珠海遠光校園招聘

Ⅰ 珠海遠光軟體待遇

遠光是每年拿16月月薪，加班沒有加班費，但是會有調休。年終獎是根據公司效益來的。但是最近幾年公司發展還不錯哦。具體你的工資多少要看你的能力怎麼樣。我估計在4000左右吧。求給分

Ⅱ 珠海遠光軟體對待應屆畢業生怎麼樣，它的轉正工資大概是多少，做的軟體測試

一般在軟體業比較發達的地方，軟體測試的實習生一般在2000元左右，轉正後看你的專學歷，一般專科在屬3000-3500，本科在3000-4000，博碩士什麼的我就不知道了，一般博碩士也不會干軟體測試吧。望採納。

Ⅲ 珠海遠光軟體有限公司本科應屆生薪酬待遇怎樣另外有沒有幫助解決戶口問題發展前景怎樣

在珠海還算很不錯的公司！
應屆生應該是解決戶口問題，是集體戶口。
下面是專一些介紹，具屬體的以人事為准。
公司提供富有競爭力的薪資和福利待遇：

1、社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）+住房公積金+意外保險，各類節日福利慰問；年假、婚假、喪假、產假、陪產假等有薪假期。體現員工與公司價值和利益共同體，促進雙贏發展；

2、公司實行5天7.5小時工作制。為珠海總部員工提供免費班車接送上下班，全年免費提供三餐（駐外機構員工提供餐費補助），優惠提供住宿，解決員工後顧之憂；

3、公司提供免費年度健康體檢、完善的健身康樂設施及運動場所，組織文體活動，年度晚會等，倡導健康豐富的業餘生活，促進員工身心健康；

4、公司為骨幹員工提供高額購房、交通、學歷進修等費用補貼及期權激勵。

Ⅳ 有哪位知道珠海遠光軟體公司好不好呢

專門為電力行力做財務軟體產品。有行業優勢，針對新參加工作的是一個好的鍛煉。

Ⅳ 請問珠海遠光軟體的財務待遇如何學校提供會計實習的推薦，不知道去不去好，求內部員工給建議啊！T.T

內部來員工來啦！作為以財自務軟體起家的公司，額，這句話貌似和你的財務工作關系不是很大，但是不得不說，遠光內部的財務專家很多，包括研發部門的人員，開發人員也都是財務好手。至於財務人員在遠光的待遇，根據遠光在珠海中上水平的基礎來推，肯定也不會差。最後，你是校招生，如果以後想回老家工作，應該可以選擇總部駐外會計。供你參考。

Ⅵ 昨天收到珠海遠光軟體公司的電話，通知我去面試，請問待遇如何，本人做開發，沒去過珠海工作，不太了解。

我沒去過遠光集團，不清楚待遇如何。不過根據我的經驗，你要一切從實專際出發，不要有屬幻想。送你幾句個人心得：能力有多少就值多少。當然，你自己也許不了解自己的能力，工資要多少一是看你的膽量，二是看你能否經得住考察。程序員，就是吃青春飯的，多走幾個城市闖闖，也是不錯的選擇。

Ⅶ 珠海遠光軟體的待遇和制度如何加班多嗎

垃圾公司 遠光每年都在大量招人阿 又大量跳槽

Ⅷ 珠海遠光軟體怎麼樣啊 有知道的告訴我下 越詳細越好啊 ，小弟是應屆畢業生

原來一朋友在裡面作過，覺得公司還可以，是上市公司，作電力控制回系統軟體的，管答理比較規范，但有些僵硬，工資待遇在珠海來說屬中上等，也不是最好的，公司文化一般般，在珠海金鼎鎮國際賽車場對面，隔市區比較遠，不過有通勤車，有系統的培訓，關於能不能學到技術要看你是作什麼的，技術研發團隊比較保密，你還沒進去就想著出來啊，出來後就找同類電力系統軟體公司應該還是蠻好找工作的

Ⅸ 珠海遠光軟體公司怎麼樣

上市公司，也是中國軟體百強企業。管理規范，企業文化優秀，公司有班車接版送，工資在珠海算是中上等的權，福利也不錯。我的同學畢業後就一直留在遠光，很多老員工都買車買房。公司唯一不足的地方是園區周圍消費場所很少，相對而言生活成本低。據說，公司入選了「十二五」國家科技支撐計劃，還是福布斯中小企業潛力上榜企業。
遠光一年有4個月的績效獎金，即一年16個月的工資。你在應聘的時候，HR會跟你提到這一點。
至於加班，一線的研發部門，加班太正常了，全國的IT公司都有加班情況，絕對是家常便飯。當然，多勞多得，幹得多自然拿得多。年輕人能幹能拼，這樣才出現越來越多的畢業生前赴後繼，加入浩浩盪盪的編碼大軍。
像遠光來說，不同的部門和崗位，加班情況肯定不同。他們的研發部門，加班福利不錯，各種夜宵都備得很齊全，這也算是苦中有樂啦。

Ⅹ 珠海遠光軟體待遇如何

應屆復生都差不多，按學歷，應用制還是開發？2500-3500，不知道這兩年是怎麼算，我男朋友在那裡面上了四年多了，也是從學校招進去的。感覺還行吧，這兩年加班超多，沒加班費，超不劃算，不過現在又好點了，好像聽說快有加班費了。如果個人能力好，進遠光發展一定會有前和錢途。