建始最新招聘

A. 建始县公安局辅警招聘怎么报名

为解决我县公安机关警力不足的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《建始县公安局辅警管理办法》（试行）的规定，经局党委研究并报请县委县政府同意，拟在全县范围内公开考试招聘男性辅警55名（其中特警队辅警24名，基层所队辅警31名）。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、统一录用、统一分配、统一管理”的指导思想，采取考试与考核相结合的办法，公开选拔人才。
招聘工作由县公安局考试招聘领导小组牵头，在县局纪检督察的监督下组织实施。
二、报名条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍，且常住户口在建始县境内;
②拥护中国共产党，坚持四项基本原则，热爱公安工作;
③遵守宪法和法律，具有良好的品行;
④身体健康。
2、具体条件
①具有高中以上学历；
②男身高168厘米以上；
③年龄：特警队辅警28周岁以下，1987年9月30日以后出生;基层辅警30周岁以下,1985年9月30日以后出生。
3、有下列情形之一者不得报考
①曾因违法违纪受过刑事、行政处罚以及受过行政开除公职处分的;
②因涉嫌违法违纪，正在接受调查的;
③被党政机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;
④近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策的;
⑤身体或智力有残疾的;
⑥其它不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名：
1、报名时间：2015年10月1日至10月7日。
2、报名邮箱：[email protected]
①报名程序：符合报考条件的人员于2015年10月7日之前下载《建始县公安局辅警招聘报名登记表》，填好发送到报名邮箱。
②资格审查(10月8日)。2015年10月8日上午10时，所有报名人员到县公安局副楼四楼会议室进行资格审查。审查时需提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证和近期正面免冠两吋彩色登记照片四张。
（二）考试
①笔试（10月10日上午8：30，地点：县公安局附楼四楼会议室）。
考试内容以《公安机关（基本执法资格考试训练题集）公共分册》和2015年度时事政治为主。
考场座位按报名序号对号入座。
笔试时间为90分钟，实行百分制，根据笔试成绩，按照一定的比例从高分到低分确定参加面试人员。
②面试（10月10日下午14：30，地点：县公安局附楼四楼会议室。
面试顺序按报名序号进行，面试时间每人为3—5分钟，实行百分制，根据笔试和面试成绩之和,按照一定的比例从高分到低分确定参加体检人员。
③体能测试（10月11日8：30分，地点，县公安局篮球场）
测试内容：①4×10往返跑；②立定跳远；③100米短跑。
体能测试按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，按年龄分组，不达标者，视为不合格。
④体检(10月12日上午8：30分，地点，县中医院，体检费自理)。
（三）政治审查
①政治审查（10月13日至14日）。根据报考人员户籍所在地情况，由驻地派出所组织实施。
②党委审核（10月15日）。根据考试招聘领导小组提供的入围人员名单，确定入围人员岗位。
③公示（10月16日）。根据局党委会议研究结果，由考试招聘领导小组将拟正式录用人员名单在公安内网进行公示。

B. 2019事业单位考试流程是什么

个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位•笔试阶段
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
笔试备考
（1）认真领会考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
（2）准备备考辅导资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。
(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性
制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
笔试
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
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成绩公布
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

事业单位•面试阶段
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
面试备考
很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。
1、 初步认识面试：约占考前时间的四分之一
了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;
全面认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。
2、 精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二
通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;
掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;
在全面掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。
面试
1、综合类
①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
2、教育类
①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。
②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。
3、医疗卫生类
从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
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C. 2016湖北建始特警招聘退伍军人

特种警察
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同义词 特警一般指特种警察
特警是一个比较模糊的概念，主要有以下含义：
1.传统意义上的特警是指以反恐、国内维稳、抓捕火力强大的犯罪/恐怖分子、解救人质和反劫持为主要任务，以CQB战术为战术核心的军警特勤武装体系，这其中主要包括警方拥有较强火力和武装的警种（例如SWAT），以及主要任务范围在国内，不以参与军事战争为主要任务的军方反恐特种部队。
2."特警"也为我国公安系统的一个警种，是指公安系统内一个包括突击队（即传统意义上的特警，SWAT）、防暴警察、武装巡警和其他拥有自动火力的公安警种在内的机动体系。
3.民间和国内媒体所称的特警，一般在狭义上特指公安特警或国外警方的SWAT。
4.指特警队员。
中文名
特种警察
外文名
Special Weapons And Tactics
别 名
特警、战警、SWAT、反恐特战等
作 用
反劫持等CQB任务
目录
1 主要职能
2 任务策略
▪ 行动战术
▪ 装备工具
3 中国
▪ 公安特警
▪ 武警特战（勤）部队
▪ 中国国家级反恐特种部队
▪ 香港特警
▪ 台湾特警
4 外国特警
▪ 德国
▪ 美国
▪ 俄罗斯
5 相关丑闻
▪ 马尼拉人质事件（菲称为黎刹公园人质事件）
▪ 剿匪事件
▪ 营救小男孩

