杭州泛游科技有限公司招聘
⑴ 杭州巨峰科技有限公司成都分公司招聘信息,杭州巨峰科技有限公司成都分公司怎么样

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• 公司简介:
杭州巨峰科技有限公司成都分公司成立于2011-03-01,注册资本万,法定代表人是胡东,公司地址是成都市锦江区梓潼桥西街2号1栋2单元14层1420号,统一社会信用代码与税号是91510104569671933H,行业是null,登记机关是成都市锦江工商行政管理局,经营业务范围是视频监控设备技术服务、技术咨询、成果转让;销售:计算机软件、电子产品、通讯产品、网络产品。(以上经营范围不含国家法律、行政法规、国务院决定禁止或限制的项目,依法须批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。,杭州巨峰科技有限公司成都分公司工商注册号是510104000101627
• 分支机构:
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
⑵ 杭州巨峰科技有限公司招聘信息,杭州巨峰科技有限公司怎么样

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• 公司简介:
杭州巨峰科技有限公司成立于2008-12-15,注册资本3000.000000万人民币元,法定代表人是陈小鄂,公司地址是浙江省杭州市富阳区银湖街道富闲路9号银湖创新中心9号8层,统一社会信用代码与税号是9133018368291591XJ,行业是制造业,登记机关是杭州市富阳区市场监督管理局,经营业务范围是技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让、销售:计算机软件,电子产品,通讯产品,网络产品;货物进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可后方可经营);分支机构设在:杭州富阳区东洲街道东洲工业功能区东桥路2号第2幢,经营范围:生产:网络摄像机、硬盘录像机、开关电源。,杭州巨峰科技有限公司工商注册号是330108000029377
• 分支机构:
杭州巨峰科技有限公司北京巨峰智安分公司,注册号是110114016266198,统一社会信用代码是9133018368291591XJ
杭州巨峰科技有限公司成都分公司,注册号是510104000101627,统一社会信用代码是9133018368291591XJ
杭州巨峰科技有限公司深圳分公司,注册号是440306106560391,统一社会信用代码是9133018368291591XJ
• 对外投资:
杭州云阔科技有限公司,法定代表人是孙杰,出资日期是2013-07-19,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
杭州展视网络科技有限公司,法定代表人是刘怀山,出资日期是2011-07-29,企业状态是注销,注册资本是240.000000,出资比例是15.00%
东莞市巨峰信息技术有限公司,法定代表人是陈小鄂,出资日期是2017-12-12,企业状态是在营(开业),注册资本是50.000000,出资比例是100.00%
杭州雄迈贸易有限公司,法定代表人是陈昌宝,出资日期是2014-04-02,企业状态是在营(开业),注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
广州奥奇曼电子科技有限公司,法定代表人是曾光辉,出资日期是2006-08-21,企业状态是在营(开业),注册资本是500.000000,出资比例是50.00%
• 股东:
陈小鄂,出资比例31.67%,认缴出资额是950.100000
陈昌宝,出资比例20.00%,认缴出资额是600.000000
罗彦,出资比例15.00%,认缴出资额是450.000000
胡东,出资比例10.00%,认缴出资额是300.000000
赵启挺,出资比例8.20%,认缴出资额是246.000000
孙杰,出资比例8.20%,认缴出资额是246.000000
王洪燕,出资比例6.93%,认缴出资额是207.900000
• 高管人员:
陈小鄂在公司任职执行董事
王洪燕在公司任职监事
陈昌宝在公司任职经理
⑶ 杭州有云科技有限公司招聘信息,杭州有云科技有限公司怎么样

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• 公司简介:
杭州有云科技有限公司成立于2013-05-23,注册资本500.000000万人民币元,法定代表人是金哲,公司地址是浙江省杭州市西湖区三墩镇西园八路3号智汇众创中心E1幢1801室,统一社会信用代码与税号是91330100067886643E,行业是信息传输、软件和信息技术服务业,登记机关是杭州市西湖区市场监督管理局,经营业务范围是服务:数字科技、网络技术开发与服务,计算机软硬件技术开发、成果转让、技术咨询与服务,动漫创意设计;批发、零售:计算机软硬件及配件,电子产品、通信设备(除专控);预包装食品销售;热食类食品制售;其他无需报经审批的一切合法项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);,杭州有云科技有限公司工商注册号是330181000362451
• 分支机构:
• 对外投资:
杭州扫脸科技有限公司,法定代表人是安宁,出资日期是2018-07-27,企业状态是在营(开业),注册资本是100.000000,出资比例是70.00%
• 股东:
金哲,出资比例62.40%,认缴出资额是312.000000
刘杨,出资比例35.60%,认缴出资额是178.000000
周凌,出资比例2.00%,认缴出资额是10.000000
• 高管人员:
金哲在公司任职执行董事兼总经理
刘杨在公司任职监事
⑷ 杭州火球科技有限公司招聘信息,杭州火球科技有限公司怎么样

