救助局2016校園招聘
Ⅰ 中國建築設計研究院2016校園招聘時間是何時
[北京]中國建築設計院有限公司招聘助理建築師|助理建築師實習
北京 2016-01-28
[成都]中國建築西南設計研究院有限公司辦公室工作人員
成都 2016-01-14
[成都]中國建築西南設計研究院辦公室工作人員招聘
成都 2016-01-13
[天津]中國建築技術集團有限公司天津濱海新區建築設計研究分院電氣工程師|暖通工程師
天津 2016-01-06
[成都]中國建築西南勘察設計研究院2016招聘
成都 2016-01-04
[北京]中國建築設計咨詢有限公司2016招聘
北京 2015-12-23
[成都]中國建築標准設計研究院成都分院2016招聘
成都 2015-12-04
[成都]中國建築西南勘察設計研究院2016招聘
成都 2015-12-04
[深圳]中國建築東北設計研究院深圳分院2016招聘
深圳 2015-12-04
[北京|天津|海口]中國建築科學研究院2016校園招聘
北京 天津 其它 2015-11-23
[深圳]中國建築東北設計研究院有限公司深圳分公司2016校園招聘
深圳 2015-11-11
[深圳]中國建築東北設計研究院有限公司深圳分院2016招聘
深圳 2015-11-10
深圳市建築設計研究總院有限公司北京分院BIM實習生 / BIM工程師
北京 2015-10-29
[深圳]深圳市建築設計研究總院有限公司2016校園招聘
深圳 2015-10-23
[北京]中國建築標准設計研究院有限公司2016校園招聘
北京 2015-10-20
[北京]中國建築一局（集團）有限公司2016校園招聘
北京 2015-10-14
[成都|昆明|深圳|其它]中國建築西南勘察設計研究院有限公司2016校園招聘
深圳 成都 其它 2015-10-13
[成都]中國建築西南勘察設計研究院有限公司2016招聘
成都 2015-10-12
[北京]中國建築設計院有限公司2016校園招聘
北京 2015-09-30
[成都|其它]中國建築西南設計研究院有限公司2016校園招聘
成都 其它 2015-09-25
Ⅱ 2018廣東煙草專賣局校園招聘到底什麼時候開始
2018廣東煙草專賣局校園招聘公告發布時間可以根據往年時間來判斷：
2016廣東省煙草專賣局校園招聘時版間：權
報名時間：2015年12月10日-12月16日
2017廣東省煙草專賣局校園招聘時間：
報名時間：2016年11月14日—11月21日
根據前兩年的招聘時間來看，廣東省煙草專賣局校園招聘時間不固定，每年的差距都比較大，轉眼2018即將到來，廣東中公國企預測2018廣東省煙草局校園招聘公告可能在春節過後，也就是3月份左右進行春季招聘，但是，快的話可能在1月份出招聘公告，不過這僅僅是預測，具體時間還是要等官網發布通知
Ⅲ 2019中國鐵路成都局集團有限公司校園招聘109人報名時間
中國鐵路成都局集團
本次招聘報名時間：准考證列印：2019年4月11日至4月13日2019年3月21日至3月29日，報名繳費：2019年3月21日至3月29日；筆試時間：2019年4月13日，如需報考請及時注意報名時間。
Ⅳ 沈陽鐵路局2016校園招聘學生什麼時候實習
哥們，你確定你在抄交大上的研襲究生？交大每年都有鐵路局的專場招聘會啊？你去參加就好了啊，每年沈陽鐵路局都會來，但是你進沈陽局問題不大，但是分到長春挺難的，說白了你沒有背景。但是鐵路局很好了，工作穩定，工資馬上又要漲，研究生去應該是4K起的，實習期3個月。
Ⅳ 中建局2016年拒簽約應屆畢業生
中國建築第五工程局有限公司
2016年校園招聘公告
一、企業簡介
l 中建五局是世界500強第37位、全球建築地產集團第1名、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建築工程總公司的重要骨幹成員企業；
l 中建五局主營房屋建築施工、基礎設施建設、房地產與投資三大板塊，是中建唯一具備隧道施工一級資質的工程局，不僅公路施工具備傳統優勢，近年大力拓展高鐵、城市地鐵和輕軌、水上橋梁和城市立交橋市場，比較優勢日益彰顯；
l 中建五局下屬二級單位18家，三級單位32家，職工2萬餘人，分支機構及項目遍布全球；
l 中建五局八獲「全國五一勞動獎狀」，三獲「中國最具成長性企業」，三獲「全國優秀施工企業」稱號，近12年每年榮獲魯班獎，共有109項工程獲魯班獎、國家優質工程獎、詹天佑獎等國家級質量獎，862項工程獲省部級質量獎；
l 中建五局在超高層建築、大型城市綜合體、深基礎施工、大面積砼無縫施工、高速鐵路、高速公路、超長隧道、大跨度橋梁、城市地鐵、節能環保等領域取得了國內領先技術優勢，在建築工業化、BIM技術、測量機器人、互聯網+施工管理等前沿技術上實現突破；
l 中建五局年經營規模1300億元以上，位居中國建築業企業競爭力100強前3名、湖南省100強企業前5名。
二、人才管理理念
l 七成定律
l 看人上：70%是優點，30%是缺點，就算是優秀人才；
l 知人上：用70%的注意力發現人的長處，用30%的注意力發現人的短處；
l 用人上：當候選人能具備應征崗位70%的要求就可以使用；
l 管人上：一個團體70%的人符合職位要求，工作盡心盡力，就是不錯的團隊；
l 容人上:對別人給你提的意見和批評，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考慮別人的意見是否合理；
l 做人上:能做到有70%的人認可你就算不錯。
l 人生結果方程式
三、青年人才培養品牌-----「青苗計劃」