主要职能
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传统意义上的特警是指以反恐、国内维稳、抓捕火力强大的犯罪/恐怖分子、解救人质和反劫持为主要任务，以CQB战术为战术核心的军警特勤武装体系，这其中主要包括警方拥有较强火力和武装的警种（比如SWAT、公安特警等，这其中的一些队伍本身就是反恐特种部队，比如飞虎队和GSG9）和主要活动范围在国内，不以参与军事战争为主要任务的军方反恐特种部队（比如阿尔法部队、三角洲部队和猎鹰突击队等）。特警都是现役军人或接受过半军事化训练。我国民间和媒体所称的"特警"一词一般指类似于SWAT那样的警察突击队[1] 。

任务策略
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行动战术
一般特警会依任务特性将人员做适当的编组，如：攻击、支援、狙击、破坏、封锁等等。
攻击组是执行作战的核心成员，也是决定任务成功与否的关键所在，所以攻击组大多是由整个特警队的精锐所组成。以两个为最小单位，以四个人为一个攻击组最为合适，依任务需要可同时出动数组攻击组。
支援组负责攻击组伤亡的替补、接手监控攻击组所逮捕的疑犯等等。
狙击组由枪法如神而且经验丰富的队员担任，负责监视现场环境。并随时与攻击组指挥官及任务指挥官保持联系，以便由需要时立即作出火力支援及现场监控，并视情况运用手中的武器限制疑犯的活动空间。通常执行一个任务都会有两组以上的狙击组占领制高点（即现场较高的建筑物或其他有利地点，方便监察现场环境），负责担任现场狙击的任务。每个狙击组大多由两人组成，一名是射手，负责狙击；一名为副射手，负责掩护、警戒、射程及疑犯位置等情报的提供、射手的伤亡替补等等。
破坏组负责扫除妨碍行动路线的障碍物，如墙、上锁的门、铁闸铁网等等。除个人装备及枪械外，另外并配备撞门锤、破门枪、电锯、炸药等破坏工具。
另一组装备精良的狙击组、封锁组、破坏组、支援组及攻击组负责在疑犯可能逃脱的地点戒备并防止疑犯逃脱，并与外围警员所组成的第二道封锁线互相配合务求把疑犯一网成擒。特警队员所配备的装备及枪械由于任务的特性不同，故配备也与一般军警人员有所不同。[2]

装备工具
特警使用的单兵装备比普通士兵先进的多。大多数特警采用黑色或深蓝色等暗色的战斗服，因
洛杉矶特警装备
为执行任务时有切断电源的可能性，所以暗色的战斗服在黑暗中或光线不足时是最好的伪装。香港的飞虎队是采用深蓝色的连身附帽战斗服，而不是一般人多以为是用黑色战斗服；武警特战部队采用的是多功能现代化的绿色虎皮纹迷彩服。特警多采用多功能的战术背心作为其装备附具——一种能将大部分装备整合穿戴在身上的一种战斗装备，与普通军警人员的装备有明显的不同。
常见的武器装备有冲锋枪、自动步枪、机关枪、狙击步枪、霰弹枪、防弹衣、战术背心防弹头盔、催泪弹、烟雾弹、闪光弹、防爆盾等。
地方SWAT和军方反恐特种部队的团队装备有较大差距。警方一般配有喷涂巡逻车、防弹特勤车、装甲运兵车、攀登车、指挥车，发达地区可能还配有电磁干扰车、直升机等等；军方反恐特种部队除了拥有警方的大多数装备外，还可能配有武装直升机、轻型履带车等等。各地称呼
世界各地对特警队有不同的称呼。
美国的特警一般被称为SWATTeams（Special Weapons And Tactics Teams，特别武器及战术小组，现为世界通用特警的称呼。）
美国洛杉矶县警察局的特警队SEB(Special Enforcement Bureau)芝加哥警察局的特警队HBT(Hostage,Barricade and Terrorism Unit)
西雅图警察局的特警队ERT（Emergency Response Team）
波特兰警察局的特警队SERT（特种紧急反应小组，Special Emergency Reaction Team）堪萨斯市警察局的特警队TRT（战术响应小队，Tactical Response Team）
纽约市警局（NYPD)的特警队，ESU(紧急勤务小组，Emergency Service Unit)，LAPD SWAT的名气比较大而已，就像中国的有的公安局下属的刑警称为刑事警察支队，而有的称为刑事侦查支队，虽然警种一样名称只是不同）。
香港的特警正式名称为“特别任务连”（Special Duties Unit），民间一般称之为“飞虎队（SDU）”。是一支具有军方特种部队能力和素质的警察部队。
中国台湾的特警队正式名称为“特勤队”，民间称为“霹雳小组（SWAT）”。

