宇通公司校園招聘專業面試問題

㈠ 鄭州航院普通本科生，機械設計製造及其自動化專業，校園招聘進鄭州宇通客車好進嗎，筆試、面試都是什麼

宇通這幾年一來直在擴自大規模，需求人數也相應會大量增加，像航院這類普通類的二本院校的學生這個專業還是可以的，宇通每年都會去航院招人，不過必須先通過網投才行，網投通過之後會通知你面試時間和地點，面試一般不會太難 不會涉及太多的專業知識，主要的看你這個人怎麼樣，比如說會問到，在四年大學生活里你最大的收獲是什麼之類的問題。還有一點是航院這類的學校進去的學生一般會讓進售後或者是銷售部門，至於進入設計和技術部門就別抱希望了，那隻是985院校的學生的待遇。希望我的回答你能滿意，順便說一下，我也是航院畢業的，跟你學的是一個專業。

㈡ 有人在宇通面試過嗎出來指點一下吧，他們都會問些什麼問題啊，本人要去面試，謝啦

我昨天上午來去面試了，是無領導小組自討論形式，十個人，給我們組面試的面試官一直是很淡定地坐著，我一同學在另外一個組，還根據表現一一打分。我們組討論的題目是某城市一些企業的經理等高管來公司進行參觀學習，讓討論出活動流程和內容什麼的，我們同學的據說是弄一個低碳的活動吧~~希望對你有幫助！祝你好運！

㈢ 宇通校園招聘筆試內容有什麼，馬上要筆試了，有些緊張。特別想拿下它。謝謝了

同學你考過了能不能分享一下經驗啊？聽說不同職位還會有不同的專業知識考試？

㈣ 聽說宇通校園招聘開始了，宇通公司怎麼樣

宇通是我們的民族大企業，各種福利待遇都很好。我當時也是應屆畢業生進入的，轉正後除了基本的五險一金保障外，公司還給我這種剛畢業的大學生住房補貼。節假日的時候還發節日禮品，福利很多的。

㈤ 鄭州宇通公司招人問題

可以去辦公室或則銷售公司，宇通也需要這方面的人啊，面試不是太好版通過，宇通有專門的人事權部門，我覺得關鍵就是宇通不一定隨時都在招人啊，普工招的還多一些，像你要找的屬於脫產類的，不一定現在招。大專英語可能有點玄。

㈥ 鄭州宇通客車公司校園招聘提問哪些問題

專業知識，他們的面試官都是各個部門的經理主管，所以要好好准備你簡歷上的東西，他會隨即抽個問你的。

㈦ 下午鄭州宇通面試，求面試經驗（著裝以及該注意的問題）！

看你應聘的是什麼職位。如果是技術崗位，那麼簡單大方的襯衣夾克衫西褲就可以，如果是銷售或者其他管理崗位（尤其是銷售）最好還是西裝領帶公事包。至於該注意的問題，別緊張，做你自己就好了。宇通也不是什麼特別神氣的公司，風格應該算朴實的。

㈧ 明天面試宇通公司，本人焊工，希望能夠告訴我點經驗，和宇通公司的一個概括，讓我了解一下宇通謝謝

零部件

鄭州精益達汽車零部件有限公司成立於2009年12月，從業人員超過3000人。

精益達公司是內」河南省高容新技術企業「、」鄭州市汽車空調工程技術研究中心「、」鄭州市企業技術中心「，公司現擁有專利100項、其中發明專利2項，另有在申請專利80餘項。

公司產品涉及車橋、空氣懸架、消聲器、車用空調、儀表台、行李架、艙門、座椅、邊窗、線束、CAN模塊和儀表、玻璃鋼、原子灰、車載衛生間、內飾件總成、阻尼膠等20餘種產品。主要客戶為宇通客車，產品隨整車遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等國內外市場，2012年銷售額超過32億元。

精益達公司實行事業部制管控模式，已建立底盤事業部、空調事業部、電子事業部、化工事業部、儀表台事業部、艙門事業部、座椅及邊窗事業部七個事業部。公司通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949認證。

宇通文化

宇通的價值觀

[ 崇德 ]

正於心；忠於事；敏於行；精於業

[ 協同 ]

全局心；內省心；包容心；主動心；服務心

[ 鼎新 ]

善積累；善鑽研；善改進；善優化；善創造

宇通的組織建設原則

依法治企

規范化管理；規范與創新結合；責權利統一；法理情相諧

㈨ 想去宇通應聘 宇通官網的校園招聘怎麼還沒有動靜啊知道的給我說一下！往屆的都是什麼時候開始的啊謝謝

宇通一般是在十月到十二月份進行校園招聘，基板上很少是自己來公司面試的，你可以過完十一後過關注下宇通的官網，那裡會通知的，如果招聘的學校離你們學校近的話可以直接去那個學校投簡歷，簡歷一定要能吸引考官，要不看一眼就給你扔一邊， 畢竟簡歷太多了

㈩ 宇通客車校園招聘什麼時候通知面試

明天啊下午。