中建五局「青苗計劃」致力於為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案，服務青年員工成長成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平台。「青苗計劃」下設「選苗」、「育苗」、「壯苗」三個子計劃，並在每一個階段採取多樣化培養舉措，設立多種發展通道。
l 實習體驗
我們為有志加盟的同學提供豐富的實習機會與入職前的體驗活動，使同學們提前深入了解建築行業，了解中建五局，縮短入職適應期。實習分為兩個階段：2016年2-5月為2016年應屆畢業生中已簽約五局的學生提供實習崗位，2016年7-8月為部分優秀的2017年應屆畢業生提供實習崗位。
l 入職培訓
我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網路教育學習等豐富的入職培訓活動，讓新員工更快更好地認識五局、融入五局，完成從學生到職員的蛻變。
l 導師帶徒
我們在新員工入職後，根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀導師，實施多種形式的工作輔導。
l 輪崗計劃
我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉，大力推進青年復合性人才培養，促使員工掌握更多工作技能，加快員工成長。
l 專業培訓
我們針對員工培訓需求及職業發展目標制訂培訓計劃，分層次採取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式，實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。
l 企業大學
我們建立中建信和學堂作為中建五局企業大學，與知名高校合作辦學，開設6大學部和18個分部。通過整合開發內外部培訓資源，建立完善師資隊伍和精品課程，為五局持續發展提供人才支持。
l 網路教育
我們建立了網路教育培訓中心，能提供一千多門通用類及專業類課程，員工可根據崗位需要及個人興趣，隨時登陸網路教育平台進行在線學習與能力考試。
l 人文關懷
我們設立了董事長信箱、協同平台、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道，建立領導與員工談話制度，及時了解掌握青年員工的思想動態與建議需求，關心員工發展。
l 職業指導
我們通過一對一談話、問卷調查、績效評估、素質模型、能力測評等方式，了解青年員工的職業錨，進行職業發展定向指導，員工與企業同成長過程中迅速找到屬於自己發展的「路」。
l 接班人計劃
我們在畢業三到五年的青年員工中，選拔優秀骨幹，通過重點培養，幫助青年人才快速成才，成為企業人才梯隊的一員。
l 績效提升
我們建立了「金條加老虎」的績效管理機制，堅持「公平公正、業績導向」，獎優罰劣，促進員工績效水平螺旋上升。
l 職業通道
我們建立了行政管理、項目經理、專業技術、工勤技師四大職業發展通道，搭建了施工項目青年員工成長培養路徑圖，詳盡設計了青年員工在五局的成長路線、培養載體。
l 激勵體系
我們建立了全局統一的激勵體系，堅持「效率優先、注重公平」，崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。
l 薪酬福利
1.我們提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報；
2.我們按照國家規定，為員工繳納五險一金；
3.我們為員工提供免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問；
4.我們為員工提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。
………………
四、英才招募
l 招聘流程
網申投遞簡歷→勝任力在線測評→校園專場招聘會→現場投遞簡歷（五局官網2016校招公告下載標准簡歷填寫，可附本人自己製作的簡歷一份，釘在一起）→簡歷篩選與評估→第一輪面試測評→第二輪面試測評→簽約錄用→入職報到
l 招聘要求
l 學校：「985」或「211」院校，建築類重點院校
l 學歷：2016年畢業全日制本科及以上
l 專業：專業對口，符合招錄崗位要求
l 成績：成績良好，獲得各類獎學金者優先
l 素質：吃苦耐勞，勤奮敬業，有志建築地產行業；
樂於學習，敢於創新，潛心建立核心優勢；
善於溝通，勇於承責，具備團隊協作精神。
http://www.cscec5b.com.cn/zxxx/zp/201509/20150906113529.html
Ⅵ 2017福建煙草專賣局校園招聘時間是什麼時候
2017年的還沒出，2016年的是2015年11月初發的公布告，報名截止12月11號。今年應該也會在11月出。
Ⅶ 中國銀行間市場交易商協會總部2016校園招聘給北京戶口嗎
有的協會會申請當地的戶口指標，也就是說 他們也是向人社局申請，並非自己所屬單位內有落容戶指標，既然是申請就什麼情況都能發生。各協會作用、能力不同，你最好問他們，看看他們是如何回答的。通常他們提供北京落戶名額的話會告訴你
Ⅷ 2016年工商銀行校園招聘的程序是什麼
中國工商銀行2016年度春季招聘啟事
一、招聘對象
（一）本次招聘面向2016年應屆畢業生和具有一定同業工作經驗的人員。部分機構及部分崗位只招應屆畢業生，請應聘者詳細閱讀各機構招聘條件。
