找保安公司招聘

1. 如何快速招聘保安

公司招聘保安员途经有四种：
第一，出招聘启示；
第二，到人才市场招聘；
第三，到网上发布招聘信息；
第四，请专业劳务公司代招：
第五，直接找保安服务公司。

2. 是不是只要保安公司招聘的,不管在那个保安公司都能查到自己的工作单位吗

只能说是被招聘的保安公司可以查询。

3. 附近有没有招聘保安

附近的话，是有招保安的，
不过现在看你年龄多大，
年龄太大了，
别人都不招了，
而且工资不是很高的！

4. 普通公司可以直接招聘保安吗必须从保安公司请保安吗

不是必须从保安公司请保安的，公司可以自己招聘的，这是你们公司自己的权利，别人无权干涉的

5. 用人单位要使用保安公司的保安，自己不能招聘吗

没有别的原因，无非就是节省成本，用人灵活，钻劳动法的空子。在人事招聘这一行，其实水还是挺深的。就像我们当时在工地的时候，所有的保安都是找的外包公司。

一来他们工作经验丰富，知道工地哪些地方要多注意，什么时候要多注意。

二来是所有的人事安排不需要公司操心，只需要向保安公司提要求就可以了，做不到就扣钱完事。

三来工地本身就是是非之地，一旦发生了什么冲突，有些麻烦事保安公司知道的解决套路，比我们多多了。其实这就是花钱买服务而已，这种省时省力的服务，对于工地来讲实在是再好不过了。

其实还是成本的事，外聘的人员可以不用购买五险一金。企业只与保安公司签订劳动合同，并没有与保安签订合同，所以对于企业来讲，没有任何顾虑。而一名正规员工，就得按照劳动法来签订劳动合同，购买五险一金，节假日和周末都要休息等等，但保安岗位是需要24小时待岗的，这对于企业来讲既是成本的增加，又是资源的浪费。

总之，如果不是大型企业，一般情况都会去外包找保安，既能节约成本，又能灵活使用人事任免，在这件事情上利大于弊，所以很多企业都这么干。

6. 许多物业公司在招工的时候，为什么一定要找保安公司呢

这是因为有许多物业做的不到位会和居民发生冲突保安来了可以分解一下有时就会解决问题所以它要绍保安

7. 哪里有招聘保安的

那里都有招聘保安的！
不知道你是哪里的人！
你可去工厂、学校、小区、企业等地方去看看
也可以在当地人才招聘网上看看！
现在招聘保安的还是挺多的！

8. 保安公司招聘有什么要求

1、18至50岁的中国公民；
2、身体健康，男性身体1.60米以上；
3、品行良好，无犯罪记录；
4、初中文化程度以上

9. 我想找一个，保安工作i但是不知道那里在招聘

主要三个途径：

1. 保安公司（需报名审核，考察）

2. 企业直招（比如某企业、某工厂需要找保安，他也可以选择自己直招）

3. 网站招聘（跟其他工作岗位一样，放到像鱼泡网、赶集网、招工网之类的网站上，大家报名，竞争该岗位）