香港公司招聘
① 请问:国内公司招聘的到国外上班，工资也是第三方国外香港公司发美金，被裁员应该怎样维权
建议你去劳动局申请仲裁。
或者直接起诉至法院，维护自己的合法权益。
② 香港公司在内地招聘，如何应对劳动合同法
把公司营业执照发给招聘公司即可。其他不签合同就是了。
③ 有香港公司招聘就能到香港工作吗
不是有香港复公司招聘就能到香港制工作,需通过香港入境处审批能否取得工作签注,但基本上,该处只批内地高级专才,或香港缺乏的人才,才有可能批准到香港工作,故你亲戚在香港开公司招你,也无法办到取得工作签注到香港工作,劝你打消这念头,用心想一下,内地人太多香港亲戚在香港开公司,如那么容易批内地人到香港工作,香港人就没工做了
④ 在香港如何搜索外资企业驻港机构的招聘信息
我也香港毕业的，虽然回北京工作了，家里嘛。呵呵，但是那边工作也找过一阵子。这些网站你看看。
联校求职网 www.jijis.org.hk
JOBSDB HK www.jobsdb.com.hk
http://www.classifiedpost.com
http://www.careertimes.com.hk
http://www.jobmarket.com.hk
http://www.recruit.com.hk
http://jobsearch.monster.com.hk
http://www.hkjobs.com
⑤ 我是香港人，在香港公司的香港招聘，在国内厂上班了十多年，现公司要
如果内地工厂是经过合法注册的企业法人，与国内厂订立的劳动合同，应当按内地法律法规补偿。
⑥ 香港注册的公司 在内地招收正式员工 且在内地工作 需要什么手续
1、香抄港在中国的办事处是没有用工权的，你们不能在中国招收员工，也不能和员工签订劳动合同。你可以和中国的对外服务公司签订协议，由对外服务公司与它们招收的员工签订劳动合同，再委派这些员工到办事处工作。
如果你招收的是香港员工，必须有香港的劳务签证，才能执行香港的劳工法，如果不是，这些员工没有任何保障。
2、你说的“内地优秀人才引进计划”，应该是“优秀人才入境计划” ，简称优才计划，目的是为了吸引优秀内地人材到香港定居。李云迪和郎朗就是以此计划而成为了香港人。你招收职员，和人才申请定居香港，是不同的。
3、另外，提醒一下，办事处是不能从事经营活动，不能以自己的名义签订商业贸易合同进行营利性的贸易、投资活动，否则其签订的营利性协议是无效的。
因此若贵公司要在办事处所在地申请从事经营活动，应当办理工商登记，然后可招收人员，签订劳动合同。
⑦ 在香港成立贸易公司招聘员工一般多少钱一个月
香港的最低工资，根据香港劳工处2013年5月1日颁布的法令，是12300港元每月
数据来源：内
http://www.labour.gov.hk/chs/news/mwo.htm
顺便说容一句，在香港注册成立公司，可以零雇员，也就是没有雇员，我有很多客户，就是香港公司明明有生意在做，但是却是零雇员，而且可以不在香港租用办公室来经营，这在香港完全安全合法。我的工作单位就是为香港公司提供秘书服务的公司。
⑧ 中外运香港公司招聘船员
鉴别要点
1. 中介是否具备资质
2. 是否有船东的管理授权
⑨ 香港人士（在公司任中层管理）常用的招聘网站有哪些
Jobsdb、招积、Recruit、Careertimes，这是4家规模比较大的招聘公司并有自己的网站。
望采纳~
⑩ 如何招聘香港员工
http://www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/
在香港来政府源网站的招聘机构提出申请。