聘報業方向的研究生應發揮自身的積極性與主動性,通過各種信息渠道了解招聘信息,而且應提前做好准備(實習經歷、發表的新聞作品都會有所幫助)。多數報紙偏重於招收有知名報社實習經驗且發表了一定新聞作品的應聘者。
廣播電視業
據廣電總局發展研究中心統計,我國廣播電視從業人員數量的年增長率約為4%,預計2010年廣電從業人員比2006年增長10萬人左右,電台和電視台的工作崗位一般有節目編導、記者、主持人、製片人等。作為市場佔有率最大的傳播媒介,廣播電視節目具有很強的社會性,要求從業者能夠深入社會方方面面,熟悉節目的策劃和製作流程,具備較強的交際能力,善於同聽眾、觀眾交流溝通。
目前廣播電視業多採取市場化運作,每年都要引進大量的人才。雖然各電視台招聘人數眾多,但一般待遇較低,有較長的項目實習期,因此實踐競爭壓力比較大。適合真正對廣播電視業有熱情,並且在制播技術上有突出能力的研究生加入。
如果對廣播電視業一貫有熱情,建議在報考院校時有所選擇,例如中國傳媒大學(原北京廣播學院)在廣播電視界的地位不容置疑,其廣泛的業界人才網路以及固有的學科設置為個人投身廣電業奠定了較好的基礎。
期刊業
期刊媒體強調個性,市場定位「窄眾化」,針對性強,一般要求記者、編輯兼具某一領域的專門知識,同時有較強的文字表達力。相比573家出版社,1037種報紙,我國擁有9468種期刊的期刊業,無疑是吸納新聞傳播學人才的一支不可忽視的力量。我國的期刊分多種類別,其中自然科學、技術類有4713種,哲學、社會科學類有2339種,綜合類有479種,文化、教育類有1175種,文學、藝術類有613種,期刊業的繁榮發展,每年需增加數十萬采編人員。時政類、財經類、時尚類雜志是我國雜志業的主流,此類雜志長期需要一批擁有專業知識背景的記者和具備強烈個人風格的編輯來形成雜志風格,參與市場競爭。
總的來說,傳統媒體,尤其是以中央電視台、新華社、《人民日報》、《羊城晚報》等為代表的「大牌」媒體,在人才引進上有嚴格的標准和要求:應聘者的學歷一般在碩士或碩士以上;不僅要求應聘者「采、寫、編、評」等新聞專業素質過硬,更要具備法律、財經、科技等其他專業知識背景以適應受眾需求分化的趨勢;同時還要有深刻的分析能力和強大的策劃能力,以獨特的視角和觀點來評論新聞、傳播信息。
就業秘笈:在讀研期間,廣泛涉獵其他專業學科,可選修一些實用性、專業性較強的課程(如市場營銷、產業研究等),加強自身的知識儲備,將自己打造為復合型人才;同時盡可能進入強勢媒體實習,有質量的實習經歷不僅會使你得到應聘部門的賞識,也會打開你的視野,使你認清自己在媒體行業中的優勢和劣勢,在以後的學習工作中揚長補短。
(二)新媒體
新媒體的「新」主要是相對傳統媒體而言的,包括網路媒體與其他新媒體(如手機報、手機電視、移動電視等)。
相比傳統媒體,以數字技術和互聯網技術為依託的新媒體,在信息時代是最具潛力的朝陽行業之一。據《中華新聞報》報道,2006年中國網路經濟市場為336億元,以騰訊、網易、新浪、TOM以及搜狐為代表的大型綜合類門戶網站,目前已佔中國網路經濟市場份額中的28%。隨著技術手段的不斷更新,網路媒體處在「發展進行時」,具有巨大的發展潛力。正因如此,網路媒體行業急需大批通曉媒體和網路知識、富有創造力的人才來開拓市場,在遠未飽和的市場上搶灘登陸,打造未來數字時代的「傳媒航母」。此外,作為朝陽產業,新媒體行業更需要市場高手來策劃有效消費,因此媒介經營管理方面的人才也大受歡迎。
由於沒有傳統路徑制約,網路媒體更傾向於「企業化運作」。目前,網路媒體產業的發展遵循「創意產業」的規律,廣告經營人才也很適合投身網路媒體。網路媒體不像報紙期刊業「求精求專」的用人需求,其對個人的經營意識與創新精神方面要求更高。
就業秘笈:讀研期間,可多讀媒介經營管理、傳媒市場營銷方面的書籍,關注產業新聞,了解國內外傳媒市場的運作規律。學習一些網站製作技巧以及相關的技術軟體也非常必要。
此外,在學習與實踐期間,注重培養自己的創新意識與市場嗅覺很重要。相對於傳統媒體,新媒體的用人標准明顯不同,其需求的專業方向也相對廣泛。
(三)廣告公司
在產品同質化的時代,品牌競爭理念為人熟知。為了能在競爭中占據主導地位,商家對廣告的投入從不吝嗇。廣告業因此被稱為21世紀最具「錢」景的行業之一。據國家工商總局統計,2006年底全國廣告經營額達1573億元,北京廣告行業平均月薪為5560元,廣州和上海分別為5470元和5210元,屬於高薪行業。目前這個行業需要的是具備現代藝術、廣告學、新聞學、傳播學素質並在這些專業領域擁有豐富經驗和一技之長的人才,以及在電視、廣播、報紙等擁有一定經驗和人脈的從業者。擁有較強創意策劃能力,能夠很好領會客戶要求,有團隊精神,敬業奉獻、思維敏捷的新人在該行業會很快脫穎而出。
就業秘笈:要想得到知名廣告公司的入場券,你需要有天馬行空的想像力、綿綿不絕的創意想法以及專業的審美眼光,這些可以通過大量接觸和欣賞不同的廣告作品、參觀各種藝術文化展覽的方式來培養。此外,媒體實習的經歷可以積累一定的業界經驗和人脈資源。
廣告公司高強度的工作,對於快速獲取專業技能與積累業界經驗是有所幫助的。總體來看,廣告公司適合有優秀創意能力以及有此方向強烈的事業進取心的研究生。進入此行業的研究生,最好具備足夠的興趣與個人特長
(四)媒介研究公司
媒介研究公司的主要業務是利用先進的研究手段,通過定性和定量的測量方法,為政府監管機構、全國各級電視台、電台、國內外的廣告主、廣告公司以及相關機構提供與媒體相關的深度研究和相應的各種咨詢服務。目前我國該行業中的佼佼者有央視-索福瑞媒介研究有限公司(CVSC-SOFRES MEDIA,簡稱CSM),該公司致力於電視收視率市場研究,為傳媒行業提供可信的、不間斷的電視觀眾調查服務,已成為中國規模最大、最具權威的收視率調查專業公司。隨著我國傳媒行業的發展壯大,越來越多的媒介研究公司應運而生,媒介研究人才也因此走俏。
尼爾森媒介調查公司是國外知名的媒介調查公司,而網路媒體研究公司艾瑞在業界的專業地位也不容小覷。一般來說,媒介調查公司對應聘者的軟體技能以及行業研究能力有較高要求。
總體來看,媒介調查公司是相對不錯的就業入口,但若想在咨詢業有進一步的發展,應注意積累業界經驗,注重培養自己的洞察力與完善的知識儲備。外企對應聘者的英語能力要求較高,這也是新聞傳播學專業研究生應該注意的地方。
就業秘笈:在讀研期間,可跟隨研究傳播學研究方法、受眾分析等領域的導師參加一些科研項目,掌握各種定性、定量的媒介研究方法,學習SPSS等統計分析軟體的操作,培養媒介研究思維方式。
(五)政府部門
政府部門的工作崗位每年都吸引了大批的公務員報考者。新聞傳播學研究生主要傾向於去新聞出版局、廣電局及其他各級政府機關的宣傳部、新聞研究中心、文化交流部、信息部等重要部門,從事對報刊和音像圖書出版、廣播電影電視事業的管理,以及新聞、信息宣傳策劃及公文稿件撰寫等工作。