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• 公司简介:
杭州火球科技有限公司成立于2014-08-25,注册资本0.100000万人民币,法定代表人是王博,公司地址是浙江省杭州市西湖区文一西路588号中节能西溪首座8号楼3层,统一社会信用代码与税号是91330105311333267P,行业是null,登记机关是浙江省杭州市工商行政管理局西湖分局,经营业务范围是null,杭州火球科技有限公司工商注册号是330106000350950
• 分支机构:
• 对外投资:
杭州有火电子商务有限公司,法定代表人是王博,出资日期是2016-12-23,企业状态是null,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
苏州工业园区八二五二期新媒体投资中心(有限合伙),出资比例11.35%,认缴出资额是113.500000
上海星湾创业投资合伙企业(有限合伙),出资比例8.09%,认缴出资额是80.937000
天津远镜合润股权投资合伙企业(有限合伙),出资比例11.82%,认缴出资额是118.200000
天津赛富盛元投资管理中心(有限合伙),出资比例1.00%,认缴出资额是10.000000
宁波有木投资管理合伙企业(有限合伙),出资比例14.76%,认缴出资额是147.608000
程超,出资比例1.42%,认缴出资额是14.186000
陈亮琪,出资比例1.35%,认缴出资额是13.453000
王博,出资比例50.21%,认缴出资额是502.116000
• 高管人员:
颜乐在公司任职董事
王博在公司任职董事长兼总经理
高峰在公司任职董事
程超在公司任职董事
王书强在公司任职监事
叶东东在公司任职董事
杜宇村在公司任职董事
陈亮琪在公司任职董事
⑸ 杭州迪火科技有限公司招聘信息,杭州迪火科技有限公司怎么样

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• 公司简介:
杭州迪火科技有限公司成立于2013-05-07,注册资本1500.000000万人民币元,法定代表人是赵光军,公司地址是拱墅区和睦路2号10幢2楼218室,统一社会信用代码与税号是91330105067864874A,行业是信息传输、软件和信息技术服务业,登记机关是杭州市拱墅区市场监督管理局,经营业务范围是网络技术、计算机软硬件的技术开发、技术服务、成果转让;第二类增值电信业务中的信息服务业务(仅限互联网信息服务);第二类增值电信业务中的在线数据处理与交易处理业务;计算机软硬件的销售;广告的设计、制作、代理(凡涉及许可证的凭有效许可证经营);货物进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可后方可经营);食品、初级食用农产品(除药品)的批发、零售;含下属分支机构经营范围。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),杭州迪火科技有限公司工商注册号是330105000281171
• 分支机构:
• 对外投资:
杭州跃迪科技有限公司,法定代表人是李旻,出资日期是2018-11-14,企业状态是在营(开业),注册资本是300.000000,出资比例是50.00%
深圳迪火商业保理有限公司,法定代表人是李旻,出资日期是2018-05-29,企业状态是在营(开业),注册资本是500.000000,出资比例是100.00%
杭州二维火科技有限公司,法定代表人是芦远哲,出资日期是2008-10-30,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
杭州迪火电子商务有限公司,法定代表人是张晓峰,出资日期是2018-03-15,企业状态是在营(开业),注册资本是100.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
甘为民,出资比例1.00%,认缴出资额是15.000000
赵光军,出资比例91.33%,认缴出资额是1370.000000
李旻,出资比例3.00%,认缴出资额是45.000000
李治国,出资比例2.67%,认缴出资额是40.000000
上海阿米巴创业投资合伙企业(有限合伙),出资比例2.00%,认缴出资额是30.000000
• 高管人员:
芦远哲在公司任职监事
李治国在公司任职董事
赵光军在公司任职董事长
李旻在公司任职董事兼总经理
⑹ 杭州达内科技有限公司能去面试嘛
为什么不能去面试呢?
首先,一个大的队伍,不管是员工流动还是业务的发版展,难免会需要招权聘比较多的人才,而且内部是有淘汰率的,表现最差的员工在一定比例上会被淘汰,这样一来,就会有源源不断的人员对空缺的岗位进行补充。 其次,为什么要告诉面试的人要先接受培训呢,因为在面试过程中HR通过与应聘者的交流,会发现应聘者存在很多的短板问题,如果无法满足应聘岗位的需要就会开始推荐是否考虑再学习一下,或者边工作边培训,当然是否需要还是看每个人自己的选择。大多数的人在遇到这种事情的时候难免出现不满情绪,觉得自己受到了欺骗,就将面试没有通过的原因完全推到了招聘上面。 再次,danei与众多企业都有合作,并推出名企定制的就业政策。有人会说,某网站上达内招聘这么多人,肯定是骗人的啊,这也就是企业定制。所谓企业定制就是公司与企业进行合作帮助企业定向招聘培养人才,一方面使众多的求职者多了进入大公司的机会,另一方面也为企业招聘及人才培养节约了成本。
总体来说,任何企业招聘都是出于对于人才的需求。
⑺ 杭州为我新零售科技有限公司招聘信息是真的吗
是假的,鉴定完毕,这个人事性齐的女的专门偏人的,老是虎油人