霸总轻轻c

⑴ 4个帝王霸总的商业帝国手段

4个帝王霸总的商业帝国手段

一、拆除势力

不能让一个人在在一个职位待太久，不然会形成他自己的权利小圈子，你就会处处受要挟。

所以要时常调动，如果调动不了，那就在他那里安插自己的人，并提拔自己人，形成互相制衡之势。

二、明傻暗精

就是学会装傻，多问:"你怎么看?"

让下属多想办法独立完成任务，这样即使做出结果不好，也是他们的责任。

三、保持神秘，学会深藏不露

和下属保持距离，走得太近，你的优缺点便会曝露无遗，他们就会有了对付你的策略。

这就是为什么古代皇帝一旦登基，就要诛杀老臣，提拔新臣。

真正的高手都是推陈出新，阶段性使用人才，只有新人对你才是最敬畏的。

四、引入竞争

挑起竞争的核心工具，是重奖重罚。扩大双方的落差感，动力自然就有了。

同时还要经常引进优秀的新人，并给予高权力，借他们的手，打自己的老臣。

新高管进来在公司没有根基，如果你给他撑腰，他定会对你马首是瞻，等新高管和老臣打的不可开交的时候，你再出来做和事佬。

他们之间越你争我斗，他们工作的动力越强，你就越轻松。

这就是为什么古代皇帝把太监的权力放的那么大，就是为了制衡文臣武将的。

以下是育人术使用的几大原则:

遇事要忍，出手要狠，善后要稳

最典型代表就是刘邦，项羽纵有英雄气概，他面对不按套路出牌的刘邦也无可奈何。

刘邦能屈能伸，该当孙子的时候装孙子，绝不做爷，该下黑手的时候，绝不含糊。心黑学曹操，脸厚学刘备。

其心之黑可谓极致!

其次要学刘备，他的特长全在于脸皮厚，会哭。

遇到不能解决的事情对人痛哭一场，卖惨卖仁，孙权一时心软借了荆州，结果再也没还过。

要想驭人，既要有曹操杀伐果断的狠劲，还要有刘备忍辱负重的厚脸皮。