3. 幫Tom寫一個失物招領啟事。上星期五下午Tom在校園的足球場踢球不慎將心愛的手錶丟失深藍色,「SWATCH」牌

My name is Tom, on Friday morning in the school on the football field, I lost a watch Picked up please contact with the owner, the phone number is 87621355

4. 有沒有一本書,是關於校園招聘中考察如何寫SQL語句的

校園抄招聘一般就是基礎啦;
增襲 insert into student(id,name) values(1,"tom");
刪 delete from student where id =1;
改 update student set name="bob" where id=1;
查 select name from student where id=1;
還有連接 select student.name,teacher.name from student inner join teacher on student.class=teacher.class;
還有創建表:
create table student(
id number,
name varchar2(10),
gender char
)
我寫的這些你要牢記,一般公司派我去招聘的時候都會問的,另外自己上網搜集一些面試題看看就差不多了。

5. 如何做好校園推廣

1、先讓搜索引擎知道你的網站
網站建設以後,新網站上線,首先得讓搜索引擎知道你網站的存在,讓搜索引擎短期內收錄網站。每個搜索引擎都有一個網站提交入口,提交網址即可。
2、開通搜索引擎付費推廣渠道
通過做競價推廣,能夠讓任何一個關鍵詞排名在首頁,並且是在前幾名,這類推廣方式,能夠快速見效,有了關鍵詞排名,就能有更大機會曝光在潛在客戶眼前,快速見效,但是可能花費會稍多。
3、B2B平台推廣
在權重高、收錄快、排名好的B2B平台,去發布產品或者信息,帶上網址、聯系方式、企業名稱,提高曝光度、引導蜘蛛抓取網站、提高產品銷售,在注冊平台的信息的時候,注意用同一個賬號與密碼,方便管理。
4、問答平台推廣找錦隨推
問答推廣主要是做品牌推廣,提升品牌曝光度。問答平台權重高,能夠快速被收錄,並且有利於排名在搜索引擎首頁。現在主要的問答平台有:網路知道,知乎問答、新浪問答等。要注意,自己整理好問題與回答,自問自答的方式去做,要准備很多賬號,並且在提問、回答的時候,要換IP,或者是發問題給朋友回答,還有就是回答別人的提問。
5、網路產品推廣
網路是國內首選搜索引擎平台,旗下有很多的產品,如網路、網路經驗、網路貼吧、網路知道、網路文庫等,這些都可以去發布推廣,收錄快、排名好,提高品牌曝光率。

