集团公司招聘

⑴ 鸿通集团公司在招聘哪些岗位

鸿通集团现在一般都是在招聘打工的人不是主管之类的

⑵ 中交集团公司新招聘人员去分公司了以后能到总公司吗

当然是可以的，只要你有这个机会的话，就可以回到总公司，建议你可以跟总公司的人协商好

⑶ 为什么有些hr在朋友圈发布不同公司的招聘信息

今天刷朋友圈的时候发现之前的一个HR同事，又发布了一堆招聘信息。很多岗位并不是其企业内需要的岗位。

十分奇怪的我就直接问：“老妖，是不是换工作了，到了新的企业？”

老妖：“为什么这么说？没有啊！”

“那你为什么发布一些乱七八糟的岗位，我还以为你跳槽换单位了呢。”

“还不是大领导的要求！”

为什么HR会发布一些不属于自己企业内部的岗位？我总结了一些有以下几种可能性：

1、直属单位的要求：这个就没有办法了，毕竟是上级单位的要求，作为下级单位必须遵守；

2、兄弟单位的请求：替老板的兄弟姐妹企业发布招聘，替自己的好友发布招聘；

3、个人经济的需求：由于个人兼职猎头、劳务公司等情况下发布招聘信息；

三、个人经济的需求

现在的职场人士谁还没有个副业？很多HR人都会觉得自己的工资低了许多，于是从事副业成了他们的首选。

兼职猎头。很多HR会去兼职做猎头，这个也是由于其本身的职业优势造成的。也是来应聘的人选本单位觉得不合适，但是其他单位又觉得合适呢？

筛选出各种候选人的简介与候选人简历再转交给猎头公司，这方面也是有着不菲的收入。

兼职劳务公司。身兼数家劳务公司，了解他们的需求，发布信息替他们招聘人员，每成功介绍一位可以得到一定份额的提成，这种现象在HR当中也是有的。

个人竞技的需求一般会重新申请发布载体，而不是选择公用载体，会有一定的风险。