（二）為落實國家精準扶貧政策，切實履行我行社會責任，本次擬招聘符合條件的2016年應屆貧困畢業生200名。貧困畢業生須是2016年應屆畢業生，並符合以下三個條件之一即可：
1、持有當地民政局出具的城鄉低保家庭證明；
2、持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明或獲得國家勵志獎（助）學金證明；
3、生源戶籍地為國家扶貧開發工作重點縣的農村戶籍（見附件）。
二、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2016年3月31日－4月11日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站「其他招聘」欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請提前准備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內，尺寸為320*240。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。2016年4月下旬在全國14個城市組織統一筆試。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬聘人員名單將在我行官網進行公示。
註：招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
中國工商銀行2016年度校園招聘啟事
一、招聘崗位
本次招聘面向2016年應屆畢業生，招聘崗位及有關說明如下：
（1）管理培訓生。針對部分新招錄應屆大學生實行管理培訓生培養計劃，培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，在四年內分層分類實施臨櫃鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。
培養期滿後，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到基層機構管理崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統籌安排崗位任職。
（2）通用崗位。主要為我行專業類、銷售類、運行類崗位的通用性人才。
（3）櫃員崗位。定向櫃面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事櫃面服務工作。
（4）客服代表。主要在我行電子銀行中心、信用卡電話服務中心從事電話客服工作。
具體招聘崗位、工作地點及招聘條件，詳見各機構招聘公告。
二、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2015年9月19日－10月18日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請提前准備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內，尺寸為320*240。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名
情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。2015年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬聘人員名單將在我行官網進行公示。
註：招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
中國工商銀行2017年度春季招聘啟事
一、招聘對象
本次招聘主要面向2017年應屆畢業生，部分機構招聘具有一定同業工作經驗的人員。
二、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2017年3月14日－3月26日（北京、江蘇分行招聘時間安排詳見分行招聘公告）。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請提前准備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內，尺寸為320*240。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。2017年4月中旬在全國19個城市組織統一筆試。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬聘人員名單將在我行官方網站進行公示。
註：招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
中國工商銀行總行2017年度校園招聘啟事
一、招聘條件
（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
（二）學歷要求。
應聘各職能部門、利潤中心崗位的應屆畢業生，須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，且須在2017年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
（三）外語要求。