6、分類信息推廣
除了B2B平台,還有很多的分類信息平台,有著很大的用戶群體。在這類的權重高的平台發布信息,能夠獲得更好的排名,在發布信息的時候,記得帶網址、電話、企業名稱。
7、圖片推廣技巧
圖片的宣傳更好,更直觀,在圖片搜索的時候,經常會看到很多產品圖片上有聯系方式、企業logo水印、網址等信息,在更新文章的時候,都配置圖片,做好ALT標簽,便於搜索引擎快速抓取圖片,收錄圖片,還有就是在QQ群里發布圖片,在朋友圈發布,有需要就會主動與你聯系,或者在搜索引擎搜索網站瀏覽。
8、軟文推廣技巧
軟文推廣也是一種很見效的方式,寫一些優質文章,在一些相關性平台進行投稿,或者發布在自媒體平台,在文章中穿插廣告,切勿硬性廣告,這樣才會有人看,有人轉發,加上這些平台權威性很高,發布的文章,能取到了很好的傳播和推廣效果。
9、做網站關鍵詞優化
做搜索引擎關鍵詞優化排名,這也是網站SEO優化重點工作,在關鍵詞優化,先要篩選好關鍵詞,依據網站結構與權重的劃分,把關鍵詞布局到網站的每一個頁面,堅持更新優質的原創文章,在文章中做好關鍵詞錨文本,保持一個更新的頻率。

6. 09年濟寧招聘會

8月15日舉辦濟寧市「保民生促和諧」困難家庭高校畢業生大型招聘會、

將在8月29日亮相的濟寧市個私企業大型人才招聘會、

9月26日(待定)舉辦的2009國際孔子文化節人才交流大會

11月28日舉辦的「青春勵志」大型人才招聘會以及

12月26日的「職場啟航」大型人才招聘會。

為了使招聘會更有針對性,市人才市場還將結合濟寧經濟發展需求,在今年下半年舉辦系列專場招聘會。

其中,7月18日舉辦煤電、醫衛類專場招聘會,招聘單位多數為煤電、化工、醫葯、衛生、醫療器械、生物、保健品、飼料、養殖、畜牧、環保類企業;

9月17日舉辦教育咨詢、金融保險類專場招聘會,屆時將有大批教育、培訓、咨詢、策劃、印刷、廣告、中介服務、營銷、金融、保險類企業入場招聘;

10月15日即將登場的機電類專場招聘會,參加招聘的多數為工程機械、農業機械、化工機械、機械加工、汽車、電子、電器、通信、計算機、IT類企業。

11月19日舉辦的外貿、物流類專場招聘會,招聘單位多為營銷、外貿、外語、物流、運輸、采購、商業、餐飲、旅遊、酒店、百貨、紡織、服裝類企業;

最後一場專場招聘會為建築、房地產類專場招聘會,將於12月17日舉辦,招聘單位為建築、房地產、物業、裝飾、裝潢、建材、家居類企業。(

詳細了解:http://www.hi-hr.net/html/Article/html/article-newsid-65.html

7. 我今年考研,新聞傳播學類的就業情況怎麼樣

新聞傳播學類
廣告學專業
畢業生就業率:83.65%。
學費:4000元--5500元/年。
熱門分科析:當今時代,酒香也怕巷子深,新科技創造出的新產品層出不窮,如何在眾多的競爭者中脫穎而出,是廣大商家、廠家不得不面對的嚴酷現實。廣告學可謂應運而生,它既是各企業克敵制勝的法寶,也是各媒體賴以生存的根本。世界經濟的大發展,急需有創意的廣告學專門人才。
考生類別:文史類、理工類。
就業前景:主要到新聞媒介廣告部門、廣告公司、市場調查及信息咨詢行業以及企事業單位從事廣告經營管理、廣告策劃創意和設計製作、市場營銷策劃及市場調查分析工作。
就業分布最多五省市:廣東、北京、上海、福建、浙江.
畢業生就業分布統計:
就業行業或部門 百分率
其他事業單位 12.17%
高等學校 1.14%
科研設計單位 1.14%
中小學及其它教學單位 1.14%
錄取研究生 9.51%
國有企業 11.41%
機關 0.76%
民營及私營企業 25.48%
自主創業 0.38%
三資企業 10.65%
金融單位 1.52%
出國 8.37%

