假招聘公司

① 怎么辨别招聘信息的真假

怎么辨别招聘信息的真假？下面罗勒网根据自身十余年的猎头招聘经验，来谈一谈，我们应该怎样辨别企业招聘信息的真假。

求职者普遍反映的问题是，“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布，不知是网站信息更新的问题，还是这些公司的问题。”“打电话到网上有招聘启事的公司，却被告知已过招聘时间。”

企业登出的岗位都有招聘的起止日期，有些企业岗位一直是最新日期，大多是由于企业一直没有招到合适的人。但也不排除企业在招聘到合适人选后，利用没到期限的时间继续储备人才库，特别是一些流动性比较快的销售岗位和技术岗位，企业有时会长期挂在网上，为的是储备人才，以备随时补足流走的人才。

此时企业在短期内可能不一定和收集的候选人联系，但长期来看，无疑增加了更多的机会。第二个问题，则主要是由于有些小网站没有充足信息源，为了吸引人气，抄袭其它网站的信息，或用一些过时的信息来填充门面所致。这样，明明一个公司已经招聘结束了，可过期的招聘信息和作废的E－mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站里。

求职信息石沉大海

“网上投出百份简历，犹如石沉大海，未收到一份面试通知，有的只是少数公司的自动回复。”有的求职者曾把网络招聘获得面试的机会，形象地比喻成“中了彩票”。求职者的期望值一般会比自己的实际情况高一些，忽略了自己跟岗位之间的匹配值。

个人隐私难保“隐蔽”

有些求职者抱怨说，自从在网上登陆了个人简历后，个人的生活经常会受到骚扰，有时会经常接到一些“保险或推销”的电话。

根据网络运营的有关管理规定，招聘网站是不能泄漏求职者简历的，简历的信息都是在网络公司对企业的“身份”验证后才会对他们公开。对于一些公司打着招聘人的旗号，到网上购买简历的情况，大部分专业网站的做法是加大对这些公司审查力度，只接待这些公司人力资源部的负责人。但在一些非正式的招聘网站里，公开的求职者个人信息难保会被不法个人挪作他用。

诈骗行为难防

目前许多诈骗行为非常高，如有些公司和职业资格培训学校挂钩，通过所谓对“招聘人员”进行培训的方式来赚钱。这是整个社会诚信系统的问题，要求求职者具备基本的判断事情真伪的常识。企业招聘人的原则是“先到公司，后履行相关的义务”。

选择知名专业网站

网上求职，一定要选择具有人才许可证的网站。刘浩说，因为根据有关规定，这些网站在发布人才需求信息时，都须验正招聘单位的真实性，要求招聘单位提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，信息来源比较可靠。

尤其是选择一些大型、专业、知名的人才网站，因为这些网站运作相对规范，除了信息可信性较高之外，有专业的网站管理队伍，安全系数较高。

合理使用简历的公开度

刘浩介绍，在网上填写简历时，对个人简历的自然信息，公开程度有三种选择：一种是全部隐蔽；一种是半公开，求职者可以对不愿对方看到的企业隐蔽；一种是全部公开，求职者要慎用选择。

建议求职者尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态，这样会给一些不法分子提供可乘之机。

建议求职者在找到工作，一段时间内不希望变换工作时，最好把简历的状态设定为“休眠”，这样企业在搜寻求职者的简历时，就会找不到。

舍得放弃一些“机会”

在求职过程中，求职者要提高警惕。对凡是需要录用前先缴纳费用的企业，建议求职者最好选择放弃。对一些招聘信息漏洞百出，与人才市场差距很大、提供鼓动人心的薪酬的岗位，建议求职者最好不要去尝试。

认真核实企业“身份”

收到面试的电话后，求职者可到网站上去查询这个企业，看看企业有没有网站，网站的数据是不是经常更新。

充分利用网络招聘的各种工具

在专业的招聘网站里，设置了许多求职的工具，求职者可充分利用这些工具，服务于自己的求职历程。

一是简历库。

根据求职者对简历公开程度的设置情况，有被动和主动求职两种情况，若简历部分公开或全部公开，企业可通过查询简历找到求职者，是被动求职。建议求职心切的人，可采用被动和主动相结合的方式。

