遣公司做招聘专员要交钱

① 你好 我在一家公司做招聘专员 公司的薪资结构是来访一个人面试是10元

首先得问一下，你有没有和老板这边签过你所说的那些薪资的劳动回合同？有的话直接和老板答说他这么做违法，你要去仲裁。如果没有，建议你去打一下当地劳动局的电话，问下怎么讨还薪资。

很多老板自己不懂法，以为无论怎么压榨员工都没事，等真的被告了就怂了。

② 劳务派遣公司招聘人员收费吗

这类中介的广告满天飞，你非要去信？
没交钱时你是上帝，等你交了钱后，只能任人专宰割。

按某属位网友的说法：
先交报名费，再交培训费，再交什么什么卡费，再向你要体检费。完事后随便找个有关这方面的书告诉你要考试，回家看书吧。看了一星期，让你去个写字楼考试（其实也就是骗子租的写字楼），考完以后告诉你一星期等结果吧，考试人多！一星期之后再告诉你，你考的不及格。（你研究生也不会考过的）等下一批吧，他们优先考虑你，你交的钱就不会退给你了，你坚持退钱的话人家会说你自己的原因考不过的！ 到那时你就没脾气！除非拿把刀去要。

③ 劳务派遣公司的招聘专员主要做什么

我是东莞翔宇人才资源开发有限公司的，招聘专员主要是负责在外面摆招工的

④ 在劳务派遣公司做招聘专员有前途吗

我老王的建议是，去干几天，看看在这个岗位上自己能获得什么，经验、技能、金钱，总之什么都行，只要符合自己的预期那就坚持下去，如果不符合预期，也别耽误自己，直接找下家吧。

⑤ 应聘劳务派遣公司的招聘专员收费合理吗

这类一般是骗人的公司

⑥ 急！关于在劳务派遣公司做招聘专员的问题

现在招聘在各个单位是都一个大难题，而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位专的人员很多，大多要属求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等，现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作，所以求职人员要求特别多，说实话不太好招，如果你原来做过招聘专员，有相应的特殊渠道还可以考虑，但如果没有专门做过这方面的工作的话，最好还是算了

⑦ 人力资源派遣公司中的招聘专员，这份工作如何难不难做有无前途谢谢

我是在一家人力资源公司，看到楼上的回复了，我按照我的想法说一下专啊，我们公司雇属员的招聘是专门的一个部门，其中的人员都是招聘专员，招聘专员的工作内容主要就是针对派遣企业的实际情况进行人员的招聘，又要跟踪企业的需求，适时的调整自己招聘的方向和安排。另外还有就是一些招聘人员具体问题的解决等。
这份工作比较适合男孩子，而且最好在一家正规一些的公司做，做的好的话可以升任管理层，但是不知道你们公司的组织架构。另外就是这份工作比较辛苦，总体而言，是比较苦。有时候还要出差，但是也很锻炼人，经常的与人打交道，也会提升自身的沟通能力。
可以尝试的做一段时间

⑧ 到人才市场做招聘专员要交200是不是被骗了

现在有许多人才中心、人力资源公司、劳务派遣公司，就靠收取工作介绍费、押金之类来提内高自己容的营业收入。因此，当被收取费用时，一定要签协议，如果对方不好好介绍工作的，那么要退还费用。不然，没有什么证据，那么维权就十分困难。

⑨ 昨天面试一家人力资源公司，做的是招聘专员。他们那就是给工厂招工。底薪2000。招一个人30，面试一

这个条件还是可以的，关键是他们那里的待遇怎么样，要是待遇很好，找人还是蛮顺利的，要是待遇不好，你找不到人，一个提成都没有

⑩ 在人力资源公司派遣部做招聘专员，一个月没出业绩，好迷茫，不知道是该放弃还是坚持下去

你好，你做的是劳务派遣吗？如果一开始没有资源的话是需要慢慢积累的，版这种事情不是一下权子就能看到成果的。建议你不要给自己压力太大，多积累资源多去想怎么有资源，可以找一些人力方面的兼职招聘合作做代理，让他们给你送人。不知道你做人力这块多久了，但是只要能够明白做人力的意义我相信如果它和你追求的相同一定会坚持下去的。前期如果是小白的话还是多请教前辈，怎么送更多的人是有方法的，不要太忧虑，一开始做人力都是这样过来的哦。希望能帮助到你，望采纳。