廣播電視新聞學專業
畢業生就業率:88.46%。
學費:3500元--5500元/年。
熱門分科析:中國傳媒在未來數十年內將繼續呈蓬勃發展之勢,其中,電視較之報刊、廣播等媒體仍然優勢明顯,雖然即將迎來網際網路的強勁挑戰,但未來的傳媒業,不可能讓某一模式獨占鰲頭。受過廣播電視新聞采訪、寫作、編導、播音、節目主持等方面基本訓練,具有廣播電視節目策劃、編輯、采訪、管理等基本能力的專門人才將大受歡迎。
考生類別:文史類、理工類。
就業前景:主要到廣播電視及其他新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節目主持與管理等工作。
就業分布最多五省市:廣東、四川、北京、福建、上海。
畢業生就業分布統計:
就業行業或部門 百分率
其他事業單位 30.22%
高等學校 3.85%
科研設計單位 0.55%
中小學及其它教學單位 0.55%
錄取研究生 20.33%
國有企業 3.85%
機關 3.85%
民營及私營企業 13.74%
部隊 1.10%
醫療衛生單位 0.28%
三資企業 6.04%
金融單位 1.10%
出國 3.30%

編輯出版學專業
畢業生就業率:97.84%。
學費:4000元--5000元/年。
熱門分科析:目前,編輯出版行業是我國各行業中效益較好的行業之一,而且,隨著改革的深入發展,編輯出版也將由傳統的書、報、刊(紙質)出版全面發展為音像、電子出版等,新型的編輯出版人才還應對版權和圖書外貿等有著深入的了解。我國已加入世貿組織,整個編輯出版行業仍平穩地向前發展,優秀的編輯出版人才將獲得更大的發展空間。
考生類別:文史類、理工類。
就業前景:主要到書刊出版、新聞宣傳和文化教育部門,從事編輯、出版、發行的業務與管理工作。
就業分布最多五省市:北京、廣東、天津、吉林、上海。
畢業生就業分布統計:
就業行業或部門 百分率
其他事業單位 26.62%
高等學校 7.19%
科研設計單位 12.04%
中小學及其它教學單位 12.23%
錄取研究生 28.06%
國有企業 9.35%
機關 1.44%
民營及私營企業 5.04%
部隊 2.16%
醫療衛生單位 0.28%
三資企業 2.16%
金融單位 0.72%
出國 2.88%
註:本專業的各方向及就業率分別是:編輯學92.11%、圖書出版發行學93.26%。

隨著信息革命席捲全球,傳媒業成為一個新興產業。據《2007年中國傳媒產業發展報告》,中國傳媒產業2006年的總產值約為4236.56億元,比2005年增長了32.1%,已成為我國第四大支柱產業。傳媒業正面臨著前所未有的挑戰和機遇,為新聞傳播學專業研究生(Q吧) 敞開了就業的大門。中華英才網2007年4月發布的「十大熱門行業排行榜」顯示,媒體出版/文化傳播行業已成為我國熱門行業新秀,作為我國傳媒市場的新生一代,新聞傳播學專業研究生極受用人單位歡迎,就業形勢普遍看好。

容我插兩句:這是老信息了,從去年看的傳媒就業狀況來看,媒體就業在走下坡路。

傳媒業:「正規軍」PK「特種部隊」

傳媒業對人才的吸納不拘一格,無論是新聞傳播學專業出身的「正規軍」,還是非新聞傳播學專業的「特種部隊」,都在傳媒業的舞台上各顯神通,大展身手。但具體來說,他們之間仍有一些不同。

一般而言,新聞傳播學專業研究生的就業方向具有較為明顯的傾向性,多數研究生的就業去向是大中型媒體集團、企事業單位宣傳部門(負責市場公關宣傳、編輯刊物等);而非新聞傳播學專業的研究生雖然沒有完善的新聞傳播理論知識體系、媒體實踐經驗,但他們在本學科領域內的精深專業知識是敲開新聞媒體行業大門的敲門磚。越來越多的新聞媒體在招聘時要求應聘者具有多學科背景或者某一方面的專業深度,但文字表達能力仍是基本要求。

通過對智聯招聘網站上21家傳媒行業的招聘事項的分析不難發現:

4家行業報(如《中國電子報》、《中國計算機世界報》)對應聘者的一般要求是,對媒體所在行業領域有一定的了解。因此,在應聘行業媒體時,新聞傳播學專業研究生完善的媒體技能有優勢,而非新聞傳播學專業研究生的優勢在於其本專業領域的專業知識,若二者能取長補短,則最好不過。

新聞媒體對記者/編輯崗位的一般要求是,具有扎實的文字功底與較強的溝通能力,這既是專業要求,也是基本的職業素養,所以在應聘時,那些自身能力的證明(如發表的文章、社會實踐經歷、面試的良好表現)尤為重要。地域性媒體(如都市報、縣市級電視台)單位招聘時,一般會優先考慮生源為本地的應聘者,這樣能更好地發揮員工的地利人和優勢。

在所調查的15家報業電視台中,傳統職位(如記者/編輯、廣告發行人員)與非傳統職位(如媒介經理、管理等)的需求比例大約為5∶2。由此可見,隨著媒介產業屬性的日漸突出,媒體的校園招聘已不再局限於傳統崗位,對經營管理、法律、會計和計算機方面人才的需求日益增大,對應聘者數字化技術的操作能力要求也提高了(如數據分析軟體SPSS)。這些變化一方面對新聞傳播學專業研究生提出了更高要求,另一方面也為非新聞傳播學專業研究生提供了更多機遇。

