❶ 百胜餐饮集团招聘HR岗位的渠道是什么一般有什么样的要求
你可以投递储备经理的岗位然后人事给你打电话的时候问一下是不是需要HR岗位不就好了，版或者你要是不觉得麻权烦也可以直接过去问问。如果它有这方面的职位需求，至于你投的是哪个职位和你应聘的是哪个职位没有多大关系的。
❷ 有谁知道广东东莞的瀚荃集团招聘是不是真得啊感觉像是骗人的我已经通过了两次面试，第三次要我自己去
百分之100000是假的！是不是你根本连简历都没有投过？哪有这么好的机会就落你头上？你可以网络一下他给你留的联系电话！东莞骗子无数，我已经接到过n个这种电话了！千万不要上当！
❸ 智联招聘上面中国外运长航集团有限公司招聘普工,是真的吗
发布在智联招聘上面的应该不会太假，信息应该是真的，但是工资上面就可能有会点出入。你可以打电话去咨询一下。
❹ 请问那个集团招聘4S店总经理年薪能够提供30万以上本人硕士研究生毕业，5年合资品牌4S总经理经验。
中高端品牌的4S店都可以实现。
❺ 分公司招聘与集团总部招聘，两种招进来的人在待遇、晋升等方面有不同吗
我认为因该没有什么不同，企业好比一个苹果，它需要阳光应该是全方面的，如果只强调某个部分，它会营养失调。
❻ 集团系统内招聘员工，我在子公司普通员工，因出差规定报名时间内赶不回去，要公司老总同意才能应聘，由...
个人建议,目前这种情况,算是你运气不好,
还是在子公司努力发展吧
搞一趟,还不一定能去集团总部,对你后续发展不好
❼ 许继集团招聘要求是什么
您好，中公教育为您服务。
》》推荐：2016年许继集团有限公司校园招聘
专业要求：（属于专国家电网招聘）属
电工类：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业；
电子信息类：计算机软件与理论、信息与通信工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、电子科学与技术、控制理论与控制工程、应用电子、电子与通信工程、自动化、检测技术与自动化装置、电路与系统、信息生产系统工程、信号与信息处理等相关专业；
其他工学类：机械工程及自动化、土木工程、仪器仪表、光学工程、生产过程自动化技术、工业设计、材料工程等相关专业；
管理类：人力资源管理、工业工程、国际贸易、工程管理、营销管理、行政管理、经济学等相关专业；
财务金融类：会计学、财务管理等相关专业；
其他专业：英语、园林园艺等相关专业。
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❽ 旺旺集团招聘是真是假
没有任何形式的面试？电话面试或者视频面试都没有？
你可以在旺旺集团的官方网站上找找公司的联系方式，然后咨询一下公司人事部是否被录用了？
感觉这有点扯，还是谨慎些吧！
❾ 中孚城建集团招聘条件是什么
他们的招聘条件还是蛮高的，因为是比较大的，公司对学历啦经验啊什么的都是要求比较高的
❿ 校园招聘负责人（集团总部）有前途吗
个人以为作为负责人还是不错的。一般就是在春秋招前后会比较忙，平时一般做好宣传，在社会上招人。
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。
国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。
因为校园招聘的时间相对集中，而且也被往前一提再提，所以，用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划，以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机，或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。一家跨国企业的深圳子公司新录用的30多名应届毕业生，就遭遇了在报到当天接到“解约通知书”，被当场炒掉的尴尬局面。当时公司给出的理由就是“因近期战略性业务调整，原有的部分储备职位现已不复存在”。尽管事后经过多方协调，雇佣双方已经和解，但企业形象已经受到极大的损害，被业内称作“伪招聘”。