中国
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公安特警
我国所谓“公安特警”是一个没有标准的、定义不准确的警种。他们不是我们想像中的像SWAT那样的突击队，而是一个包括防暴队防暴警察、武装巡警和传统意义上的SWAT（公安称为特警"突击队"）以及其他公安系统拥有较强武力的警种在内的机动体系。其实当今公安几乎把所有机动警力都称作了特警。
公安特警主要包括一下分类：
1.公安所称的"突击队"。他们才是我们所意识中的传统意义上的"特警"，作用类似于SWAT，主要职能为解救人质、排爆和反恐等。公安系统的突击队不同于武警特战 解放军tz、和三角洲，他们是特种部队，而公安特警仅仅是警察。
2.公安"巡逻特警"。主要职业是平时按公安部门的指挥在街上持枪巡逻，遇到突发事件或接到"110"报警的时候第一时间到达案发现场。如果发现人手和火力不够时，才会考虑情求特警突击队和武警部队的支援。
3.公安防暴警察。是指专门压制暴动、维持公共活动秩序和强制解散示威人潮的警察部队。
当下我国各城市公安机关所谓“特警”素质水平参差不齐，小到群众打架斗殴，大到反劫机，都可能出现他们的身影。即使是狭义上的公安"突击队"当前状况也不容乐观。公安特警可能还需要很长的路去发展，我们期待且相信公安特警的未来会越来越好！
主要职责：
1.为公安机关提供武力。
2.参与处置暴力恐怖犯罪、严重暴力性犯罪事件。
3.处置暴乱、骚乱事件，以及大规模流氓滋扰等重大治安事件，担负重大活动的安全保卫任务和特定的巡逻执勤任务。
4.负责处置对抗性强的群体性事件。
5.担负重大活动的安全保卫任务。
6.其他应当由公安特警队担负的任务。
防暴警察
入伍条件要求1.退伍军人：高中及以上学历，通过公安招警考试、面试、政治审查和体能测试，无犯罪前科。
2.社会人员：本科及以上学历，通过公务员招录考试、体能测试、面试、体检、政治审查，无犯罪前科。

武警特战（勤）部队
武警特战部队
中国武装警察部队内卫部队的特战中队至特勤支队。是专用于对付劫机等严重暴力犯罪和恐怖活动的精锐部队。武警特勤的装备配置正在进步，且由于精锐部队甚至特种部队的特性往往使其训练、选比较严格甚至极为苛刻。其中的猎鹰突击队（武警特警学院特战队，SPC），北京武警特勤雪豹突击队等，都是世界领先的特种部队。


