湖南新华联集团招聘

『壹』 论述如何从理论和组织的角度对员工进行职业生涯管理

1、职业选择理论
1）帕森斯的人与职业相匹配的理论
2）霍兰德的人业相互理版论
2、职业生涯权管理中组织的任务
1）招聘时期的职业生涯管理
2）进入组织初期的职业生涯管理
3）中、后期的职业生涯管理。
二论述如何才能做好培训工作？
1、培训的概念、内容、种类。
2、培训的需求分析。
3、培训的计划规定。
4、培训的课程设计。
5、培训效果评估。
三、论述在整体薪酬激励计划里有哪些理论
1、斯坎伦计划 2、拉克计划 3、收益分享计划
4、利益分享计划 5、员工持股计划6、股票期权计划
四、在人力资源管理的历史中都经历了哪些阶段？
1、初级阶段 2、人事管理阶段 3、人力资源管理阶段
4、战略人力资源管理阶段

『贰』 中建鸿坤

网上搜得：中建鸿坤有限公司 北京房山区良乡中国人民解放军总后勤部农场
我司位回于房山答区良乡镇中国人民解放军总后勤部农场，以养大麦虫、散养鸡为主，现因规模扩大化，需要招聘各界人才，欢迎有志之士前来应聘，有广大发展空间。

『叁』 北京新华联集团又招应届毕业生啦，谁知道那待遇怎么样，发展怎么样，道路比较远啊，我是一个三本学校的，

肯招聘应届毕业生的工作，待遇你可以想象。

『肆』 湘潭大学就业怎么样毕业生好找工作吗

应该好找，因为湘潭大学为重点大学，学生质量整体高。