苏州鑫辉捷节能科技有限公司招聘

A. 请问我在百度上查到苏州康硕电子有限公司招聘跟车工，月薪6000-8000元上五休二 请问这消息可靠

我也查到这条招聘启事了，然后我加了他们的微信，他们回答的非常没有水平，一点技回术含量都没有答，最主要的是逻辑很不合常理，按照他们的要求，基本只要是四肢健全头脑清醒的人就可以去，然后给出的报酬高到不可理喻。最低标准：底薪6千5，每天补助100，最高的保底底薪1万2，每天320补助。 这种好事我觉得不是在一二线城市做技术活，或是管理层，根本不可能有。总而言之一句话，不要相信！！！全都是自己打的，望楼主采纳。

B. 苏州立讯精密电子有限公司招聘小时工35一小时是不是真实的还是套路

苏州立讯精密电子有抄限公司招聘小袭时工35亿小时是假的。电子厂背后也有很多黑中介。特别是外地来苏州打工的人。

以及涉世未深的想进电子厂里打暑假工的大学生们。以着高薪招人为诱惑，再伪装成电子厂的直招人员面试，需要交各种押金服装费为由来骗取大家。

(2)苏州鑫辉捷节能科技有限公司招聘扩展阅读：

判断方法：

首先，给出的高薪工资明显比普通电子厂高的多，以及招聘信息直露露的显示出高薪招人，月赚多少多少的字眼，一定要加以小心。

工作应该是收获与付出成正比的，还希望大家能在一个正规机构找到适合自己的工作，不仅仅是一个高薪理由就被诱惑了过去。

C. 有谁在苏州雄辉科技有限公司干过，现在招聘跟车员是真的吗

跟车员的话
那还是要小心的好的，
毕竟，要是收费的话就是不可以相信的

D. 江苏苏州鑫博辉自动化科技有限公司招聘货车司机是真实的吗

各地方网站都有，嘟快一月了，烧烤师工资高，招不到人，是骗子

E. 苏州协鑫光伏科技有限公司现在还招人吗待遇怎么样

不要去那厂，垃圾的要死，乱扣钱，超级累的，工资还算的不合理，一般的内公司只容要你知道一个月加了多少小时的班就能算出加班费了，但在协鑫你永远不知道自己能发多少钱。它的加班费只按基本工资的70%来算，而基本工资具体多少，没人知道。我面试的品检，招聘的人说底薪有1400，进厂了才知道根本不是，合同上是1140，说是劳动局规定只能写1140，还叫我们签一份同意书，上面写的什么基本工资980，绩效420，加一起才是1400.只要你表现不好就扣绩效，没几个人能拿到420的绩效，里面大部分岗位都是穿无尘衣的，品检干的活和操作工一样，而且都是站立作业，公司每次吃饭时间只有30分钟，上午和下午的工作中没有休息时间，只能去上个厕所，还要拿离岗证。总之那厂不好，规矩还多的要死，反正是严重的压榨你的劳动力。里面人员流动大，每星期都有100多人离职。招多少人就走多少。

F. 请问大家精华电子（苏州）有限公司招聘跟车员请问是真的吗实习期间是5500，之后7500是真的吗

假的，苏州的电子厂哪有什么跟车员啊？
而且电子厂的工资没有那么高的，电子厂的话，一天要上12小时班，一周六天班，一个月倒一次夜班，你拼死拼活，全加班，也才4500左右，不可能有那么高的。
这些高薪，就是骗你们交钱的，不要相信。

G. 苏州旭创科技有限公司招聘是真的吗4800底薪 干满两个月给6000

苏州旭创奇科技有限公司招聘是真的4800底薪，干满月月给6000市政的

H. 3m材料技术苏州有限公司招聘临时工每天300是真的吗，新员工入职满一个月外加8000是真的吗

这个入职满一个月加8000肯定是假的，没有这么加工资的，自己谨慎一点，注意安全，小心被骗。

I. 苏州和硕联合科技有限公司招工,现在招聘刚满45天返五千是吗

哪有招聘返工资的呢，都是干活发工资啊。