二是定制职位。

若求职者想在不查询网站的前提下就能获得最新的岗位，可以采用定制职位，网站会根据您的设置定期把最新的岗位需求发到您的邮箱，成为求职者职业管理的小秘书。

三是搜索引擎。

可以根据关键字，如行业、职位、时间等选择与自己最匹配的岗位。

根据求职意向设置不同简历

企业每天都会收到上千封的简历，建议求职者不要长篇大论，与求职岗位无关的信息全部省掉。

求职者可根据求职岗位的不同，在网站上设置不同的简历。同时提醒求职者，为了提高成功的概率，求职者要不断刷新自己的简历。

电子传递加传统方式共同申请

若是招聘企业在招聘信息中留了通讯地址和传真，建议求职者除了在网上自动申请这一岗位外，最好再加上传统的申请方式，如再邮寄或传真一份自己的简历，这样招聘人员会在简历上停留更多的时间，将会大大提升成功的概率。

哪些岗位网络求职比较容易成功？

在网络求职中，IT类的职位的成功率最高，由于行业本身的特点，企业和求职者对网络招聘的采用和接受程度较高，相应的成功率也最高。位居第二的是销售类岗位。

哪些岗位网络求职成功性较小？

在网络求职中，成功性比较小的岗位主要有三种类型：

第一种是特殊行业或特殊技术的岗位，如经纪人或艺员，能源技术专家等，用人机构会在较窄的的圈子内挖人；

第二种是高级的管理人员，他们很少上网主动求职，企业一般会通过猎头的方式寻找；

第三种是面向使用网络比例较低的人群职位，如农业和畜牧业的一些岗位。

希望罗勒网的回答能够帮助到你哦！

② 有些企业的招聘是假的吗我看到有人说有些企业的招聘都是打广告，人事为了业绩凑人数的

有时候可能为了吸引更多的人的关注，有些企业去招聘会会把需求人数写多些，这样给人感觉企业规模大，求职者也能觉得应聘成功率高，愿意更多的了解企业

③ 招聘是真的假的

碰到收费的还是小心谨慎一点把，一般物流公司会为司机提供车辆，谁会自己买个大货车啊

④ 发现无忧网，几个不同公司的招聘信息都一模一样，这样的公司会是假的吗

不一定是假的，你看一下工作地址，如果一样的话那就是假的，是中介骗子发布的如果不一样，那就地图搜一下看看有没有这个地址，有的话就是真的，没有就是假的，你也可以网络一下这个公司名字，是不是真的一目了然

⑤ 在网上看到了一家招聘公司，不知道是不是假的

网上招聘也不一定是假的，只要不用你交押金，你就可以去试一下，反正不会有损失。

⑥ 怎么样辨认招聘信息是真是假

一、来一般知名的就业信源息网站的真实的还是多的，当然，现在出现了一些所谓的XXX猎头、XXX咨询服务、XXX人力服务公司的，这些公司可能不假，但招聘信息并不很透明，因为他们也属于代理公司，求职时要格外注意。所以，要尽量减少这种中间环节，减少信息不对称得问题。

二、现在报纸上招聘信息很多，一般位置好，篇幅大的知名公司的招牌还是可以信的，各地都有口碑较好的报纸，可以参考一些好公司的招聘信息。但是在同样的报纸上，对于那些信息很少、便宜的广告位置的信息可以不用考虑，假的较多。

