兰州远达集团有限公司招聘
㈠ 2020中国铁路兰州局集团有限公司招聘现场确认通知
请务必带齐以下证书和资料,按以下时间安排准时参加现场确认环节,逾期未到视为自动放弃应聘资格。
一、必须携带的证书和资料:
以下材料请提前去除证书外壳,整理后自行按顺序装入透明文件袋中备查。
(1)打印的《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印,验证期应至2020年10月31日);
(2)身份证原件
(3)毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章);
(4)中国铁路人才招聘网报名打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字,打印无效);
(5)在国外取得学历的毕业生,确认时必须提供教育部出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(6)在A4纸上打印24小时内的有效甘肃“健康码”或“国家防疫信息码”,并把姓名和身份证号码写在健康码下。
二、地点:
兰州局集团公司职工培训中心(地址:兰州市七里河区建西西路53号)。
乘车路线:兰州火车站乘坐1、31路公交车到西站十字下车,下车后向西150米通过十字路口在中国电信营业厅门口转乘132路公交车到205家属院站下车,即到。兰州西客站乘坐1、31、53路公交车到西站十字下车,下车后向西150米通过十字路通过过街天桥到马路对面中国电信营业厅门口转乘132路公交车到205家属院站下车即到。
三、时间安排
2020年7月9日14点,请准时到场。
四、温馨提示:
感谢您报考兰州局集团公司,请您按照上述时间安排,准时参加现场确认,同时注意以下事项:
1.交通食宿等费用自理
2.请及时掌握本人所在地及甘肃省兰州市的疫情防护有关政策,并按照疫情防护要求积极配合有关人员做好疫情防控,以及往返过程中的个人防护。
3.所有应聘毕业生均需提供健康码“绿码”,发热、不能出示健康码或健康码异常的人员不允许进入场地;应聘毕业生须全程佩戴口罩,到达等待区域后,相互保持1米以上的距离,不能聚集和近距离接触。
4.对未能进入下一环节的应聘毕业生,请原谅我们不再通知您。
您的通知信息已同步发送到您在中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn/)的账号上,请及时查阅.该通知消息需要您登录系统进行确认,以反馈给招聘单位进行统计.
㈡ 兰州远达汽车服务有限公司怎么样
简介:兰州远达汽车服务有限公司成立于2004年11月25日,主要经营范围为汽车租赁、汽车清洗、汽车美容等。
法定代表人:李新华
成立时间:2004-11-25
注册资本:50万人民币
工商注册号:620100200038867
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:甘肃省兰州市七里河区金港城金宝花园3号-1
㈢ 兰州远达科技有限公司怎么样
兰州远达科技有限公司是2000-03-09注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于甘肃省兰州市七里河区兰工坪路287号(兰州理工大学实验大楼1210室)。
兰州远达科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91620103712774581F,企业法人邵富荣,目前企业处于开业状态。
兰州远达科技有限公司的经营范围是:机电设备、化工产品(不含危险品、剧毒品)、金属材料(不含贵稀有金属)、办公用品、计算机耗材、仪器仪表、机械设备配件、成套设备、普通劳保用品的批发零售;机电设备维修;建筑材料、环保产品、工业科技产品的研究、开发;计算机网络工程。
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㈣ 兰州路桥公司还招聘人不
甘肃路桥建设集团今年5月份发布的招聘公告,报名时间截止11月30日。还有10天时间哦!回
招聘答条件:
1、列入国家招生计划、具备派遣资格、2019届全日制普通高等院校二本及以上学历毕业生。
2、品行端正,遵纪守法,热爱公路施工事业;专业对口,符合岗位要求;学习成绩优良;未与其他单位签订就业协议;符合招聘岗位要求的其他条件。
3、身体健康,无色盲、色弱,任何一眼视力不低于4.8;具有正常履行岗位职责的身体条件,服从工作分配。
楼主是18届的已经属于往届,是没办法报考的了。
公告详情点击:网页链接
㈤ 兰州远达智能科技有限公司怎么样
兰州远达智能科技有限公司是2015-05-28在甘肃省兰州市西固区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于甘肃省兰州市西固区西固中路515号中鹏玥园小区2号楼商9。
兰州远达智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是9162010434563237XK,企业法人肖冬冬,目前企业处于开业状态。
兰州远达智能科技有限公司的经营范围是:计算机技术服务咨询;计算机网络布线工程、电子智能化工程、消防工程、室内外装饰装潢工程、安防工程施工;计算机网络系统设计与安装;计算机网页制作;办公用品、消防器材、消防工程设备、计算机软件、计算机配件及耗材、电子产品(不含卫星地面接收设施)、办公设备及耗材的批发零售;平面设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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㈥ 请问,我刚到一家集团公司做招聘,公司招聘一直做得不好,曾样才能以最快的速度打开招聘局面
在没有经验,不熟悉业务,神马都不知道的情况下,唯一的办法就是事无巨细,样样都请示人力资源总监,他说咋办就咋办。