盡管如此,作為文化產業,對信息資源的採集與整合能力永遠是新聞媒體從業人員的核心競爭力,新聞傳播學專業研究生在其他專業研究生的挑戰下,應著意打造的能力也在於此。此外,提高使用新媒體技術的能力,以及對某一行業有較深入的關注,都會對新聞專業研究生在求職時有所幫助。

主流就業去向

新聞傳播學專業研究生的就業去向有很多種,整體而言,目前新聞傳播學專業研究生的就業去向主要有以下幾類:

(一) 傳統媒體

目前傳統紙質媒體和廣播電視媒體是我國傳媒市場的中流砥柱,擔當著「群眾喉舌、新聞宣傳」的主流角色,是新聞專業畢業生首選的就業去向。傳統媒體的類型多樣,不同的傳統媒體對人才也會有不同的要求。

報業

2006年我國共出版各類報紙1938種,擁有報業集團39家,彼此之間競爭激烈,人才需求量極大,南方報業集團、廣州日報報業集團都舉辦過大型招聘會招兵買馬。電子媒介強大的時效性迫使報紙媒體充分發揮深度報道的優勢,著力於調查性報道和分析性報道,因而對應聘者也提出了更有針對性的要求。例如《經濟觀察報》要聞部招聘記者要求:「具備良好的新聞敏感和采訪突破能力,具有較強的文字功底;具有宏觀經濟與政策、區域經濟和調查性報道經驗者優先。」

依據事業化程度強弱以及企業化經營運作的成熟度,可簡略地把報業依次分為高端黨報、機關報、行業報、品牌度高的報業集團、各地都市報。

高端黨報如《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》,每年的校園招聘名額有限,適合於重視身份認同、希望工作穩定的名校研究生。

行業報紙例如一些國家部門的機關報紙,其待遇有高有低,與所在行業的關聯度較大。對某一行業有濃厚興趣的研究生,可考慮加入。

插嘴:首先是文字功底要好,很多報社更喜歡中文系學漢語言的學生;其次就是實際編輯寫作經驗,最好多多實習,報社看簡歷很注重看個人經歷,沒有媒體願意養一個菜鳥。

總體來看,事業單位化的媒體雖然其待遇與地位有保證,但對於有新聞理想與事業追求的研究生來說,並不一定是最優選擇,尚需結合自身情況酌情考慮。

具有全國知名度的報業集團,其待遇優厚(如《南方傳媒》與《廣州日報》的錄用者一般能在3年內達到年薪10萬左右),且具有較大的事業成長空間,當然由於名額有限,競爭程度非常激烈。如南方傳媒2008年的校園招聘,據筆者了解,僅北京地區就有數千人投簡歷,有筆試機會者只有數百人,而真正錄取才幾十人。

容我說兩句:你們知道在沿海城市媒體就業有多難么?有的報社專門要英語專8的碩士畢業生。。。新聞學的學生算什麼呢?

其他區域性報業集團的待遇一般處於所在城市薪資的中上水平,尤其是一些在當地市場處於壟斷地位的都市報(如鄭州《大河報》、四川《成都商報》、湖北《楚天都市報》),其待遇也比較可觀。

應聘報業方向的研究生應發揮自身的積極性與主動性,通過各種信息渠道了解招聘信息,而且應提前做好准備(實習經歷、發表的新聞作品都會有所幫助)。多數報紙偏重於招收有知名報社實習經驗且發表了一定新聞作品的應聘者。

廣播電視業

據廣電總局發展研究中心統計,我國廣播電視從業人員數量的年增長率約為4%,預計2010年廣電從業人員比2006年增長10萬人左右,電台和電視台的工作崗位一般有節目編導、記者、主持人、製片人等。作為市場佔有率最大的傳播媒介,廣播電視節目具有很強的社會性,要求從業者能夠深入社會方方面面,熟悉節目的策劃和製作流程,具備較強的交際能力,善於同聽眾、觀眾交流溝通。

目前廣播電視業多採取市場化運作,每年都要引進大量的人才。雖然各電視台招聘人數眾多,但一般待遇較低,有較長的項目實習期,因此實踐競爭壓力比較大。適合真正對廣播電視業有熱情,並且在制播技術上有突出能力的研究生加入。

如果對廣播電視業一貫有熱情,建議在報考院校時有所選擇,例如中國傳媒大學(原北京廣播學院)在廣播電視界的地位不容置疑,其廣泛的業界人才網路以及固有的學科設置為個人投身廣電業奠定了較好的基礎。