三、真实的招聘信息一般职位明确、岗位资格和任务明确、描述清晰、薪酬较为接近市场合理水平，薪酬高得离谱的，假信息也较多，天上不会掉馅饼。

四、总之，对求职者来说，只要擦亮眼睛，认真调查，仔细分析，深思熟虑，不急于求成，就不会被虚假招聘所害。

⑦ 被招聘进公司作假，每天都是做一些假数据，怎么办呢

如果是这样的话还是辞职好了，也许给的工资会很高，但要了解将来出问题被查出来你也是需要承担法律责任的，很划不来的

⑧ 在网上找工作,如何识别假招聘信息或是骗人的信息

1、浏览正规招聘网站的招聘信息，过于明显的骗局，入职条件写的简单的不内能再简单，什么容只要有手机或者电脑就可以做，还可以在家里做，看到这样的信息请警惕。

⑨ 有些公司的招聘挂着快半年多了，到底真招人还是假的

有些公司挂出招聘广告其实是一种变相营销广告，并不是真正在招人。

⑩ 有企业虚假信息招聘，还骗钱怎么办

可疑的电厂招聘，原来是为骗取报名费
今年7月初起，一则挂在“内蒙古考试报名网”上的“内蒙古16家电厂招聘信息”在微信上传播。
“刚看到这则消息，我第一反应就是不可信。一是因为消息来源并非官方，二是其招聘规模之大、招聘人数之多，之前还真没听说过……”尽管如此，不放过任何就业机会的小叶还是决定一试。
他通过网络查询的办法，找到了这则招聘信息的出处—网址为www.nmksbm.com 的“内蒙古考试报名网”。
从网站名称上看，小叶感觉很像是正规的政府部门官方网站。他随后拨打网站上的招生电话，又被告知，该网站是内蒙古人力资源和社会保障厅专门开设的招聘网站。于是，小叶通过该网站进行了网上报名，还通过网银缴纳了180元报名费。
随后几天，小叶不仅每天都在关注该网站动向，还动员身边的亲友参与电厂招聘。
但小叶渐渐觉察，他陷入了一场骗局。
“既然招聘工作人员称该网站是由内蒙古人力资源和社会保障厅专门开设，为什么在网站上发布的招聘简章落款处，却署名为内蒙古考试报名网和内蒙古某某人力资源管理有限公司呢？如果招聘信息属实，又为什么在人事考试中心等正规的招聘网站上，没有该信息？”
带着越来越多的怀疑，7月13日，小叶先后联系了内蒙古人力资源和社会保障厅以及人事考试中心咨询，不想被告知，根本没有电力系统招聘计划。
内蒙古人力资源和社会保障厅随后向警方报案。经呼和浩特新城区公安分局网安大队调查，内蒙古考试报名网的域名在工信部没有备案信息。警方又经过排查，最终在呼市内一家网络公司，找到了犯罪嫌疑人宋某某。经审讯，宋某某交代，其于今年6月为没有任何开办网站资质的郭某某，违规制作了旨在诈骗的“内蒙古考试报名网”，酬金为1万元。
值得注意的是，据警方介绍，在调查这起诈骗案之初，新城区警方曾走访了不少被骗者。但多数被骗者在警方到来之前，对其被骗经历还是“一头雾水”。
动动手指就转发，微信朋友圈虚假信息泛滥
“动动手指就转发，监管是盲点。”办案民警介绍说，该网站之所以能够在短时间内使如此多的市民上当受骗，与众多市民在微信朋友圈不经意地转发和传播，也有很大的关系。
记者在微信朋友圈中调查发现，寻人寻物、救助大学生、政策性虚假信息，确实不在少数。常识类虚假信息和惊悚信息更加泛滥，这些信息更具专业性和隐蔽性，“微波炉辐射会致癌”、“黄瓜都是转基因的”、“××事件你不知道的真相”……朋友圈里诸多虚假的“生活常识”和“惊悚消息”，有些属于误导性的假知识，有些则容易造成恐慌，扰乱公共秩序。
据了解，目前微信朋友圈平台对于个人公众账号发送的内容，存在管理的难点。而微信传播都在熟人朋友圈里进行，目前还缺乏有力的监管手段。
盈科呼和浩特律师事务所庄瑞彪律师表示，2013年9月起，最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的司法解释》施行。根据该《解释》，无论编造还是明知虚假信息还转发的，当造成重大影响时，该行为都可定罪。
“有些人觉得玩微信只限于朋友圈，不是对外传播，出于开玩笑的心态编造、故意传播虚假信息。但一旦严重扰乱社会秩序的事态形成，即使捏造者、传播者都不是故意的，也可能会被追究刑责。”庄瑞彪说，谣言泛滥，暗藏欺诈，网友应小心辨别、保护自己，同时也要避免成为不实信息的“二传手”