中国国家级反恐特种部队
中国武警特种警察学院的战斗组织——猎鹰突击队，为国家级特种部队，属于武警特战。是我国现公开的最高级别特种部队、全军官特种部队，级别类似于阿尔法部队、三角洲部队，主要承担高风险任务，包括反劫机、反恐、对付特大暴力犯罪等，也负责保护领导人重要活动中的安全。通常为四个小组：特别紧急、特种作战、特种侦察、特种爆破。特警组位于北京近郊,直接接受武警总部指挥。
总书记为猎鹰突击队授旗香港特警
众所周知，香港警察是世界上最优秀的警察组织之一，所以他们的武装力量当然也是世界顶尖的。飞虎队是香港一支精锐的特种作战部队。是一支高度独立的部队，只有香港警务处长才有权调动。队员的选拔百里挑一，个个堪称是香港优秀警察中的精英。
1973年成立的神枪手队（Sharpshooter's Team），就是飞虎队的前身。1973年的泰航劫持事件及1975年的银行打劫及劫持人质事件中曾出动戒备。 1978年一队由SAS教官组成的顾问团改变了神枪手队的训练, 并加强战术训练, 使战斗力大大提高, 达到了军方特种部队的标准。而神枪手队亦于当年改名为特别任务连（Special Duties Unit, SDU）。特别任务连的臂章上有飞虎图案, 故被大众称为飞虎队。 在顾问的建议下, 一小队的飞虎队员被外派往机场组成特别行动队（Special Action Squad,SAS）, 也就是后来的机场保安队（Airport Security Unit,ASU）, 简称机场特警。 现时香港的飞虎队约有一百人，分训练支援、行政、及行动组。
“飞虎队”是香港的反恐主力，在警队内部的正式名称是“特别任务连”，隶属香港警察机动部队。1971年初，曾经有一架菲律宾航空公司的客机被歹徒劫持到香港。这一事件后，香港警方为加强保安力量，于1973年选拔精英组建“神枪手队”。1974年，面对日益猖獗的国际恐怖事件，“神枪手队”被改编为反恐怖队伍———“特别任务连”。自成立以来，特警队和欧美各地的特勤警力一样处理过各种恐怖与挟持案件，不但被冠上飞虎队的美名，更俨然成为香港警力的反暴象徵与精神支，一支被冠有警察名号的特种部队。
飞虎队自它成立至今尚未与国际恐怖分子正面交锋过。当然，期冀和平、安宁的善良人们是不愿看到这种场面的出现的。但愿特警队超人绝技永备不用，但愿在它强有力的守护下，香港这个东方的明珠水放璀璨的光芒。

台湾特警
霹雳小组是台湾的特警队，作用类似于SWAT。1985年首先于石牌路保一总队成立特勤小队，1987年下半年度因应任务需求扩编为特勤分队，1989年再扩编为现今特勤中队的编制分布于全台湾。由于勤务以“霹雳”为代号，所以通称为霹雳小组，是台湾第一支拥有先进武器与专业战术的警察特种部队。成立初期在警政署长
霹雳小组
罗张施行“务本专案”的大力栽培下，武器装备方面换发T65步枪取代老旧的M1卡宾枪，鉴于围捕逃兵李顺苍案时警员头部中弹的惨痛经验，队员配发新式安全帽型防弹头盔，并使用加装防弹玻璃的新式防弹盾牌。在训练方面保一总队石牌营区改为警察训练基地，除了有来自军方特勤队与洛杉矶警局的种子教官外，并聘请歌星马尚仁教导美式拳术，成立“技能师资班”落实训练工作。自警方于1994年9月公布的十大枪击要犯至霹雳小组成立之后短短的一年间，十名悍匪的下场分别为五人死亡、三人被捕、两人潜逃出国，霹雳小组来势汹汹，战功显赫。

外国特警
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德国
德国的反恐部队GSG-9隶属于德国联邦政府内政部，世界上最优秀的特种部队之一。在1972
GSG9
年慕尼黑奥运会发生黑色九月游击队胁持及枪杀以色列运动员事件之后建立。

美国
洛杉矶警队（LAPD）
世界特警鼻祖——美国洛杉矶SWAT小组训练
是美国最先组成专业特警的城市，他们在1960年代中组成一支有60人的专门队伍，用来在应付可能出现的狙击活动。该队伍在1969年及1974年分别两次对付拥有强大武器的黑豹组织和共生解放军。美国其他大城市的警队之后亦建立他们的特警队，例如芝加哥警局的HBT（Hostage, Barricade and Terrorism Unit）。
纽约市警局（NYPD）的特警，称之为紧急勤务小组ESU（Emergency Service Unit），与一般特警有点不同，该队除了可执行反恐怖任务以外，也提供救难与紧急医疗服务，例如重大车祸与塌楼。前身为城市的机枪队，历史可追溯到第二次世界大战前后，隶属纽约市警察局特别行动部门（Special Operations Division）。

