成都捷普科技最新招聘

⑴ 成都捷普现在还在招人不我跟我堂哥想去试试。听说很辛苦啊。。

在招，普工跟技术员都缺，经过崇州那个创新人力资源的地方都能看到招工宣传。说是明天要扩大规模。

⑵ 成都崇州捷普工作环境和待遇怎么样

崇州捷普首先不管你的能力，首先是想办法降低你的工资。

CAM工程师就是这样的，每天上内12个小时，周六也容是12个小时，到手工资3K--4K，而且压力很大，还不外面的小加工厂房。例外捷普招的所谓的“cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程

师”其实就是相当于富士康的生技，就是调机的，很没有前途，12个小时一班，两班倒，熬夜

太伤身体了，招聘网站上的工资都是忽悠人的。

捷普的厂房通风条件很不好，油污很重。虽然是包吃住住，但是都是地沟油、剩菜、剩饭。如

果确实不得不为了生活，建议不要来，这是我自己的体会，希望你们三思，希望对你们有帮

助。

⑶ 请问现在的四川捷普科技做临时工怎么样

捷普长期工也是合同工，我老乡在苏州捷普车间做的普工就是这样的，他们版厂里也权有临时工，临时工就是在生产旺季临时招来的，一般是劳务派遣公司招来的，收入也和正式工差不多的，没什么区别，只不过临时工好象合同不是2年1签的，有签3个月的也有签半年的。就是这么个区别。还有临时工是不交社保的。工资其实差不多的。码字不容易，都告诉你了望采纳我的回答。

⑷ 成都崇州捷普电子厂旁边招聘捷普不用体检就能进去么好进吗

所有面试的人，不管是直招还是劳务中介过来的，都需要面试+体检，都合格了之后，才会录用。一入职就签合同。大公司还是相对规范的。

捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月。在不到四年的发展中，公司员工总数由最初的400多人迅速扩充到现在的3000多人，生产线也从最初的2条增设到现在的15条。公司客户从最初的一个增加到十几个，而且还在不断增加。

是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。作为美国500强企业之一，我们通过提供完整的全球性电子产品供应链管理，帮助客户把电子产品更快地带入市场，使其成本效率更高。

成立于2002年9月2日，是世界著名的捷普公司在上海漕河泾开发区新成立的一家独资子公司，是目前上海最大的EMS(电子制造服务)企业之一。公司总部位于美国，全球共有40家 facilities，拥有员工41,000名。Jabil在全球20多个国家设立工厂，在范围广泛的工业界为顾客提供综合的，个性化的，重点突出的解决方案。多年来捷普公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品的设计开发，并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。

⑸ 有没有在成都崇州捷普电子厂上过班的

成都崇州捷普电子厂招聘普工，进技术部较好，工资待遇基本都在3500元~5000元之间。成都崇州捷普电子厂技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

成都崇州捷普电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，成都崇州捷普电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

(5)成都捷普科技最新招聘扩展阅读：

成都崇州捷普电子厂的相关介绍：

在成都崇州捷普电子厂是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。东莞松山湖漫步者在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

成都崇州捷普电子厂普通办公室职位年薪大概6万左右；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。

⑹ 成都崇州捷普电子厂怎么样最近急需一份工作维持生计，那里可以不，各方面那些咋样

成都崇州捷普电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。成都崇州捷普电子厂招聘通常是通一些专门的版招聘机构进行招聘。成权都崇州捷普电子厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在4500元左右。另外成都崇州捷普电子厂的普工工作时间较有保障。

在成都崇州捷普电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，成都崇州捷普电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，成都崇州捷普电子厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

(6)成都捷普科技最新招聘扩展阅读：

成都崇州捷普电子厂上班的相关注意：

1、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获的法定对价。

4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

⑺ 成都捷普电子厂上班怎么样

成都崇州捷普电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。

在成都崇州捷普电子厂是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

成都崇州捷普电子厂普通办公室职位年薪大概6万左右；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。

(7)成都捷普科技最新招聘扩展阅读：

成都崇州捷普电子厂上班的相关注意：

1、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获的法定对价。

4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

⑻ 成都捷普科技有限公司工作环境是怎么样的

我是广州jabil的 现在jabil生意不怎么好 控制ot很严重 今年我们这里五百块钱推荐劳务工 都很少有人进来 我听说成都有新厂 挺大的 我们这边的准备转过去 毕竟那边的工资水平不高 jabil只是一个搞组装的工厂 没有什么技术含量 不过 福利还行

⑼ 想去成都捷普做招聘，有没有去过的朋友，给点建议，公司各方面咋样

捷普是世界五百强，技术先进，管理很规范，管理人员的素质也比较高。公司的制度很完善，公司的领导也很注重员工关怀，每个星期都和员工进行座谈。车间里有技术员对工人操作进行指导，HR也经常到车间去做员工访谈，员工有意见也能受到重视和反馈。虽然有时加班比较累一些，但是管理还算人性化，氛围也比较好。
捷普这家公司是非常重视企业文化，经常都会搞一些活动，比如礼仪大赛、才艺大赛、乒乓球比赛、知识竞赛等，也经常组织登山、骑行等活动，万圣节、圣诞节、元旦节之类的都会有很多活动，也送小礼品，基本上每周都会有，大家的积极性和参与度都很高。也经常邀请一些专家来举办讲座，比如女性健康讲座、安全培训之类的。每个员工过生日都可以领取一份小生日礼物，很温馨。
捷普的培训在行业内是做得很好的，培训体系也很完善。新员工一般培训2-3天，各方面的制度和注意事项都会讲到，很详细。员工入职后培训也很多，比如晋升培训、EICC培训、班组长能力提升培训等。培训的姐姐长得很漂亮，学习积极性也很高哦~