男生(沒說女生不可以哦~)可以在有條件的前提下練習攝像機的操作,照相技術也要具備,還有一些編輯軟體,這些會為你加分。

期刊業

期刊媒體強調個性,市場定位「窄眾化」,針對性強,一般要求記者、編輯兼具某一領域的專門知識,同時有較強的文字表達力。相比573家出版社,1037種報紙,我國擁有9468種期刊的期刊業,無疑是吸納新聞傳播學人才的一支不可忽視的力量。我國的期刊分多種類別,其中自然科學、技術類有4713種,哲學、社會科學類有2339種,綜合類有479種,文化、教育類有1175種,文學、藝術類有613種,期刊業的繁榮發展,每年需增加數十萬采編人員。時政類、財經類、時尚類雜志是我國雜志業的主流,此類雜志長期需要一批擁有專業知識背景的記者和具備強烈個人風格的編輯來形成雜志風格,參與市場競爭。

總的來說,傳統媒體,尤其是以中央電視台、新華社、《人民日報》、《羊城晚報》等為代表的「大牌」媒體,在人才引進上有嚴格的標准和要求:應聘者的學歷一般在碩士或碩士以上;不僅要求應聘者「采、寫、編、評」等新聞專業素質過硬,更要具備法律、財經、科技等其他專業知識背景以適應受眾需求分化的趨勢;同時還要有深刻的分析能力和強大的策劃能力,以獨特的視角和觀點來評論新聞、傳播信息。

就業秘笈:在讀研期間,廣泛涉獵其他專業學科,可選修一些實用性、專業性較強的課程(如市場營銷、產業研究等),加強自身的知識儲備,將自己打造為復合型人才;同時盡可能進入強勢媒體實習,有質量的實習經歷不僅會使你得到應聘部門的賞識,也會打開你的視野,使你認清自己在媒體行業中的優勢和劣勢,在以後的學習工作中揚長補短

(二)新媒體

新媒體的「新」主要是相對傳統媒體而言的,包括網路媒體與其他新媒體(如手機報、手機電視、移動電視等)。

相比傳統媒體,以數字技術和互聯網技術為依託的新媒體,在信息時代是最具潛力的朝陽行業之一。據《中華新聞報》報道,2006年中國網路經濟市場為336億元,以騰訊、網易、新浪、TOM以及搜狐為代表的大型綜合類門戶網站,目前已佔中國網路經濟市場份額中的28%。隨著技術手段的不斷更新,網路媒體處在「發展進行時」,具有巨大的發展潛力。正因如此,網路媒體行業急需大批通曉媒體和網路知識、富有創造力的人才來開拓市場,在遠未飽和的市場上搶灘登陸,打造未來數字時代的「傳媒航母」。此外,作為朝陽產業,新媒體行業更需要市場高手來策劃有效消費,因此媒介經營管理方面的人才也大受歡迎。

由於沒有傳統路徑制約,網路媒體更傾向於「企業化運作」。目前,網路媒體產業的發展遵循「創意產業」的規律,廣告經營人才也很適合投身網路媒體。網路媒體不像報紙期刊業「求精求專」的用人需求,其對個人的經營意識與創新精神方面要求更高。

就業秘笈:讀研期間,可多讀媒介經營管理、傳媒市場營銷方面的書籍,關注產業新聞,了解國內外傳媒市場的運作規律。學習一些網站製作技巧以及相關的技術軟體也非常必要。

此外,在學習與實踐期間,注重培養自己的創新意識與市場嗅覺很重要。相對於傳統媒體,新媒體的用人標准明顯不同,其需求的專業方向也相對廣泛。

(三)廣告公司

在產品同質化的時代,品牌競爭理念為人熟知。為了能在競爭中占據主導地位,商家對廣告的投入從不吝嗇。廣告業因此被稱為21世紀最具「錢」景的行業之一。據國家工商總局統計,2006年底全國廣告經營額達1573億元,北京廣告行業平均月薪為5560元,廣州和上海分別為5470元和5210元,屬於高薪行業。目前這個行業需要的是具備現代藝術、廣告學、新聞學、傳播學素質並在這些專業領域擁有豐富經驗和一技之長的人才,以及在電視、廣播、報紙等擁有一定經驗和人脈的從業者。擁有較強創意策劃能力,能夠很好領會客戶要求,有團隊精神,敬業奉獻、思維敏捷的新人在該行業會很快脫穎而出。

就業秘笈:要想得到知名廣告公司的入場券,你需要有天馬行空的想像力、綿綿不絕的創意想法以及專業的審美眼光,這些可以通過大量接觸和欣賞不同的廣告作品、參觀各種藝術文化展覽的方式來培養。此外,媒體實習的經歷可以積累一定的業界經驗和人脈資源。

廣告公司高強度的工作,對於快速獲取專業技能與積累業界經驗是有所幫助的。總體來看,廣告公司適合有優秀創意能力以及有此方向強烈的事業進取心的研究生。進入此行業的研究生,最好具備足夠的興趣與個人特長。

(四)媒介研究公司

媒介研究公司的主要業務是利用先進的研究手段,通過定性和定量的測量方法,為政府監管機構、全國各級電視台、電台、國內外的廣告主、廣告公司以及相關機構提供與媒體相關的深度研究和相應的各種咨詢服務。目前我國該行業中的佼佼者有央視-索福瑞媒介研究有限公司(CVSC-SOFRES MEDIA,簡稱CSM),該公司致力於電視收視率市場研究,為傳媒行業提供可信的、不間斷的電視觀眾調查服務,已成為中國規模最大、最具權威的收視率調查專業公司。隨著我國傳媒行業的發展壯大,越來越多的媒介研究公司應運而生,媒介研究人才也因此走俏。