俄罗斯
俄罗斯特种部队（即阿尔法小组）是在前苏联时期，根据克格勃主席尤里·安德罗波夫的指示建立的，它的最初名称是A小组，1991年以后又被为阿尔法小组。组建该小组的直接起因是在慕尼黑奥运会期间发生了针对以色列运动员的恐怖主义行动。特种部队的任务是在国内外打击恐怖主义，它组织严密、行动极为敏捷
俄罗斯阿尔法部队
，曾一度是苏联的骄傲。特种部队的队员不像普通的俄罗斯士兵，他们一般都身怀绝技，是狙击手、爆破手和通讯专家，擅长秘密作战和执行侦察任务，在强大 的压力下能够保持冷静和清晰的思路。 1979年，A小组在阿富汗参加了夺取阿明宫的战斗，经受了“战斗洗礼”，其人数随后增加，并提出了其间谍工作目标：在任何一个可能出现恐怖主义的环境中，A小组都要有“自己的人”。这以后，特种部队在1981—1986年前苏联境内的三起重大恐怖活动中，战绩显著。1981年，特种部队在萨拉普尔市制服了两名携带冲锋枪、将25名中学生扣为人质的恐怖分子，在整个战斗中，孩子们没有受到伤害。1983年，在格鲁吉亚首都第比利斯，特种部队全部救出了被恐怖分子扣押在图－134飞机上的57人，没有人员伤亡。1986年，曾发生在第比利斯的恐怖事件在乌法重新出现，两名恐怖分子中，一名被特种部队击伤，另一名被打死，但所有人质毫发未损。 2002年十月参加了著名的“莫斯科人质事件”作出了杰出的贡献。阿尔法自组建以来，在开展战斗行动时从未失败过。

相关丑闻
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菲律宾发生过无数起震惊世界的特警失败案例。这里列举三例。

马尼拉人质事件（菲称为黎刹公园人质事件）
2010年8月23日菲律宾首都马尼拉，被辞退的前菲律宾国家警察高级督[3] 察罗兰多·门多萨手

“特警”开始攻坚(2张)
持M16步枪，挟持一辆载有23名香港游客的巴士，要求菲律宾政府让他复职。绑匪先后释放了6名香港游客、1名菲籍导游及2名菲籍摄影师，另有1名菲籍司机逃脱。当日傍晚，由3个小队组成的首都市级SWAT小组于19时35分包围旅游巴士，全队以一把铁锤企图击破车窗的强化玻璃，数小时后砸碎玻璃（或砸死或砸伤车窗边的人质），在攻击车门时，一不小心，警员把全队唯一的大铁锤丢入车内。之后又试图使用尼龙绳拉开车门，但民用绳在拉扯下绳结松开，攻坚行动直到20时11分仍然胶着。首都特警围绕着大巴士躲躲闪闪，束手无策。没有夜视仪，甚至连手枪配备不齐全，电筒都没有，他们只能去商店自购儿童玩耍的萤光棒，连投数次才投入车内。指挥官与20时左右命令国家级特别行动队联合进行攻坚

“狙击手”
，半个小时不果。终于，成功开启车辆后方的太平门，但警员进入即遭到门多萨伏击开火，警察才踏入一步，即时惊叫“哗、哗、哗、哗”，并同时急忙逃走。使用着带着瞄准镜的突击步枪的狙击手，在当日20时41分，开火击中因警方3枚催泪弹而走到旅游巴士前方的枪手头部，尸体跌出旅游巴士的车门外，在证实枪手已被击毙后，警察和围观群众一拥而上包围旅游巴士，协助死伤者离开巴士。期间枪手突然用M16突击步枪向车外乱枪扫射，至少狂射20发子弹，留下1-2排共超过20个子弹孔。在现场采访的香港无线电视新闻部工程人员温明及一名小孩被流弹击中，分别为擦伤肚部及击中腿部。警方突击数小时后绑匪才被击毙，整个事件持续12小时后以流血告终，最后15名被挟持的人质中，8死7伤。[3]
连手枪都没有

剿匪事件

D. 建始县事业单位报考有什么条件吗我是去年毕业的可以参加吗

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2014年建始县城市管理局公开招聘城市市容监督员35人公告

一、招聘原则

按照“自愿报名、大龄优先、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、招聘岗位、人数及岗位职责

(一)招聘岗位及人数

招聘城市市容监督员共计35人，其中男18人，女17人，从事城市市容监督工作。

(二)岗位职责

城市市容监督员职责：对乱穿马路、车辆乱停乱放、乱贴乱画、乱拉乱挂、占道经营等影响市容市貌的不文明行为进行协管和劝阻，劝导市民遵守交通规则，爱护公共设施等工作。

三、招聘对象及条件

1、户籍在本县内的原改制国有企业和县属集体企业的下岗失业人员中的“4050”人员(曾经享受过公益性岗位就业援助政策期满的人员除外);年龄计算时限为：2014年12月31日前，女性年满40周岁、男性年满50周岁。

2、报名第一志愿为县城市管理局“城市市容监督员”。

3、政治表现良好，身体健康，热心公益事业，能吃苦耐劳，服从安排，有正义感和奉献精神，具备团队合作意识。

四、招聘方式

对自愿申请报名且经认定符合安置条件的人员，按男女招聘的比例，分别依年龄从大到小面试录用，额满为止。[page]

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