西安华天科技招聘简章
『壹』 西安华天科技怎么样啊女的干普工会不会很累或者三星怎么进没有毕业证（初中也没）近视可以进去吗
华天还是不错的公司，里面的工作需要比较细心的人才可以的，所以才会多招女性工作人员，
但是都是要的高中毕业的学历，但是高中学历还是很容易的，查不到真假，自己想办法吧！
『贰』 华天科技西安有限公司辞职后有工资没
劳动者合法解除劳动关系时，应当获得的劳动报酬，用人单位应当一次性付清。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动保障监察条例》
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
『叁』 西安华天科技怎么样
人员流动大 老员工基本都是逼走的 干2年就是元老级的了 领导承诺的东西都不给兑现 管理混乱 家族企业 没关系很难提...
『肆』 西安华天科技旷工离职有没有工资
西安华天科技旷工离职事实上应该是没有工资。
北京华天有限公司是一家专门从事生产经营机械电子、化工、环保、仪版器仪表等研发与推广权服务。多年来，公司注重吸纳各类精英人才，进行成果研究及新产品开发，现已研发推广的全自动打火机充气灌装设备，可以代替了传统手动打火机的繁琐充气，改变了落后的技术装备，具有世界先进水平。
昨日上午，在北部新区高科体育中心打羽毛球的市民发现，百余名西装革履的白领换上运动服，占据了大部分场地。原来，这是一场羽毛球比赛，参赛者是来自我市
24家外资、跨国企业的员工和高管，其中近50人来自世界500强企业，包括汇丰银行、渣打银行、普华永道、利宝保险、拉法基瑞安水泥……
『陆』 西安华天科技管吃住吗
吃饭每月补助200元，住宿每月扣60元
『柒』 华天科技（西安）有限公司本科生待遇怎么样，有没有前途，请知情人士回答下，详细点，谢谢。
我是2011年被招聘进来的，之前就在天水华天微电子，先给你看个比例：2011年华天微电子招聘了近30名大学生（重点、本科、大专）数量不等（当年华天集团一共招聘了100多名）。但普本的比较多，到现在快1年了，还剩多少人？不到10人。
每年7月份大学生应该就进厂了，当你进来你会发现，生产线上真的很累，而且每个在你前面来的大学生都会问你一句：“你怎么来这种地方？”
一、绝大多数（80%）的大学生都会被分在生产线上，而生产线上就是倒班（这个估计招聘的时候给你说过，一般倒班都在1年至2年，我来到时候有人倒了3年的班还在倒班，因此时间不定），说白了你的发展方向就是设备维修和调试，其实这种活一般有经验的技工比你要做的好。
二、加班，这点不得不说，在上正常班的人员里面，他们只要是生产线上的，每周六、周天早上免费（不给钱的）值班，说白了就是加班。
三、你一定会问，既然这样为什么来的那些大学生还会在干，关键问题：住房，厂里后面盖了三栋楼房，打着人才公寓的旗号，大多数都给厂里的大学生卖给了，价钱是低一平米1800，但是没有产权，说白了，就是把你一辈子套在这了，你要是不干了，房子就收回了。
四、2011年来的大学生在半年的时候工资涨幅都在200多，而华天科技都在400、500左右两个档次，这就是与华天科技的差别。
五、还有比较重要的一点，因为在生产线，所以和你打交道的大多都是初中生，因此文化程度不高（在这里没有看不起的意思，每个人都是平等的），时间长了，你的行为，说话也会被他们同化，行为方式会变。这在成功学上讲的是：和百万富翁的人在一起你也会成为百万富翁，和千万富翁的人在一起你也会成为千万富翁。
六、也是最重要的一点：为什么华天集团（各个公司的总和）每年招聘大学生100多名，注意是每年都在招，难道真的这么需要人才吗？还是把人才当廉价劳动力，玩淘沙游戏？每年100多名，每年走掉60多名，如此之高的流失率，不得不反思一下？
最后，如果你来了，那你就感受一下吧，我已经不在那里干了，祝你好运！
『捌』 华天科技西安有限公司
技术员管的是设备维护，厂子在朱宏路工业园，倒班制
『玖』 华天科技（西安）有限公司怎么样
简介：来天水华天科技股份有源限公司持有其100.00%的股权。由“西安天胜电子有限公司”变更为“华天科技（西安）有限公司”天水华天科技股份有限公司增加华天科技（西安）有限公司注册资本13,300 万元。
法定代表人：肖胜利
成立时间：2008-01-30
注册资本：154050万人民币
工商注册号：610132100002320
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：西安经济技术开发区凤城五路105号
『拾』 华天科技（西安）有限公司本科生待遇怎么样，有没有前途，请知情人士回答下，详细点，谢谢。
我是目前华天任职抄的工程师。毕业于理工大的。刚毕业没什么工作经验的来可以学点东西，待遇4000，这是没扣五险一金的。要是有经验的话还是别来了，工资待遇一般。前途这个就看自己了，公司还是有实力的，干的时间长了也就那样了。