1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2）英語專業畢業生應達到專業英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。
3）以上外語考試成績及證書須在有效期內。
二、工作地點
工作地點為北京。
三、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2016年9月14日－10月8日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。總行將於2016年10月中下旬在北京、上海、武漢、南京、西安、杭州等六城市組織統一筆試。
（四）面試、體檢及錄用等後續工作。由總行統一組織實施，具體安排另行通知。
中國工商銀行2017年度校園招聘啟事
一、招聘崗位
（一）管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）各類業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業務、貴金屬業務、資產管理、私人銀行、養老金業務、互聯網金融、信貸與風險管理、對公業務、零售業務、信息科技、數據挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經理、個人客戶經理等19個崗位。
（三）櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作，新員工錄用後須在櫃員崗位工作不少於5年。
（四）服務代表崗位。實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作，錄用後須在該崗位工作不少於5年。
招聘崗位及專業要求詳見附件1。各機構招聘計劃詳見附件2。具體招聘崗位及招聘條件詳見各機構招聘公告。
二、貧困大學生專項招聘計劃
根據黨中央、國務院「精準扶貧、精準脫貧」基本方略，以及人民銀行、銀監會金融扶貧相關政策，我行將在本次校園招聘中同步開展2017年度貧困大學生專項招聘，具體如下：
（一）中國工商銀行2017年度貧困大學生專項招聘計劃為280人。各機構具體計劃詳見附件2。
（二）貧困大學生須符合以下認定標准之一：
1、納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；
2、納入高等院校貧困生庫；
3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；
4、生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
（三）貧困大學生可應聘報名我行2017年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷「家庭背景」中註明貧困大學生身份及本人所符合的認定標准，並於報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。
（四）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用後分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少於5年。
三、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2016年9月14日－10月13日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請提前准備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內，尺寸為320*240。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。2016年11月上旬在全國38個城市組織統一筆試。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬聘人員名單將在我行官方網站進行公示。
註：招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
Ⅸ 2017北京鐵路局校園招聘截止時間是什麼時候
2017年北京來鐵路局招聘公告已出，
報名時源間截止至5月13日。
報考條件為：
1. 遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。
2. 2017年、2016年畢業，具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業生、經國家教育部學歷認證並具備派遣資格的歸國留學生。
3. 符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件;生源地為北京。
4. 身心健康，視力良好，應聘運輸生產主要崗位的人員無色盲色弱。
5. 服從單位對崗位的安排和調整，能夠適應艱苦工作環境及夜班。
Ⅹ 中鐵局校園招聘開始了嗎
您好，中公教育為來您服自務。
》》推薦：2016年中鐵局招聘公告匯總
各省份中鐵局已經陸續開始了校園招聘，結束時間各省基本是10月20日，
面試時間集中在十月底
19個省份都在火熱招聘中。。。
各省份的招聘人數都很多。。
具體的詳細查看推薦
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