尼爾森媒介調查公司是國外知名的媒介調查公司,而網路媒體研究公司艾瑞在業界的專業地位也不容小覷。一般來說,媒介調查公司對應聘者的軟體技能以及行業研究能力有較高要求。

總體來看,媒介調查公司是相對不錯的就業入口,但若想在咨詢業有進一步的發展,應注意積累業界經驗,注重培養自己的洞察力與完善的知識儲備。外企對應聘者的英語能力要求較高,這也是新聞傳播學專業研究生應該注意的地方。

就業秘笈:在讀研期間,可跟隨研究傳播學研究方法、受眾分析等領域的導師參加一些科研項目,掌握各種定性、定量的媒介研究方法,學習SPSS等統計分析軟體的操作,培養媒介研究思維方式。

(五)政府部門

政府部門的工作崗位每年都吸引了大批的公務員報考者。新聞傳播學研究生主要傾向於去新聞出版局、廣電局及其他各級政府機關的宣傳部、新聞研究中心、文化交流部、信息部等重要部門,從事對報刊和音像圖書出版、廣播電影電視事業的管理,以及新聞、信息宣傳策劃及公文稿件撰寫等工作。

就業秘笈:公務員考試是進入政府部門工作的第一道門檻。要想取得好成績,應該在課余時間多關注國家的發展動態和國際政治形勢,認真准備國家公務員行政能力測試和申論考試。此外,還應了解報考部門的工作性質,為復試做好准備。公務員考試的競爭日趨激烈,不應將其作為自己的唯一職業理想。

熱門職位點擊

1、時尚雜志編輯

如果你看過電影《穿PRADA的惡魔》,那你一定會對梅麗爾?斯特里普飾演的魔鬼總編米蘭達記憶深刻。這位時尚雜志的女總編衣著光鮮,品位不凡,在上流社會中如魚得水,引領時尚潮流。當下我國出版行業風起雲涌,以《時尚》、《瑞麗》、《男人裝》為代表的時尚暢銷雜志受到萬眾矚目,新的時尚刊物也紛紛加入競爭。可以預見,時尚雜志編輯行業對人才的需求趨勢也會持續上升。

2、出版策劃編輯 (我嚮往的啊~~~)

於丹的《論語心得》首次發行即創下近百萬冊的銷售紀錄;郭敬明的最新小說《悲傷逆流成河》首印量高達866666套;《細節決定成敗》在一年多的時間里,再版16次;名不見經傳的網路小說《明朝那些事兒》,出版不到一年,發行量已達20萬冊……這些圖書銷售排行榜上的頭版頭條,與出版策劃編輯在出版發行環節的創意策劃工作分不開。2006年全國共新出版圖書128578種,能夠打造暢銷書的出版策劃編輯,自然成為我國出版業中最受歡迎的人才。

3、廣告策劃人

有人說:廣告做得好,石頭也能賣出鑽石的價錢。此話雖有吹捧虛假廣告的嫌疑,卻道出了廣告策劃的重要性。高質量的廣告作品需要高質量的廣告人才,然而廣告業作為一個靠智力打天下的產業,卻面臨人才缺乏的瓶頸,具有整合營銷、傳播、策劃的復合型廣告策劃人才更是緊缺。尤其是2006年允許外資廣告公司全資進入我國後,像麥肯、WPP 這些世界級大廣告公司登陸中國後大力招募本土人才,高層次的廣告策劃人更是搶手。廣告也因此被稱為最有「錢」途的行業。據智聯招聘網的網上求職者的薪酬統計,優秀的廣告策劃人年薪平均在35萬左右。

4、體育記者

2008年北京奧運盛宴的臨近,無時無刻不在挑動著中國傳媒業的神經。據相關管理部門統計,采訪北京奧運會的國內外媒體將盛況空前,預計新聞記者人數多達24萬人,將比參賽隊員多出近萬人,超過歷屆奧運會。同時國家體育總局表示,中國的體育事業在奧運會的帶動下將有一個持續的發展期。由此我們可以肯定,未來幾年之內,體育記者將成為中國媒體行業中風頭最健的職業之一。

5、 新聞發言人

S ARS、禽流感、松花江水污染……在一系列的公共危機事件中,新聞發言人這一職業逐漸被大眾接受。新聞發言人是官方的代表,一個成功的新聞發言人能夠在突發事件中准確無誤地表明立場,維護政府或企業的公眾形象。目前我國政府已建立完備的新聞發言人制度,部分大型國有企業、民營企業、醫院、學校、金融機構的新聞發言人制度也正在籌備中。主攻公共關系、新聞業務、傳播實務的傳播學研究生在該領域將極受青睞

以上來自各方網路資源,如有錯誤請指正,小人感激不盡,在此拜過!

