山西焦煤集团招聘信息

1. 山西焦煤集团有限责任公司的人力资源

1、竞争上岗、机会均等。建立公平、公正和公开的人力资源管理平台，形成岗位靠竞争、待遇靠绩效、晋升靠才能的优胜劣汰机制。2、市场运作，合理流动。建立内部劳务、人才市场，促进人员的合理流动。3、契约管理、绩效考核。采用劳动契约方式，实行劳动合同管理；制定完善的绩效考核制度、科学合理的分配政策和激励政策，形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。4、加强培训、注重开发。制定人力资源开发管理政策、措施和方案，确定人力资源培训计划与目标，并组织实施，使员工的成长能力、学习能力和实现目标的能力不断提高，创建学习型组织，造就学习型员工。

2. 山西焦煤集团每年如何招聘

学校招聘也有，你和山西各高校同学联系，开招聘会的话去看看，你专业还是很对口的，不一定关系是百分百的。
对了，最近潞矿找人，快去看看，不要误了，在理工大

3. 山西焦煤集团有限责任公司总部有招聘吗，怎么能进总部

朋友，晚上好。
这个建议您直接打电话给总部的前台，就说你要面试XX岗位。
让他帮忙转接人事。就算他不转，也会告诉你，公司目前需要什么样的人。
祝你开心。

4. 山西焦煤集团招聘

主要有三种方式：一是在全国招聘会启动期间的招聘，就是招聘大学生一类新鲜血液，回最近几年是在每年的答11月下旬开始，到次年3月左右；二类就是西山煤电自己的子弟，在外上学毕业后可以分配到各个子公司，原来是无条件接受，现在也是按需接受，竞争上岗了，这其中包括技校的学生；三类是招聘工人，时按需招的，主要就是去干活的，针对那些操作工人。不知道你还想了解些什么，可以[email protected]

5. 山西焦煤集团有限责任公司会招聘石油天然气专业的学生吗

招聘的，大集团当然要了

6. 山西焦煤集团总部招人吗

还进总部？博士后没有关系也进不去