:)

8. 服裝設計與工程就業前景好嗎

服裝設計近幾年在在業界都享有盛譽,時裝周更是吸引著全球愛好時尚人士的眾多目光。法國服裝設計的風格和強項是高定禮服類,英國服裝設計是創意成衣類,美國的服裝號稱為商業大國。每個國家的大學都有很多開設服裝設計專業,服裝設計留學去哪裡好?下面給大家分享服裝設計學校哪個好?

服裝設計學校哪個好?

1.時裝界的哈佛大學——巴黎ESMOD

ESMOD擁有悠久的歷史,對時裝界有卓越的貢獻,在整個行業中聲名顯赫,被稱為「時裝界的哈佛大學」。

ESMOD的內衣設計、男式時裝、女式時裝、童裝、舞台裝、紡織服裝及時裝營銷尤其有名。

ESMOD的教學質量毋庸置疑。教學方法有工作室、理論課、講座及企業實習。課程設置上,第一、二年是時裝設計及製作的接近、入門探索期,這一時期的課程為公共課;第三年是專業期,這一時期學生自己選至6月,為時裝基礎定專業。學生能得到全面的培訓。

2.Versace和Prada的 80% 的員工畢業於此——馬蘭歐尼學院

馬蘭歐尼學院是世界公認的時尚界最高學府,世界公認的最著名的設計學院,時裝教育最高殿堂

馬蘭歐尼服裝設計學院已為時裝界培養了 30000 多名專業設計人才,其中包括有Dolce & Gabbana公司的創始人Domenico Dolce和MOSCHINO的創始人Franco Moschino,華倫天奴前任設計總監、Tod's新任女裝系列創意總監Alessandra Facchinetti女士等。

馬蘭歐尼學院是第一所被義大利教育部認可的專業藝術與設計院校,同時也得到了英國和法國教育部門的認可。

每年馬蘭歐尼時裝學院都會限定各個專業的招生名額。遵循這樣的規定利於學院提前做好教學計劃,為每門課程挑選最優異的教師,最終保證優質的教學質量。

3. Parsons帕森斯設計學院

美國帕森斯設計學院是享譽世界的設計學院,它的服裝設計專業是全美第一名的。

著名校友包括: Anna Sui (安娜蘇),Mengdi Wu (吳夢迪),Alexander Wang (王大仁),Jason Wu (吳季剛),Yohji Yamamoto (山本耀司),Donna Karan,Richard Chai, Narciso Rodriguez, Derek Lam, Doo Ri, Prabal Gurung, Thakoon, Aimee Kestenberg,COACH的現任首席設計師Reed Krakoff,Gucci 前首席設計師Tom Ford等。

Parsons 時裝設計和社會學(Fashion Design and Society)的MFA課程獨具特色,為學生提供專業學習與跨學科學習的機會,給予學生多樣化的設計概念,發展學生潛能的同時,激勵學生面對現實世界的挑戰,不僅僅要做出色的時裝設計師、企業家和學者,並且要有國際化的視野,成為國際化公民。

服裝設計需要主修課程

1、時裝線條和草圖 Fashion sketching 2、服裝史 History of costume 3、創意設計理論及創意 Creative design theory and elements 4、顏色和設計理論 Color and design theory 5、計算機輔助設計 Computer –aided design 6、計算機花紋繪圖 Computer pattern drafting 7、個人作品開發 Portfolio development 8、立體剪裁 Draping 9、工業縫紉技術 Instrial sewing techniques 10、服裝結構 Garment construction

服裝設計學校哪個好?每個服裝設計院校都有自己的設計風格,選擇服裝設計留學院校應根據自己的設計風格去選擇。英美的藝術院校分布比較多,教學水平和質量也是世界一流的。其次英美的服裝業比較發達,對時尚的敏銳度極高,服裝設計發展前景很好,同學們可以考慮申請英美的服裝設計院校。

9. 新學期開始了,學校的足球隊和籃球隊都在招手新成員,Tom和Jack正在談論這件事。

那麼請亮出你的問題

tom和Jack討論的是啥事?

能不能和我們說說,

讓我們也參與進去。。

熱點內容
鬼片高清畫質。電影。 發布:2024-08-19 09:14:10 瀏覽:650
一家看電影網 發布:2024-08-19 08:57:54 瀏覽:155
韓國大屍度電影推薦 發布:2024-08-19 08:55:58 瀏覽:719
接吻電影的名字美國 發布:2024-08-19 08:41:41 瀏覽:758
韓劇女主高中就懷孕了劇名 發布:2024-08-19 08:00:29 瀏覽:692
藍色頭發電影女主角 發布:2024-08-19 07:51:59 瀏覽:849
台灣電影老師上了學生 發布:2024-08-19 07:36:20 瀏覽:964
兩人吃屎的電影 發布:2024-08-19 07:25:07 瀏覽:450
有裸露下體的大尺度電影嗎 發布:2024-08-19 07:20:50 瀏覽:790
好看的電影在線觀看免費 發布:2024-08-19 06:55:37 瀏覽:912